Technik Bezpieczeństwa I Higieny Pracy - Lista pytań egzaminacyjnych | Egzaminy Zawodowe

BPO.01 Pytanie 1 121

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Która metoda oceny obciążenia pracą statyczną, uwzględniająca pozycję ciała przy pracy i siłę zewnętrzną jest najczęściej stosowana w praktyce?

A. OWAS

B. Lehmanna.

C. Pozycji kluczowych KIM.

D. Kalorymetrii pośredniej.

BPO.01 Pytanie 1 122

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Kto jest zobowiązany do oceniania i dokumentowania ryzyka zawodowego oraz informowania o nim pracowników?

A. Specjalista do spraw bhp.

B. Pracodawca.

C. Inspektor pracy.

D. Pracownik służby bhp.

BPO.01 Pytanie 1 123

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Obróbka powierzchni drewnianych przy pomocy szlifierki naraża pracownika na czynniki

A. uciążliwe i szkodliwe.

B. biologiczne i drażniące.

C. niebezpieczne i fizyczne.

D. psychofizyczne i chemiczne.

BPO.01 Pytanie 1 124

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Na wirusowe zapalenie wątroby typu A lub B narażony jest głównie

A. młynarz.

B. kuśnierz.

C. personel medyczny.

D. pracownik biurowy.

BPO.01 Pytanie 1 125

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Występujący w procesie pracy czynnik, którego oddziaływanie na pracującego prowadzi lub może prowadzić do schorzenia, nazywa się

A. urazowym.

B. niebezpiecznym.

C. szkodliwym.

D. uciążliwym.

BPO.01 Pytanie 1 126

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Promieniowanie nadfioletowe UV działa szkodliwie na

A. płuca i serce.

B. stawy i kręgosłup.

C. ośrodkowy układ nerwowy.

D. oczy i skórę.

BPO.01 Pytanie 1 127

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zatrudnienie pracownika w warunkach szkodliwych dla zdrowia występuje, gdy

A. w pomieszczeniu panuje niższa temperatura niż przewiduje to rodzaj wykonywanej pracy.

B. przekroczone są najwyższe dopuszczalne stężenia lub natężenia czynników szkodliwych dla zdrowia.

C. pracownik nie otrzymał odzieży roboczej i sprzętu ochrony osobistej.

D. praca odbywa się w zakładzie pracy chronionej.

BPO.01 Pytanie 1 128

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W metodzie oceny ryzyka wg normy PN-N-18002:2011 następstwa zagrożeń, które nie powinny wystąpić w ciągu całego okresu aktywności zawodowej pracownika, określa się terminem

A. nieprawdopodobne.

B. mało prawdopodobne.

C. wysoce prawdopodobne.

D. prawdopodobne.

BPO.01 Pytanie 1 129

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Przedstawiona ocena ekspozycji na zagrożenie jest elementem oceny ryzyka metodą

A. PHA.

B. grafów ryzyka.

C. wg Polskiej Normy PN-N-18002

D. Risk Score.

BPO.01 Pytanie 1 130

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W przypadku, gdy ze względów technicznych nie ma możliwości zmniejszenia hałasu poniżej normatywów higienicznych, pracownicy

A. powinni zostać dodatkowo przeszkoleni.

B. powinni podjąć działania korygujące.

C. są obowiązani stosować ochronniki słuchu.

D. nie powinni podjąć pracy.

BPO.01 Pytanie 1 131

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Do metod technicznych ograniczania zagrożeń drganiami mechanicznymi zalicza się

A. skracanie czasu narażenia na drgania.

B. automatyzację procesów technologicznych.

C. przenoszenie do pracy na innych stanowiskach.

D. stosowanie przerw i odpoczynek.

BPO.01 Pytanie 1 132

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Identyfikacja zagrożeń polega na

A. sporządzeniu listy zagrożeń występujących na danym stanowisku pracy.

B. sporządzeniu listy przepisów bhp obowiązujących na danym stanowisku.

C. sprawdzeniu stanowiska pod kątem wypadków i chorób zawodowych, które wystąpiły na tym stanowisku.

D. zadawaniu pytań dotyczących przebiegu zdarzeń doprowadzających do niebezpiecznego zdarzenia.

BPO.01 Pytanie 1 133

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Wypadkiem przy pracy nazywa się

A. nagłe zdarzenie, wywołane przyczyną wewnętrzną, powodujące niezdolność do pracy.

B. nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą.

C. długotrwałe zdarzenie, związane z pracą, które spowodowało szkodę na zdrowiu.

D. nagłe zdarzenie, wywołane przyczyną wewnętrzną, związane z pracą, powodujące uraz.

BPO.01 Pytanie 1 134

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Które świadczenie nie przysługuje pracownikowi z tytułu wypadku w drodze do pracy?

