Wyniki egzaminu

Informacje o egzaminie:

Zawód: Technik ekonomista
Kwalifikacja: EKA.04 - Prowadzenie dokumentacji w jednostce organizacyjnej
Data rozpoczęcia: 4 marca 2025 18:49
Data zakończenia: 4 marca 2025 19:21

Egzamin niezdany

Wynik: 15/40 punktów (37,5%)

Wymagane minimum: 20 punktów (50%)

Szczegółowe wyniki:

Pytanie 1

Zamieszczony dokument sporządzono w sprawie

Wybór odpowiedzi, który nie dotyczy czasowego powierzenia pracy, opiera się na mylnych założeniach dotyczących regulacji Kodeksu pracy. Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z regulaminem wynagradzania nie ma żadnego związku z dokumentem, ponieważ dotyczy ono potwierdzenia znajomości zasad wynagradzania, a nie powierzenia nowych obowiązków. Z kolei skierowanie pracownika na staż do Londynu, choć istotne z punktu widzenia rozwoju zawodowego, również nie jest tożsame z czasowym powierzeniem innej pracy. Pracodawca w takich sytuacjach powinien podjąć działania zgodne z zasadami zarządzania talentami, które zakładają, że rozwój pracownika powinien być częścią strategii organizacyjnej. Zawarcie umowy o pracę na okres próbny to odrębny proces, który dotyczy nawiązania nowego stosunku pracy, a nie zmiany w już istniejącym. Wszystkie te błędne odpowiedzi wskazują na niedostateczne zrozumienie koncepcji czasowego powierzenia pracy i jego regulacji w Kodeksie pracy. Kluczowym aspektem jest tu wiedza o tym, w jakich sytuacjach i na jakich zasadach można dokonywać takich zmian, co jest istotne nie tylko dla prawidłowego funkcjonowania organizacji, ale także dla przestrzegania przepisów prawa pracy.

Pytanie 2

Producent planuje wyprodukować w miesiącu 10 000 sztuk palet drewnianych. Norma techniczna zużycia drewna na jedną paletę została ustalona na poziomie 0,035 m3. Zapas początkowy drewna wynosi 70 m3, a planowany zapas końcowy 100 m3. Ile metrów sześciennych drewna należy zakupić?

Obliczanie ilości drewna do zakupu może być mylące, szczególnie jeśli nie uwzględnia się wszystkich istotnych elementów. Wiele osób może skupić się wyłącznie na ilości drewna potrzebnej na produkcję palet, co prowadzi do niepełnego obrazu. Na przykład, obliczając tylko 350 m³ drewna potrzebnego na produkcję 10 000 palet, można błędnie pomyśleć, że wystarczy jedynie ta ilość. Ignorując zapasy początkowe i końcowe, można łatwo wpaść w pułapkę niewystarczających zasobów, co w praktyce zakończy się opóźnieniami w produkcji. Właściwe podejście polega na uwzględnieniu zarówno zapasu początkowego, jak i końcowego. Przykładowo, jeśli ktoś założyłby, że wystarczy 250 m³ lub 280 m³ drewna, mógłby nie dostrzegać zapotrzebowania na dodatkowe materiały, co prowadzi do niewłaściwych decyzji zakupowych. Ponadto, do takich błędów może prowadzić brak zrozumienia, jak zmiany w zapasach wpływają na ogólną efektywność operacyjną. W branży produkcyjnej kluczowe jest, aby mieć pełny obraz dostępnych zasobów oraz planowanych potrzeb, co jest zgodne z najlepszymi praktykami zarządzania łańcuchem dostaw.

Pytanie 3

Analizując zamieszczony wykres, można stwierdzić, że

Analizując niepoprawne odpowiedzi, można zauważyć, że każda z nich opiera się na błędnych założeniach lub niewłaściwej interpretacji danych przedstawionych na wykresie. W pierwszym przypadku twierdzi się, że od sierpnia do października liczba osób aktywnych zawodowo wynosiła 13%. Tego rodzaju stwierdzenia wymagają dokładnej analizy danych, ponieważ wartości dotyczące aktywności zawodowej mogą się różnić w zależności od sezonowości i zmian w gospodarce. Na podobnej zasadzie, informacja o biernych osobach zawodowo w kwietniu, określona na 14%, jest również nieprecyzyjna, ponieważ wymaga kontekstu oraz odniesienia do całościowego obrazu rynku pracy. Wreszcie, stwierdzenie, że od lutego do grudnia stopa bezrobocia cały czas się zmniejszała, jest zbyt ogólne i pomija możliwości fluktuacji, które mogą wystąpić w danych statystycznych. Wnioski takie są często wynikiem uproszczonego myślenia i braku uwzględnienia dynamiki zjawisk gospodarczych. Kluczowym błędem w takich analizach jest nieprzywiązywanie wagi do zmienności danych oraz niewłaściwe interpretowanie trendów, co prowadzi do fałszywych wniosków. Dobrą praktyką jest zawsze odwoływanie się do szczegółowych danych oraz kontekstu, co zwiększa dokładność wniosków oraz pozwala na zrozumienie złożoności zagadnień rynku pracy.

Pytanie 4

Wskaźnik ogólnego zadłużenia na najkorzystniejszym poziomie ukształtował się w przedsiębiorstwie

Wybór odpowiedzi ALEN, MAKX lub GALEN wskazuje na istotne nieporozumienia dotyczące analizy wskaźników zadłużenia. ALEN i MAKX posiadają wyższe wskaźniki, co oznacza, że ich zobowiązania w stosunku do aktywów są większe, co może skutkować wyższym ryzykiem finansowym. Użytkownicy, którzy wybierają te odpowiedzi, mogą mylić wskaźniki zadłużenia z innymi miarami płynności finansowej, co prowadzi do błędnej interpretacji sytuacji finansowej przedsiębiorstw. Natomiast wybór GALEN również ukazuje niepełne zrozumienie, ponieważ wskaźnik zadłużenia tej firmy, mimo że może być akceptowalny w niektórych kontekstach, nie jest najkorzystniejszy w porównaniu do OL AM. Typowym błędem myślowym jest przyjmowanie, że firma z wyższym poziomem zadłużenia może być równie stabilna jak ta z niższym wskaźnikiem. Rzeczywistość jest taka, że wyższy poziom zadłużenia naraża przedsiębiorstwo na większe ryzyko finansowe, a w przypadku kryzysu gospodarczego może prowadzić do problemów z płynnością i wypłacalnością. Dlatego kluczowe jest, aby przy ocenie kondycji finansowej firm stosować odpowiednie wskaźniki i rozumieć ich znaczenie w kontekście całego obrazu finansowego i ryzyk, które niosą ze sobą różne poziomy zadłużenia.

Pytanie 5

Na podstawie danych zawartych w tabeli ustal, jaki procent ogółu produkcji lodówek za II kwartał stanowiła produkcja lodówek Inox.