A. Zasiłek chorobowy.

B. Renta z tytułu niezdolności do pracy.

C. Jednorazowe odszkodowanie.

D. Świadczenie rehabilitacyjne.

BPO.01 Pytanie 1 135

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Na podstawie analizy danych zamieszczonych w tabeli można stwierdzić, że zachorowalność na pylicę płuc w górnictwie węgla

A. z każdym rokiem maleje.

B. w 2015 roku w porównaniu do roku 2011 spadła ponad dwukrotnie.

C. utrzymuje się mniej więcej na tym samym poziomie.

D. z każdym rokiem wzrasta.

BPO.01 Pytanie 1 136

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Nieprawidłowe zachowanie się pracownika - świadome wykonywanie niebezpiecznych czynności bez niezbędnego zabezpieczenia - w przypadku zaistnienia wypadku przy pracy, stanowi przyczynę

A. losową.

B. organizacyjną.

C. ludzką.

D. techniczną.

BPO.01 Pytanie 1 137

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Protokół powypadkowy pracodawca zatwierdza

A. niezwłocznie.

B. nie później niż w terminie 5 dni od dnia jego sporządzenia.

C. w ciągu 7 dni od chwili jego otrzymania.

D. nie później niż w terminie 14 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku.

BPO.01 Pytanie 1 138

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Badania kontrolne pracownika przeprowadzane są przez lekarza medycyny pracy w przypadku

A. trzytygodniowego pobytu w sanatorium.

B. pracy w narażeniu na działanie szkodliwych czynników.

C. pogorszenia się warunków pracy.

D. niezdolności do pracy trwającej ponad 30 dni.

BPO.01 Pytanie 1 139

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Według zamieszczonej tabeli zapadalność na choroby zawodowe

A. w roku 2015 w stosunku do roku 2010 w rozliczeniu ogółem spadła prawie dwukrotnie.

B. wzrosła wśród mężczyzn, a spadła wśród kobiet.

C. w roku 2015 w stosunku do roku 2001 w rozliczeniu ogółem spadła prawie trzykrotnie.

D. wzrosła wśród kobiet, a spadła wśród mężczyzn.

BPO.01 Pytanie 1 140

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zgodnie z kodeksem pracy w razie wystąpienia w zakładzie pracy bezpośredniego zagrożenia dla zdrowia lub życia pracodawca jest obowiązany

A. wydać polecenie wznowienia pracy w celu uniknięcia strat materialnych.

B. nakazać pracownikom ratowanie mienia zakładu.

C. kontynuować pracę i wydać pracownikom polecenie zachowania szczególnej ostrożności.

D. wstrzymać pracę i wydać pracownikom polecenie oddalenia się w miejsce bezpieczne.

BPO.01 Pytanie 1 141

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Zgodnie z kodeksem pracy do podstawowych obowiązków pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy nie należy

A. poddawanie się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zaleconym badaniom lekarskim i stosowanie się do wskazań lekarskich.

B. wykonywanie pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie się do wydawanych w tym zakresie poleceń i wskazówek przełożonych.

C. dbanie o dobro zakładu pracy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.

D. dbanie o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy.

BPO.01 Pytanie 1 142

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracodawca jest obowiązany zapewnić, aby prace, przy których istnieje możliwość wystąpienia szczególnego zagrożenia dla zdrowia lub życia ludzkiego, były wykonywane przez

A. specjalistę spoza zakładu pracy.

B. co najmniej dwie osoby, w celu zapewnienia asekuracji.

C. pracownika z odpowiednim certyfikatem.

D. pracownika wyposażonego w ochrony osobiste.

BPO.01 Pytanie 1 143

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W przypadku pracowników młodocianych zabronione jest ręczne dźwiganie i przenoszenie przez jedną osobę na odległość powyżej 25 m przedmiotów o masie przekraczającej przy obciążeniu powtarzalnym odpowiednio dla dziewcząt i dla chłopców

A. 3 i 5 kg

B. 6 i 10 kg

C. 5 i 8 kg

D. 8 i 12 kg

BPO.01 Pytanie 1 144

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracownica zatrudniona na cały etat, karmiąca dziecko piersią, ma prawo do przerw w pracy wliczanych do czasu pracy w wymiarze

A. dwa razy po 30 minut.

B. dwa razy po 25 minut.

C. dwa razy po 20 minut.

D. dwa razy po 15 minut.

BPO.01 Pytanie 1 145

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Ręczne przenoszenie pod górę przedmiotów przy pracy stałej i przedmiotów o masie przekraczającej 1 kg przy pracy dorywczej jest zabronione

A. pracownikom młodocianym.

B. matkom karmiącym.

C. kobietom w ciąży.

D. pracownikom niepełnosprawnym.

BPO.01 Pytanie 1 146

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Do kar porządkowych za naruszenie obowiązków pracowniczych zalicza się między innymi

A. zwolnienie dyscyplinarne.

B. grzywnę.

C. karę upomnienia lub nagany.

D. mandat karny.

BPO.01 Pytanie 1 147

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracodawca, pomimo ponagleń ze strony pracownika, nie chce mu wypłacić zaległego wynagrodzenia. Pracownik złożył skargę na pracodawcę do Państwowej Inspekcji Pracy. Za tego typu wykroczenie pracodawcy grozi kara

A. odebrania pozwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej.

B. ograniczenia wolności.

C. grzywny w wysokości od 1 000 zł do 30 000 zł.

D. pozbawienia wolności.

BPO.01 Pytanie 1 148

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Pracą na wysokości w rozumieniu rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy jest praca wykonywana na powierzchni znajdującej się nad poziomem podłogi lub ziemi, na wysokości co najmniej

A. 1 m

B. 3 m

C. 0,5 m

D. 2 m

BPO.01 Pytanie 1 149

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Minimalny poziom natężenia oświetlenia na stanowiskach komputerowych wynosi

A. 600 lx

B. 500 lx

C. 200 lx

D. 300 lx

BPO.01 Pytanie 1 150

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W pomieszczeniach pracy, w których jest wykonywana lekka praca fizyczna, oraz w pomieszczeniach biurowych temperatura nie może być niższa niż

A. 16°C

B. 14°C

C. 20°C

D. 18°C

BPO.01 Pytanie 1 151

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Do każdego stanowiska pracy powinno być zapewnione bezpieczne i wygodne dojście, przy czym jego wysokość na całej długości nie powinna być mniejsza w świetle niż

A. 2,5 m

B. 2,0 m

C. 2,1 m

D. 2,2 m

BPO.01 Pytanie 1 152

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Którym terminem określa się przestrzeń pracy, wraz z wyposażeniem w środki i przedmioty pracy, w której pracownik lub zespół pracowników wykonuje pracę?

A. Stanowisko pracy.

B. Miejsce pracy.

C. Pomieszczenie stałej pracy.

D. Teren zakładu pracy.

BPO.01 Pytanie 1 153

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Urządzenia ochronne przy maszynach szczególnie niebezpiecznych powinny być tak skonstruowane, aby

A. osłony stosowane na maszynach umożliwiały bezpośredni dostęp do strefy niebezpiecznej.

B. elementy ruchome i inne części maszyn, które w razie zetknięcia się z nimi stwarzają zagrożenie, powinny być do wysokości co najmniej 0,5 m od poziomu podłogi (podestu) stanowiska pracy osłonięte lub zaopatrzone w inne skuteczne urządzenia ochronne.