Aby ustalić, jaki procent produkcji lodówek Inox stanowił ogół produkcji lodówek w II kwartale, zastosowano podstawowe zasady obliczania procentów. W tym przypadku istotne jest, by zrozumieć, że obliczenie procentu wymaga dwóch kluczowych wartości: liczby lodówek Inox oraz całkowitej liczby wyprodukowanych lodówek. Po podzieleniu liczby lodówek Inox przez całkowitą produkcję uzyskujemy wartość ułamkową, którą następnie mnożymy przez 100, aby przeliczyć ją na procenty. Dzięki temu możemy precyzyjnie określić, jaki udział w całkowitej produkcji miały lodówki Inox. Tego rodzaju analizy pozwalają firmom lepiej zrozumieć swoje miejsce na rynku oraz podejmować lepsze decyzje strategiczne. W praktyce, znajomość udziału poszczególnych produktów w ogólnej produkcji może wpływać na decyzje dotyczące marketingu, alokacji zasobów oraz planowania produkcji, co jest kluczowe w branży produkcyjnej.

Pytanie 6

Kontrahenci rozliczają się między sobą za pomocą weksla. Określ, kto jest dłużnikiem wekslowym.

Wybierając Fabrykę Silników Elektrycznych SIGMA, WBK BZU O/Opole lub Fabrykę Łożysk Tocznych jako dłużnika wekslowego, można wpaść w szereg błędów myślowych związanych z zrozumieniem roli poszczególnych podmiotów w obiegu wekslowym. Przede wszystkim, błędne jest utożsamianie dłużnika z innymi uczestnikami transakcji, takimi jak banki czy inne firmy. Dłużnik wekslowy to wyłącznie ten, kto wystawia weksel, a więc zobowiązuje się do zapłaty. Wybierając inne podmioty, zakłada się, że to one mają obowiązek spłaty, co jest fundamentalnym błędem w zrozumieniu prawa wekslowego. W przypadku weksla, nie ma mowy o tym, aby bank, który pełni rolę pośrednika, stał się dłużnikiem. Wiele osób myli pozycję dłużnika z rolą kredytodawcy lub pośrednika finansowego, co prowadzi do zamieszania i nieprawidłowych wniosków. Znajomość zasad dotyczących dłużników wekslowych jest kluczowa, aby móc właściwie interpretować zobowiązania wynikające z weksla, co jest szczególnie ważne w kontekście obrotu gospodarczego, gdzie wiarygodność kontrahentów i jasność reguł są niezbędne dla sprawnego funkcjonowania rynku. Zrozumienie tych zasad może pomóc w uniknięciu poważnych błędów w przyszłych transakcjach, a także umożliwi lepsze zarządzanie ryzykiem finansowym związanym z obrotem wekslowym.

Pytanie 7

Przychód ze sprzedaży towarów w I kwartale 2016 r. wyniósł 150 000,00 zł. Ile wyniosła miesięczna wydajność pracy jednego pracownika, jeżeli w hurtowni zatrudnionych było 5 pracowników?

Poprawna odpowiedź to 10 000,00 zł/osobę. Aby obliczyć miesięczną wydajność pracy jednego pracownika, należy podzielić całkowity przychód ze sprzedaży przez liczbę zatrudnionych pracowników oraz liczbę miesięcy w kwartale. W tym przypadku przychód wynosi 150 000,00 zł, a w kwartale są trzy miesiące. Dlatego najpierw obliczamy miesięczny przychód: 150 000,00 zł / 3 = 50 000,00 zł. Następnie dzielimy tę kwotę przez liczbę pracowników: 50 000,00 zł / 5 = 10 000,00 zł/osobę. Tego rodzaju obliczenia są kluczowe w zarządzaniu finansami, ponieważ pozwalają na ocenę wydajności pracowników i efektywności operacyjnej firmy. W praktyce, takie analizy pozwalają menedżerom podejmować decyzje o ewentualnych zmianach w zatrudnieniu czy strategiach sprzedażowych, co jest zgodne z najlepszymi praktykami w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi i finansami.

Pytanie 8

W przedsiębiorstwie produkcyjnym zapas bieżący materiału wynosi 50 ton, a zapas minimalny 5 ton. W wyniku inwentaryzacji w magazynie stwierdzono, że faktyczny zapas materiałów wynosi 45 ton. W przedsiębiorstwie tym stwierdzono w stosunku do zapasu maksymalnego

Analizując błędne odpowiedzi, można zauważyć, że wiele z nich opiera się na nieprawidłowym zrozumieniu koncepcji zarządzania zapasami. Na przykład, jeśli ktoś twierdzi, że istnieje nadwyżka zapasu materiałów, to w rzeczywistości ignoruje kluczowe aspekty aktualnego stanu zapasów. Zapas bieżący wynosi 50 ton, ale po inwentaryzacji wykazano jedynie 45 ton, co oznacza, że zapas jest poniżej stanu, który byłby uważany za wystarczający. Z tego wynika, że zamiast nadwyżki, mamy do czynienia z niedoborem. Inna błędna koncepcja polega na błędnym obliczeniu różnicy między zapasami. Niektórzy mogą błędnie myśleć, że różnica między zapasem bieżącym a wykazanym to tylko 5 ton. Jednak istotne jest, że zapas minimalny wynosi 5 ton, a więc faktyczny stan (45 ton) jest o 10 ton poniżej maksymalnego poziomu zapasu bieżącego. Kluczowe w zarządzaniu zapasami jest zrozumienie, jakie ryzyko wiąże się z niedoborem materiałów, które może prowadzić do przerw w produkcji i zwiększenia kosztów operacyjnych. Przykłady firm, które zainwestowały w systemy zarządzania zapasami, wskazują, że precyzyjne kontrolowanie stanu magazynowego przekłada się na optymalizację kosztów oraz lepsze planowanie produkcji.

Pytanie 9

Zdolność spółki do obsługi zadłużenia charakteryzują wskaźniki, których wzory i osiągnięte wielkości w poszczególnych latach przedstawiono w tabeli. Kształtowanie się wskaźników świadczy o tym, że spółka umocniła swoją sytuację finansową dzięki

Poprawna odpowiedź dotyczy zmniejszenia udziału kapitałów obcych w finansowaniu majątku spółki oraz zwiększenia pokrycia majątkiem kapitałem własnym. Tego rodzaju zmiany są kluczowe dla analizy sytuacji finansowej przedsiębiorstwa. Zmniejszenie udziału kapitałów obcych oznacza, że spółka zredukowała swoje zadłużenie wobec instytucji finansowych, co bezpośrednio wpływa na obniżenie ryzyka finansowego oraz kosztów związanych z obsługą długu. W praktyce, przedsiębiorstwa starają się utrzymywać wskaźnik zadłużenia na rozsądnych poziomach, aby zachować płynność finansową. Zwiększenie pokrycia majątkiem kapitałem własnym wskazuje na większą stabilność finansową i niezależność spółki od zewnętrznych źródeł finansowania. Przykładowo, firmy o wyższym udziale kapitału własnego są lepiej postrzegane przez inwestorów i banki, co może ułatwić pozyskiwanie dodatkowego kapitału na rozwój. Dobre praktyki branżowe sugerują, że spółki powinny dążyć do zwiększania efektywności wykorzystania kapitału własnego oraz minimalizacji zadłużenia, co w rezultacie prowadzi do lepszej oceny ich kondycji finansowej.

Pytanie 10

Urlop okolicznościowy to przysługujące pracownikowi zwolnienie od pracy w związku

Urlop okolicznościowy jest uprawnieniem pracowniczym, które dotyczy sytuacji wymagających nagłej i pilnej obecności pracownika w związku z wydarzeniami losowymi, takimi jak zgon bliskiej osoby. W polskim prawodawstwie, Kodeks pracy przewiduje możliwość skorzystania z takiego urlopu w przypadku śmierci członka rodziny, co obejmuje nie tylko rodziców czy rodzeństwo, ale także dziadków. Przykładowo, gdy pracownik musi uczestniczyć w pogrzebie babci, przysługuje mu prawo do takiego zwolnienia. Warto zaznaczyć, że urlop okolicznościowy jest płatny, co oznacza, że pracownik nie traci wynagrodzenia w czasie jego trwania. Tego typu przepisy są zgodne z europejskimi standardami ochrony praw pracowników, które dążą do zapewnienia równowagi między obowiązkami zawodowymi a życiem prywatnym. Pracodawcy mają obowiązek przestrzegania tych regulacji, co podkreśla znaczenie odpowiedzialności społecznej i etyki w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

Pytanie 11

Który plan opracowuje się na okres krótszy niż jeden rok?

Odpowiedź "operacyjny" jest poprawna, ponieważ plany operacyjne koncentrują się na krótkoterminowych celach, zazwyczaj opracowywanych na okres do jednego roku. Plany te są niezbędne dla sprawnego funkcjonowania organizacji, umożliwiając efektywne zarządzanie codziennymi zadaniami i operacjami. Przykładem mogą być plany produkcji na dany kwartał, które określają ilości wyrobów do wyprodukowania oraz zasoby potrzebne do ich wytworzenia. W kontekście standardów zarządzania projektami, takich jak PMBOK (Project Management Body of Knowledge), plany operacyjne są kluczowe, aby zapewnić, że działania są zgodne z długoterminową strategią organizacji. Umożliwiają one także bieżące monitorowanie postępów, identyfikację potencjalnych problemów i wprowadzanie niezbędnych korekt w działaniach, co jest istotne dla osiągnięcia sukcesu w realizacji celów organizacyjnych.

Pytanie 12

Grzegorz Rak od 2020 r. prowadzi w Gdańsku jednoosobową działalność gospodarczą w zakresie świadczenia usług fryzjerskich dla mężczyzn i chłopców. Zatrudnia jednego pracownika. Do rozliczania się z podatku dochodowego wybrał kartę podatkową. Na podstawie fragmentu tabeli stawek podatku dochodowego w formie karty podatkowej, wskaż kwotę, która będzie określona w decyzji naczelnika urzędu skarbowego o wymiarze podatku.

Wybór niewłaściwej odpowiedzi często wynika z niepełnego zrozumienia zasad działania karty podatkowej oraz błędnej interpretacji tabeli stawek podatkowych. Na przykład, mogą występować przekonania, że stawki podatkowe są jednorodne dla wszystkich rodzajów działalności, co jest nieprawdą. W rzeczywistości, stawki te są różnicowane według lokalizacji i rodzaju świadczonych usług. Niska kwota 152,00 zł sugeruje błędne założenie, że Grzegorz Rak prowadzi mniej wymagającą działalność lub jest zarejestrowany w miejscowości o niższym poziomie zaludnienia, mimo że Gdańsk charakteryzuje się dużą liczbą mieszkańców. Odpowiedzi 179,00 zł oraz 389,00 zł również wskazują na nieprawidłowe wyliczenia, które mogłyby wynikać z pomylenia stawek lub niedostatecznej analizy lokalnych przepisów. Ponadto, zapominanie o liczbie zatrudnionych pracowników może prowadzić do zaniżenia wysokości stawek, ponieważ w przypadku Grzegorza Raka, zatrudnienie jednego pracownika wpływa na podwyższenie stawki podatkowej. Kluczowe jest zrozumienie specyfiki przepisów podatkowych oraz ich zastosowanie w praktyce, co pozwala na prawidłowe określenie wysokości zobowiązań podatkowych i unikanie błędów w przyszłych rozliczeniach.

Pytanie 13

Obrotem konta nazywa się

Obrotem konta jest termin, który odnosi się do sumy zapisów na danej stronie konta, co oznacza, że jest to suma wszystkich wpływów i wydatków zarejestrowanych po jednej stronie konta: debetowej lub kredytowej. Przykładowo, w przypadku konta bankowego, obrót kredytowy obejmuje wszystkie wpływy, takie jak wpłaty gotówkowe, przelewy, czy odsetki. Z kolei obrót debetowy obejmuje wszystkie wydatki, takie jak płatności kartą, przelewy oraz inne transakcje. Zrozumienie obrotu konta jest niezbędne w codziennej działalności finansowej, zarówno w zarządzaniu budżetem osobistym, jak i w rachunkowości przedsiębiorstw. W praktyce pozwala to na bieżące monitorowanie stanu konta oraz planowanie przyszłych wydatków i przychodów. Dobrą praktyką jest regularne przeglądanie obrotów, co pomaga w identyfikacji potencjalnych błędów w zapisach oraz w analizie trendów wydatków i przychodów.

Pytanie 14

Opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób prawnych w Polsce podlegają dochody spółki

Wybór innych typów spółek, jak spółka partnerska, jawna czy komandytowa, nie jest zgodny z polskimi regulacjami dotyczącymi opodatkowania. Spółka partnerska, w której partnerzy mogą prowadzić wspólną działalność, nie jest osobą prawną, co oznacza, że dochody nie są opodatkowane na poziomie spółki, lecz przypisane są bezpośrednio do partnerów i opodatkowane według ich indywidualnych stawek podatkowych. W przypadku spółki jawnej, podobnie jak w spółce partnerskiej, dochody są przypisane wspólnikom, którzy płacą podatek dochodowy od osób fizycznych, co także wyklucza ją z opodatkowania CIT. Spółka komandytowa w dużej mierze funkcjonuje na zasadzie podobnych reguł, gdzie komplementariusze odpowiadają całym swoim majątkiem, a komandytariusze do wysokości wniesionego wkładu. Błędne myślenie może wynikać z niepełnego zrozumienia struktur prawnych tych spółek oraz ich statusu podatkowego. W praktyce, osoby podejmujące decyzje dotyczące formy działalności gospodarczej powinny dokładnie rozważyć, jak wybrana forma wpłynie na zobowiązania podatkowe i jakie będą konsekwencje prawne dla jej właścicieli. Zrozumienie tych zagadnień jest kluczowe dla prawidłowego zarządzania i rozwoju firmy.