C. ponowne założenie, zamknięcie lub włączenie urządzenia ochronnego uruchamiało automatycznie maszynę.

D. zdjęcie, otwarcie lub wyłączenie urządzenia ochronnego powodowało natychmiastowe zatrzymanie maszyny bądź jej niebezpiecznych elementów lub niemożliwe było zdjęcie albo otwarcie osłony podczas ruchu osłanianych elementów, a ponowne założenie, zamknięcie lub włączenie urządzenia ochronnego nie uruchamiało automatycznie maszyny.

BPO.01 Pytanie 1 154

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Ergonomią koncepcyjną nazywa się

A. badanie relacji między ponoszonymi nakładami dotyczącymi pracy w odniesieniu do uzyskiwanych z niej efektów.

B. projektowanie układu, który zapewni maksimum niezawodności i bezpieczeństwa w nowo powstającym miejscu pracy.

C. dyscyplinę naukową zajmującą się dostosowaniem pracy do możliwości intelektualnych człowieka.

D. dziedzinę nauki zajmującą się określaniem zagrożeń dla zdrowia w środowisku pracy.

BPO.01 Pytanie 1 155

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Wszelkie środki noszone lub trzymane przez pracownika w celu jego ochrony przed jednym lub większą liczbą zagrożeń związanych z występowaniem niebezpiecznych lub szkodliwych czynników w środowisku pracy nazywa się

A. osłonami.

B. odzieżą roboczą.

C. środkami ochrony indywidualnej.

D. urządzeniami ochronnymi.

BPO.01 Pytanie 1 156

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

W urzędzie miasta w godzinach od 8⁰⁰ do 16⁰⁰ jest zatrudnionych 134 pracowników, w tym 93 kobiety. Zgodnie z wyciągiem z załącznika do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w toaletach damskich powinny być zainstalowane umywalki w liczbie minimum

A. 6

B. 4

C. 3

D. 5

BPO.01 Pytanie 1 157

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Testy psychometryczne służą do badania

A. obciążenia psychicznego.

B. efektywności pracy.

C. obciążenia fizycznego.

D. wydatku energetycznego.

BPO.01 Pytanie 1 158

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

O tym, którzy pracownicy powinni być kierowani na dodatkowe badania psychologiczne, decyduje

A. pracodawca.

B. pracownik służby bhp.

C. pracownik działu kadr.

D. lekarz medycyny pracy.

BPO.01 Pytanie 1 159

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Do oceny organoleptycznej warunków pracy używa się

A. urządzeń pomiarowych.

B. skali ocen.

C. specjalnych mierników.

D. narządów zmysłu.

BPO.01 Pytanie 1 160

Zarządzanie bezpieczeństwem w…

Ergonomia korekcyjna zajmuje się

A. badaniem wpływu dynamicznej i statycznej pracy fizycznej oraz monotypii ruchowej na drowie człowieka.

B. koordynowaniem procesu zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie.

C. poprawą warunków pracy na drodze modernizacji już funkcjonujących stanowisk pracy, maszyn i urządzeń.

D. dostosowaniem warunków pracy do możliwości człowieka na etapie opracowywania projektu.

Filtrowanie pytań

Która metoda oceny obciążenia pracą statyczną, uwzględniająca pozycję ciała przy pracy i siłę zewnętrzną jest najczęściej stosowana w praktyce?

Kto jest zobowiązany do oceniania i dokumentowania ryzyka zawodowego oraz informowania o nim pracowników?

Obróbka powierzchni drewnianych przy pomocy szlifierki naraża pracownika na czynniki

Na wirusowe zapalenie wątroby typu A lub B narażony jest głównie

Występujący w procesie pracy czynnik, którego oddziaływanie na pracującego prowadzi lub może prowadzić do schorzenia, nazywa się

Promieniowanie nadfioletowe UV działa szkodliwie na

Zatrudnienie pracownika w warunkach szkodliwych dla zdrowia występuje, gdy

W metodzie oceny ryzyka wg normy PN-N-18002:2011 następstwa zagrożeń, które nie powinny wystąpić w ciągu całego okresu aktywności zawodowej pracownika, określa się terminem

Przedstawiona ocena ekspozycji na zagrożenie jest elementem oceny ryzyka metodą

W przypadku, gdy ze względów technicznych nie ma możliwości zmniejszenia hałasu poniżej normatywów higienicznych, pracownicy

Do metod technicznych ograniczania zagrożeń drganiami mechanicznymi zalicza się

Identyfikacja zagrożeń polega na

Wypadkiem przy pracy nazywa się

Które świadczenie nie przysługuje pracownikowi z tytułu wypadku w drodze do pracy?