Pytanie 15

Do kompetencji zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością należy

Wskazanie na udzielanie absolutorium członkom organów spółki jako kompetencję zarządu jest błędne, ponieważ to zadanie należy do zgromadzenia wspólników, które ocenia działalność zarządu. Udzielanie absolutorium jest kluczowym elementem nadzoru nad zarządem, ale nie mieści się w ramach jego kompetencji. Również sprawowanie stałego nadzoru nad działalnością spółki nie jest rolą zarządu, lecz organu nadzorczego, takiego jak rada nadzorcza, która kontroluje i ocenia działania zarządu oraz zapewnia, że spółka działa w interesie wspólników. Badanie sprawozdań finansowych spółki to zadanie, które wykonuje biegły rewident lub rada nadzorcza, a nie zarząd. Zarząd może jednak przygotowywać te sprawozdania, ale ich weryfikacja leży w gestii niezależnych organów. Typowym błędem myślowym w odpowiedziach na takie pytania jest mylenie ról poszczególnych organów spółki oraz nieznajomość ich kompetencji, co może prowadzić do nieporozumień oraz nieefektywnego zarządzania. Zrozumienie struktury i funkcji organów spółki jest kluczowe dla skutecznego zarządzania oraz podejmowania właściwych decyzji w kontekście obowiązków prawnych i organizacyjnych.

Pytanie 16

Jakie spółki są spółkami kapitałowymi?

Spółki kapitałowe to rodzaj spółek, w których kapitał jest podstawowym elementem organizacyjnym, a odpowiedzialność wspólników jest ograniczona do wniesionych wkładów. W Polsce do spółek kapitałowych zaliczają się przede wszystkim spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.) oraz spółka akcyjna (S.A.). Spółka z o.o. jest często wybierana przez małe i średnie przedsiębiorstwa ze względu na uproszczoną strukturę zarządzania oraz niższe wymagania kapitałowe. Z kolei spółka akcyjna jest odpowiednia dla większych przedsiębiorstw, które planują pozyskiwanie kapitału poprzez emisję akcji i notowanie na giełdzie. Przykładem zastosowania spółek kapitałowych jest organizacja działalności gospodarczej, gdzie właściciele chcą ograniczyć swoją odpowiedzialność osobistą za długi firmy, co sprzyja rozwojowi biznesu zgodnie z najlepszymi praktykami zarządzania ryzykiem.

Pytanie 17

Odległość oczu pracownika od ekranu monitora komputerowego powinna wynosić

Zbyt bliska odległość oczu od ekranu, na przykład 20-45 cm, może prowadzić do poważnych problemów ze wzrokiem. W takim przypadku oczy są zmuszone do intensywnego wysiłku, co może skutkować zmęczeniem oraz dyskomfortem. Kiedy ekran znajduje się tak blisko, wiele osób skarży się na ból głowy, suchość oczu oraz problemy z ostrością widzenia. Również odległość 30-50 cm jest niewystarczająca, aby uniknąć ryzyka wystąpienia problemów zdrowotnych związanych z długotrwałym korzystaniem z komputera. Z kolei odległość 70-100 cm może być odpowiednia dla osób z wadami wzroku, które używają okularów, ale generalnie jest to zbyt duża odległość dla standardowych warunków pracy. Taki dystans może prowadzić do trudności w odczytywaniu tekstów na ekranie oraz obniżenia efektywności pracy. Kluczowe jest, aby znaleźć złoty środek, który pozwoli na komfortowe użytkowanie monitora, co jest zgodne z zasadami ergonomii i zdrowego stylu pracy. Niewłaściwe podejście do odległości oglądania ekranu może prowadzić do przewlekłych schorzeń i obniżonej jakości życia zawodowego, dlatego zaleca się stosowanie się do uznawanych standardów dotyczących ergonomii w miejscu pracy.

Pytanie 18

Do produkcji 1 litra dżemu wiśniowego zużywa się, zgodnie z normą, 0,8 kg wiśni i 0,4 kg cukru. Ile kilogramów wiśni i cukru potrzeba do wyprodukowania 600 litrów dżemu wiśniowego?

Odpowiedź 480 kg wiśni i 240 kg cukru jest prawidłowa, ponieważ do produkcji 1 litra dżemu wiśniowego wymagane jest 0,8 kg wiśni oraz 0,4 kg cukru. Aby obliczyć ilość surowców potrzebnych do wyprodukowania 600 litrów dżemu, należy pomnożyć te wartości przez 600. 0,8 kg wiśni x 600 litrów = 480 kg wiśni, a 0,4 kg cukru x 600 litrów = 240 kg cukru. Te obliczenia są zgodne z normami przemysłowymi i standardami produkcji, które uwzględniają proporcje surowców, co jest kluczowe dla zapewnienia jakości i smaku dżemu. Odpowiednie zrozumienie tych proporcji jest istotne nie tylko w kontekście produkcji dżemu, ale także w innych procesach przetwórstwa żywności. Przykładowo, w branży spożywczej zrozumienie proporcji składników umożliwia optymalizację kosztów produkcji oraz minimalizację odpadów, co sprzyja zrównoważonemu rozwojowi i efektywności operacyjnej.

Pytanie 19

Piekarnia zajmuje się masowym wypiekiem chleba białego, pszennego. W celu ustalenia jednostkowego kosztu wytworzenia, należy przyjąć metodę kalkulacji

Wybór metod doliczeniowych asortymentowej i zleceniowej, a także podziałowej współczynnikowej, może prowadzić do nieefektywnego zarządzania kosztami w kontekście masowej produkcji chleba w piekarni. Metoda doliczeniowa asortymentowa skupia się na kalkulacji kosztów dla całego asortymentu produktów, co w praktyce może wprowadzać złożoność oraz utrudniać precyzyjne określenie jednostkowego kosztu wytworzenia konkretnego rodzaju chleba. W piekarni, gdzie produkcja jest zautomatyzowana i masowa, bardziej praktyczne i przejrzyste będzie podejście podziałowe proste, które eliminuje skomplikowane obliczenia związane z różnorodnością produktów. Metoda doliczeniowa zleceniowa, z kolei, jest bardziej odpowiednia dla produkcji jednostkowej lub małoseryjnej, gdzie każdy produkt może wiązać się z innymi kosztami. W przypadku piekarni, gdzie produkcja jest ciągła, ta metoda również nie będzie optymalna. Podziałowa współczynnikowa, choć może być użyteczna w bardziej złożonych organizacjach, w piekarni nie uwzględnia specyfiki masowej produkcji, co może prowadzić do nieodpowiedniego rozliczenia kosztów. W konsekwencji, przy wyborze metody kalkulacji kosztów, kluczowe jest zrozumienie charakterystyki produkcji i wybranie metodologii, która najlepiej odpowiada specyfice działalności, co zostało jasno przedstawione w przypadku metody podziałowej prostej.

Pytanie 20

Na podstawie wykresu przedstawiającego stopę bezrobocia za okres od kwietnia 2012 roku do września 2013 roku można stwierdzić, że bezrobocie

Odpowiedź wskazująca, że bezrobocie zaczęło szybko rosnąć w listopadzie 2012 roku, a tendencja wzrostowa utrzymywała się do lutego 2013 roku, jest zgodna z analizą wykresu przedstawiającego stopę bezrobocia. Wskazując na ten konkretny okres, możemy zauważyć, że dane rzeczywiście ujawniają znaczący wzrost stopy bezrobocia, co jest kluczowym wskaźnikiem stanu rynku pracy. Tego rodzaju analizy są istotne w kontekście planowania polityki zatrudnienia oraz strategii rozwoju gospodarczego. W praktyce, rozumienie dynamiki stopy bezrobocia pomaga decydentom w tworzeniu skutecznych programów wsparcia dla osób bezrobotnych. Przykładem może być wdrażanie szkoleń zawodowych lub programów aktywizacyjnych w odpowiedzi na zauważone wzrosty bezrobocia w krytycznych okresach. Stosowanie narzędzi analitycznych, które pozwalają na identyfikację trendów w danych o rynku pracy, jest zgodne z najlepszymi praktykami w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oraz polityki gospodarczej.

Pytanie 21

Na podstawie rachunku nr 10/2019 do umowy o dzieło ustal kwotę podatku dochodowego, którą należy przekazać na rachunek urzędu skarbowego.

Nieprawidłowe odpowiedzi wskazują na pewne nieporozumienia dotyczące zasad obliczania podatku dochodowego oraz procesu zaokrąglania. Wiele osób może mylnie przyjąć, że kwotę podatku obliczoną na podstawie dokładnych obliczeń można przekazywać bezpośrednio, co prowadzi do przyjęcia wartości 243,10 zł jako właściwej. Jednakże, w świetle przepisów, podatki należy zaokrąglać w dół, co oznacza, że każda kwota, która kończy się na .10 oraz niżej, musi być zredukowana do najbliższej niższej liczby całkowitej. Kolejną często występującą pomyłką jest przekonanie, że podatek można zaokrąglić w górę, co jest praktyką niezgodną z obowiązującymi normami prawnymi i standardami rachunkowości. Zrozumienie procesu obliczania podatku oraz zaokrąglania jest kluczowe w pracy każdego przedsiębiorcy lub freelancera. Sprawne i prawidłowe obliczanie podatków nie tylko wpływa na wymogi prawne, ale także na efektywne zarządzanie finansami przedsiębiorstwa. Typowe błędy myślowe, takie jak zignorowanie zasad zaokrąglania, mogą prowadzić do nieprawidłowego obliczenia zobowiązań podatkowych, co w efekcie może wywołać problemy z organami skarbowymi, w tym nałożenie dodatkowych kar. Dlatego ważne jest, aby każdy, kto zajmuje się obliczeniami podatkowymi, miał świadomość przepisów oraz standardów dotyczących zaokrąglania, co pozwala na unikanie niepotrzebnych problemów w przyszłości.

Pytanie 22

Spółkami osobowymi prawa handlowego są spółki

Wszystkie odpowiedzi, które nie wskazują na właściwe spółki osobowe, zawierają istotne błędy merytoryczne. Spółka cywilna jest formą współpracy regulowaną przez Kodeks cywilny, a nie Kodeks spółek handlowych, co wyklucza jej zaliczenie do spółek osobowych prawa handlowego. Odpowiedzi, które wymieniają spółkę partnerską lub akcyjną, również są niepoprawne, ponieważ spółka partnerska jest dedykowana dla profesjonalistów, takich jak prawnicy czy lekarze, natomiast spółka akcyjna jest formą spółki kapitałowej, gdzie odpowiedzialność akcjonariuszy jest ograniczona do wniesionych wkładów. Niezrozumienie różnicy między spółkami osobowymi a kapitałowymi jest typowym błędem, który może prowadzić do nieprawidłowych decyzji w sferze gospodarczej. W praktyce, przedsiębiorcy powinni znać różnice między tymi formami, aby wybrać odpowiednią dla swoich potrzeb. Na przykład, spółka jawna umożliwia prostą organizację i zarządzanie, ale wiąże się z pełną odpowiedzialnością wspólników. Dobre praktyki biznesowe sugerują, aby przed podjęciem decyzji o wyborze formy prawnej przedsiębiorstwa, konsultować się z prawnikiem lub doradcą finansowym, aby uniknąć pułapek związanych z niewłaściwym doborem formy organizacyjnej.

Pytanie 23

Na podstawie informacji zawartych w tabeli określ, które zadania realizuje bank komercyjny.

Odpowiedzi A, B i C nie odpowiadają na pytanie, ponieważ przedstawiają zadania, które są typowe dla innych instytucji, a nie dla banków komercyjnych. W przypadku odpowiedzi A, bank centralny pełni rolę stabilizatora gospodarki, a jego głównym celem jest kontrola podaży pieniądza oraz stabilizacja wartości waluty. Odpowiedź B odnosi się do administracji rządowej, której zadania obejmują zarządzanie finansami publicznymi oraz wprowadzanie polityki fiskalnej, co jest zupełnie innym obszarem działalności niż bankowość komercyjna. Z kolei odpowiedź C dotyczy zarządzania majątkiem państwowym, co w rzeczywistości nie jest działalnością typową dla banków komercyjnych, lecz dla instytucji odpowiedzialnych za skarb państwa. Wybierając te odpowiedzi, łatwo wpaść w pułapkę myślenia, które myli funkcje różnych instytucji finansowych i rządowych. Ważne jest, aby zrozumieć te różnice, ponieważ każdy typ organizacji ma swoje specyficzne zadania i odpowiedzialności, które są kluczowe dla ich działania w systemie ekonomicznym. Zrozumienie tych różnic pozwala lepiej ocenić rolę banków komercyjnych w gospodarce oraz ich wpływ na życie codzienne obywateli i przedsiębiorstw.