Na podstawie analizy danych zamieszczonych w tabeli można stwierdzić, że zachorowalność na pylicę płuc w górnictwie węgla

Nieprawidłowe zachowanie się pracownika - świadome wykonywanie niebezpiecznych czynności bez niezbędnego zabezpieczenia - w przypadku zaistnienia wypadku przy pracy, stanowi przyczynę

Protokół powypadkowy pracodawca zatwierdza

Badania kontrolne pracownika przeprowadzane są przez lekarza medycyny pracy w przypadku

Według zamieszczonej tabeli zapadalność na choroby zawodowe

Zgodnie z kodeksem pracy w razie wystąpienia w zakładzie pracy bezpośredniego zagrożenia dla zdrowia lub życia pracodawca jest obowiązany

Zgodnie z kodeksem pracy do podstawowych obowiązków pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy nie należy

Pracodawca jest obowiązany zapewnić, aby prace, przy których istnieje możliwość wystąpienia szczególnego zagrożenia dla zdrowia lub życia ludzkiego, były wykonywane przez

W przypadku pracowników młodocianych zabronione jest ręczne dźwiganie i przenoszenie przez jedną osobę na odległość powyżej 25 m przedmiotów o masie przekraczającej przy obciążeniu powtarzalnym odpowiednio dla dziewcząt i dla chłopców

Pracownica zatrudniona na cały etat, karmiąca dziecko piersią, ma prawo do przerw w pracy wliczanych do czasu pracy w wymiarze

Ręczne przenoszenie pod górę przedmiotów przy pracy stałej i przedmiotów o masie przekraczającej 1 kg przy pracy dorywczej jest zabronione

Do kar porządkowych za naruszenie obowiązków pracowniczych zalicza się między innymi

Pracodawca, pomimo ponagleń ze strony pracownika, nie chce mu wypłacić zaległego wynagrodzenia. Pracownik złożył skargę na pracodawcę do Państwowej Inspekcji Pracy. Za tego typu wykroczenie pracodawcy grozi kara

Pracą na wysokości w rozumieniu rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy jest praca wykonywana na powierzchni znajdującej się nad poziomem podłogi lub ziemi, na wysokości co najmniej

Minimalny poziom natężenia oświetlenia na stanowiskach komputerowych wynosi

W pomieszczeniach pracy, w których jest wykonywana lekka praca fizyczna, oraz w pomieszczeniach biurowych temperatura nie może być niższa niż

Do każdego stanowiska pracy powinno być zapewnione bezpieczne i wygodne dojście, przy czym jego wysokość na całej długości nie powinna być mniejsza w świetle niż

Którym terminem określa się przestrzeń pracy, wraz z wyposażeniem w środki i przedmioty pracy, w której pracownik lub zespół pracowników wykonuje pracę?

Urządzenia ochronne przy maszynach szczególnie niebezpiecznych powinny być tak skonstruowane, aby

Ergonomią koncepcyjną nazywa się

Wszelkie środki noszone lub trzymane przez pracownika w celu jego ochrony przed jednym lub większą liczbą zagrożeń związanych z występowaniem niebezpiecznych lub szkodliwych czynników w środowisku pracy nazywa się

W urzędzie miasta w godzinach od 800 do 1600 jest zatrudnionych 134 pracowników, w tym 93 kobiety. Zgodnie z wyciągiem z załącznika do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w toaletach damskich powinny być zainstalowane umywalki w liczbie minimum

Testy psychometryczne służą do badania

O tym, którzy pracownicy powinni być kierowani na dodatkowe badania psychologiczne, decyduje

Do oceny organoleptycznej warunków pracy używa się

Ergonomia korekcyjna zajmuje się

W urzędzie miasta w godzinach od 8⁰⁰ do 16⁰⁰ jest zatrudnionych 134 pracowników, w tym 93 kobiety. Zgodnie z wyciągiem z załącznika do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w toaletach damskich powinny być zainstalowane umywalki w liczbie minimum