Pytanie 24

Nadzór i kontrolę przestrzegania przepisów prawa pracy oraz BHP sprawuje

Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) jest kluczowym organem odpowiedzialnym za nadzór oraz kontrolę przestrzegania przepisów prawa pracy oraz zasad bhp w Polsce. Jej głównym celem jest zapewnienie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników w miejscu pracy, a także przestrzegania przepisów dotyczących zatrudnienia. PIP przeprowadza liczne inspekcje w firmach, oceniając warunki pracy, dokumentację oraz praktyki zatrudnienia, co jest niezwykle istotne dla utrzymania standardów w różnych branżach. Przykładem zastosowania tej wiedzy jest przygotowanie się pracodawców do audytów, co pozwala im na eliminację potencjalnych problemów zanim zostaną one wykryte. Inspektorzy PIP mają także prawo do nakładania kar na pracodawców, którzy nie przestrzegają przepisów, co podkreśla ich rolę w egzekwowaniu prawa pracy. Działania PIP są zgodne z najlepszymi praktykami w zakresie zarządzania ryzykiem zawodowym oraz ochrony praw pracowników, co czyni ją niezbędnym elementem systemu ochrony pracy w Polsce.

Pytanie 25

Zakład produkcyjny zakupił maszynę wymagającą montażu przed oddaniem jej do użytkowania. Do której grupy aktywów trwałych zostanie zaliczona ta maszyna przed przekazaniem do eksploatacji?

Odpowiedź 'Środki trwałe w budowie' jest prawidłowa, ponieważ maszyna, która wymaga montażu przed oddaniem do użytkowania, nie jest jeszcze gotowa do eksploatacji. W polskich przepisach rachunkowości oraz standardach MSSF (Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej) aktywa, które są w trakcie budowy lub montażu, klasyfikowane są jako 'środki trwałe w budowie'. Oznacza to, że koszty związane z nabyciem oraz montażem takiej maszyny mogą być kapitalizowane, co wpływa na późniejsze odpisy amortyzacyjne. W praktyce, organizacje powinny prowadzić szczegółowe ewidencje dotyczące wszystkich wydatków związanych z budową środków trwałych, aby zapewnić zgodność z przepisami i umożliwić dokładne obliczenia amortyzacji po rozpoczęciu użytkowania. Dobrą praktyką jest również zrozumienie wpływu takich aktywów na bilans oraz na wskaźniki finansowe przedsiębiorstwa, co może mieć istotne znaczenie dla oceny jego kondycji finansowej.

Pytanie 26

Edward Twardowski sprowadził z zagranicy 100 ton stali po 700 euro za tonę. W dniu zakupu kurs 1 euro wynosił 4,00 zł, natomiast w dniu regulowania zapłaty kurs wzrósł do 4,50 zł. Na deprecjacji złotówki importer

Edward Twardowski stracił 35 000 zł z powodu deprecjacji złotówki. Aby to zrozumieć, należy obliczyć, ile zapłaciłby za stal w złotówkach w obu momentach: przy zakupie i przy regulowaniu płatności. Na początku, przy kursie 4,00 zł za euro, koszt zakupu 100 ton stali wyniósł 100 ton * 700 euro/tona * 4,00 zł/euro = 280 000 zł. W momencie regulowania płatności, przy kursie 4,50 zł za euro, jego wydatki wzrosły do 100 ton * 700 euro/tona * 4,50 zł/euro = 315 000 zł. Różnica między tymi kwotami to 315 000 zł - 280 000 zł = 35 000 zł, co pokazuje, że deprecjacja waluty doprowadziła do wyższych kosztów zakupu. Taka sytuacja jest typowa dla importerów, którzy są narażeni na ryzyko kursowe, dlatego kluczowe jest stosowanie strategii zabezpieczeń walutowych, takich jak kontrakty terminowe, aby minimalizować wpływ fluktuacji kursów na koszty zakupów. Zrozumienie tych mechanizmów jest istotne w zarządzaniu finansami przedsiębiorstw importowych, co jest zgodne z najlepszymi praktykami w zarządzaniu ryzykiem walutowym.

Pytanie 27

Stanisław Nowakowski rozpoczynający działalność gospodarczą jako osoba fizyczna, w celu uzyskania numeru identyfikacji podatkowej (NIP), składa zgłoszenie identyfikacyjne w ramach wniosku o wpis do

Zgłoszenie identyfikacyjne w celu uzyskania numeru identyfikacji podatkowej (NIP) nie może być złożone w Krajowym Rejestrze Sądowym (KRS), ponieważ KRS dotyczy rejestracji spółek i innych podmiotów prawnych, a nie osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą. Użycie KRS w tym kontekście sugeruje nieporozumienie dotyczące zakresu i funkcji tego rejestru. Przykładowo, osoby fizyczne, które prowadzą działalność gospodarczą, są zobowiązane do rejestracji w CEIDG, a nie w KRS, co jest różnicą fundamentalną między tymi rejestrami. Również zgłaszanie się do urzędu statystycznego jest błędnym podejściem, ponieważ urzędy statystyczne zajmują się zbieraniem danych statystycznych i nie są bezpośrednio związane z procesem uzyskiwania NIP. Z kolei zgłoszenie do urzędu gminy jest niewłaściwe, ponieważ chociaż może być wymagane w niektórych przypadkach, to nie jest to miejsce, gdzie przedsiębiorca uzyskuje numer NIP. Często popełniane błędy w tym zakresie wynikają z nieznajomości procedur rejestracji działalności gospodarczej oraz mylenia różnych instytucji, co skutkuje opóźnieniami w legalizacji działalności. Dlatego tak ważne jest, aby przedsiębiorcy dokładnie znali zasady i procedury obowiązujące w polskim systemie prawnym w zakresie rejestracji działalności gospodarczej.

Pytanie 28

Działalność gospodarczą w formie spółki partnerskiej mogą prowadzić

Odpowiedzi wskazujące na hydraulików, fryzjerów czy piekarzy są niepoprawne, ponieważ te zawody nie mają możliwości prowadzenia działalności w formie spółki partnerskiej. Spółka partnerska jest zarezerwowana dla zawodów zaufania publicznego, które są regulowane przez konkretne przepisy prawne. Hydraulicy, fryzjerzy i piekarze nie są objęci tymi regulacjami i mogą prowadzić działalność gospodarczą w innych formach, takich jak jednoosobowa działalność gospodarcza czy spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Typowe błędy myślowe prowadzące do takich wniosków dotyczą niepełnego zrozumienia definicji spółki partnerskiej oraz jej specyfiki. Często mylnie zakłada się, że możliwość współpracy w formie spółki jest dostępna dla wszystkich zawodów, co nie jest prawdą. W rzeczywistości, specyfika niektórych zawodów wymaga od ich przedstawicieli szczególnych kwalifikacji oraz regulacji, co sprawia, że ich działalność nie może być organizowana w taki sposób jak w przypadku stomatologów. Ostatecznie, zrozumienie różnicy w regulacjach prawnych dla poszczególnych zawodów jest kluczowe dla właściwego doboru formy prowadzenia działalności gospodarczej.

Pytanie 29

Ze względu na częstotliwość przeprowadzania analizy ekonomicznej wyróżnia się analizę

Analizy funkcjonalna, systemowa i decyzyjna koncentrują się na różnych aspektach działalności przedsiębiorstwa, jednak nie odpowiadają na pytanie dotyczące częstotliwości przeprowadzania analiz. Analiza funkcjonalna skupia się na określonych funkcjach w organizacji, takich jak marketing, produkcja czy finanse, ale nie odnosi się bezpośrednio do tematu interwałów czasowych prowadzenia analiz. Podobnie, analiza systemowa zajmuje się badaniem interakcji i zależności pomiędzy różnymi systemami w organizacji, co jest ważne, ale nie ma związku z tym, jak często dokonuje się analiz. Analiza decyzyjna koncentruje się na wsparciu procesu podejmowania decyzji, jednak również nie definiuje ram czasowych tych analiz. W przypadku odpowiedzi dotyczących analizy ogólnej, odcinkowej i szczegółowej, zauważamy, że ta klasyfikacja dotyczy bardziej zakresu i głębokości analizy niż jej częstotliwości. Analiza ogólna może obejmować całościowy przegląd sytuacji gospodarczej, natomiast analiza szczegółowa skupia się na określonych aspektach, jednak nie mówi nic o tym, jak często powinny być one przeprowadzane. W związku z tym, kluczowym błędem myślowym jest pomylenie zakresu analiz z ich regularnością, co prowadzi do niepoprawnych wniosków na temat systematyki analiz ekonomicznych.

Pytanie 30

Pracownik, który jest na zwolnieniu lekarskim przez cztery miesiące otrzymuje

Zasiłek chorobowy jest świadczeniem, które przysługuje pracownikom w okresie niezdolności do pracy z powodu choroby. W Polsce zasiłek ten jest finansowany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) i ma na celu zapewnienie wsparcia finansowego osobom, które nie mogą wykonywać swoich obowiązków zawodowych z powodu problemów zdrowotnych. Pracownik może otrzymać zasiłek chorobowy przez okres do 182 dni, a w przypadku chorób przewlekłych nawet do 270 dni. Wysokość zasiłku chorobowego obliczana jest na podstawie podstawy wymiaru zasiłku, która to jest zazwyczaj wynagrodzeniem pracownika. Przykładowo, jeżeli pracownik zarabia 4000 zł brutto miesięcznie, to jego zasiłek chorobowy wyniesie około 80% tej kwoty. Warto też zauważyć, że zasiłek chorobowy jest wypłacany tylko wtedy, gdy pracownik dostarczy zwolnienie lekarskie, co stanowi istotny element weryfikacji prawa do tego świadczenia.

Pytanie 31

Na podstawie danych zamieszczonych w tabeli oblicz miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę.

Wybór niepoprawnej odpowiedzi może wynikać z kilku podstawowych błędów w rozumieniu zasad obliczania wynagrodzenia brutto. Często mylnym podejściem jest skupienie się tylko na stawce godzinowej lub liczbie przepracowanych godzin, pomijając inne istotne składniki, takie jak dodatki. Na przykład, nie uwzględnienie dodatku stażowego, który jest obliczany jako procent od wynagrodzenia podstawowego, może prowadzić do zaniżenia całkowitego wynagrodzenia. Ponadto, wielu pracowników nie zdaje sobie sprawy, że dodatki funkcyjne, które są często przyznawane w zależności od pełnionej funkcji w firmie, również mają kluczowy wpływ na końcową kwotę wynagrodzenia. Przykładem typowego błędu myślowego jest założenie, że wynagrodzenie brutto można obliczyć wyłącznie na podstawie stawki godzinowej i przepracowanych godzin bez uwzględnienia wszystkich dodatków. Takie uproszczenie nie tylko jest nieprawidłowe, ale również może prowadzić do nieporozumień w kontekście wynagrodzenia i jego struktury w firmie. Warto zatem przywiązywać wagę do wszystkich składników wynagrodzenia i stosować się do standardów branżowych, aby unikać takich błędów w przyszłości.

Pytanie 32

Absolwent szkoły średniej, który po raz pierwszy podjął zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat, nabędzie prawo do 1/12 wymiaru urlopu wypoczynkowego po przepracowaniu

Odpowiedź "1 miesiąca" jest poprawna, ponieważ zgodnie z przepisami prawa pracy w Polsce, pracownik nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 1/12 rocznego wymiaru urlopu po każdym miesiącu przepracowanym na umowę o pracę. Przykładowo, jeśli pracownik ma prawo do 20 dni urlopu rocznie, to po pierwszym miesiącu pracy nabywa prawo do 1,67 dnia urlopu. To podejście ma na celu zapewnienie, że pracownicy są w stanie korzystać z urlopu w miarę gromadzenia czasu pracy, co jest korzystne dla ich zdrowia i efektywności. Takie rozwiązanie jest zgodne z Kodeksem pracy, który reguluje zasady przyznawania urlopów i chroni prawa pracowników. W praktyce oznacza to, że nowy pracownik nie musi czekać całego roku, aby skorzystać z przysługujących mu dni wolnych, co może być kluczowe dla jego równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Pytanie 33

W tabeli zamieszczono fragmenty rachunków do umowy o dzieło od czterech wykonawców. Który z nich otrzyma kwotę do wypłaty w wysokości 2 140,00 zł?

Wybór innej odpowiedzi może wynikać z nieporozumienia dotyczącego zasad obliczania kwoty netto w umowach o dzieło. Każdy wykonawca, którego rachunki były analizowane, ma inną kwotę brutto, od której należy odjąć podatek dochodowy, aby ustalić kwotę do wypłaty. Ważne jest, aby zrozumieć, że kwota do wypłaty nie jest bezpośrednio równa kwocie brutto, lecz musi uwzględniać obowiązujące przepisy podatkowe. Często pojawia się błąd polegający na mylnym założeniu, że kwota brutto jest równoważna kwocie netto, co prowadzi do błędnych wniosków. Niepoprawne odpowiedzi mogą wynikać z braku zrozumienia, jakie wartości są brane pod uwagę przy obliczeniach. Kiedy analizujemy wykonawców, należy wziąć pod uwagę zarówno stawki, jak i wysokości podatków, które mają zastosowanie. W przypadku Beaty Małek, Marii Szykuły czy Piotra Michalca, ich kwoty do wypłaty są inne, co jest wynikiem różnic w wysokości brutto i przekłada się na kwoty netto. W praktyce, aby uniknąć takich pomyłek, warto zawsze przeprowadzać dokładne obliczenia, mając na uwadze wszystkie czynniki wpływające na wynagrodzenia, takie jak podatki i inne odliczenia, co jest zgodne z najlepszymi praktykami rachunkowości.

Pytanie 34

W styczniu 2013 r. przyjęto do pracy 6 robotników, a zwolniono 3. Średni stan zatrudnienia wynosił 60 osób. Wskaźniki płynności zatrudnienia przyjęć i zwolnień pracowników wynoszą odpowiednio

Wybór błędnych odpowiedzi może wynikać z nieprawidłowego zrozumienia definicji wskaźników płynności zatrudnienia. Wiele osób myli liczby przyjęć i zwolnień z całkowitym zatrudnieniem, co prowadzi do błędnych kalkulacji. Na przykład, obliczenia wskaźnika przyjęć jako 5% mogą być wynikiem pomylenia liczby przyjęć z inną wartością, co zniekształca obraz rzeczywistości. Ponadto, nieprawidłowe podejście do obliczeń wskaźnika zwolnień, które mogłoby prowadzić do oszacowania na poziomie 10%, ignoruje istotę proporcji w stosunku do średniego stanu zatrudnienia. Ważne jest, aby w kontekście HR zrozumieć, że wskaźniki te są nie tylko narzędziami do analizy, ale także wskaźnikami efektywności strategii zatrudnienia i utrzymania pracowników. Błędne odpowiedzi mogą wskazywać na problemy w zrozumieniu koncepcji średniej arytmetycznej oraz jej zastosowania w analizach kadrowych. Aby uniknąć takich pomyłek, warto zwrócić uwagę na dokładne wytyczne dotyczące obliczeń w literaturze przedmiotu oraz praktyczne przykłady zastosowania w realnych sytuacjach kadrowych.

Pytanie 35

Trzech pracowników działu szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Staszowie przygotowuje wniosek o dotację ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, na realizację projektu szkoleń Siła dojrzałości. Kierownik, który im doradza, dyskutuje i aktywnie włącza się w pracę swojego zespołu, reprezentuje styl kierowania

Wybór stylu kierowania liberalnego, autokratycznego lub biernego nie oddaje istoty sytuacji przedstawionej w pytaniu. Styl liberalny charakteryzuje się dużą swobodą dla pracowników, co może prowadzić do braku jasno określonych ról oraz odpowiedzialności. W kontekście przygotowania wniosku o dotację, gdzie wymagana jest współpraca i angażowanie wszystkich członków zespołu, podejście to może skutkować chaosem i brakiem efektywności. Autokratyczny styl z kolei polega na podejmowaniu decyzji wyłącznie przez lidera, co eliminuje wkład zespołu w proces kreatywny, co w przypadku projektów wymagających innowacji, jak wniosek o dotację, może prowadzić do ograniczenia efektywności i zniechęcenia pracowników. Styl bierny, definiowany przez brak aktywności i interwencji ze strony lidera, również nie sprzyja konstrukcji zespołowej i realizacji ambitnych celów projektowych. Pracownicy mogą poczuć się zdezorientowani i zniechęceni brakiem kierunku oraz wsparcia ze strony lidera. Wszelkie te podejścia odzwierciedlają błędne zrozumienie dynamiki grupowej oraz znaczenia komunikacji i współpracy, które są niezbędne w skutecznym zarządzaniu projektami, a zwłaszcza w kontekście ubiegania się o fundusze zewnętrzne, które często wymagają współpracy wielu interesariuszy oraz zrozumienia potrzeb zarówno zespołu, jak i beneficjentów końcowych.

Pytanie 36

Przedsiębiorca rozlicza się z podatku dochodowego na zasadach ogólnych według skali podatkowej. Na podstawie informacji zawartych w tabeli oblicz kwotę należnej zaliczki na podatek dochodowy podlegającą wpłacie do urzędu skarbowego.

Wybór odpowiedzi, która nie odpowiada kwocie 36,00 zł, często wynika z nieporozumień dotyczących sposobu obliczania zaliczek na podatek dochodowy. Przykładowo, odpowiedzi takie jak 285,00 zł, 840,60 zł czy 841,00 zł nie uwzględniają kluczowych aspektów, które wpływają na ostateczną wysokość zaliczki. Typowym błędem jest pominięcie konieczności odliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne, co jest niezbędnym krokiem w procesie obliczania zaliczki na podatek dochodowy. Ponadto, w przypadku gdy podatnik nie uwzględnia kwoty zmniejszającej podatek, może dojść do wyliczenia znacznie wyższej kwoty podatku niż jest to wymagane przez przepisy prawne. Inne błędne odpowiedzi mogą wynikać z nieprawidłowego zastosowania stawki podatkowej lub z błędnego zrozumienia, jak dochód do opodatkowania przekłada się na obliczenia podatkowe. Takie nieporozumienia są powszechne wśród osób, które nie mają dostatecznej wiedzy na temat przepisów podatkowych lub nieuwzględniają aktualnych zmian w prawie. Aby unikać takich błędów, warto systematycznie poszerzać wiedzę na temat obowiązujących przepisów dotyczących podatków dochodowych oraz regularnie konsultować się z doradcą podatkowym, co może znacznie ułatwić prawidłowe obliczenia i rozliczenia podatkowe.

Pytanie 37

Obowiązek ujęcia operacji gospodarczych w księgach tego okresu, w którym powstały, niezależnie od terminu zapłaty, wynika z zasady

Odpowiedzi takie jak 'wierny obraz', 'ostrożność' i 'periodyzacja' mogą wydawać się na pierwszy rzut oka zrozumiałe, jednak nie odnoszą się bezpośrednio do zasadności ujęcia operacji gospodarczych zgodnie z zasadą memoriału. Koncepcja 'wiernego obrazu' odnosi się do przedstawiania danych finansowych w sposób rzetelny i przejrzysty, ale sama w sobie nie określa, kiedy konkretne operacje powinny być rejestrowane. Z kolei zasada ostrożności dotyczy podejmowania decyzji o ujmowaniu przychodów i kosztów, w tym zapobieganiu przeszacowaniu aktywów lub zysków a niedoszacowaniu zobowiązań, co może wprowadzić w błąd co do realnej sytuacji finansowej firmy. Natomiast periodyzacja, choć istotna w kontekście ustalania okresów sprawozdawczych, nie odnosi się do zasady, według której operacje gospodarcze powinny być ujęte w momencie ich zaistnienia. W praktyce, błędy myślowe związane z wyborem odpowiedzi mogą wynikać z mylenia definicji oraz niewłaściwego zrozumienia koncepcji rachunkowości. To prowadzi do sytuacji, w której użytkownik skupia się na aspektach prezentacji danych zamiast na zasadach ich ujmowania, co jest kluczowe dla rzetelnego prowadzenia księgowości.

Pytanie 38

Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością należy zarejestrować

Rejestracja spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w innych instytucjach, takich jak Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii czy Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów, jest nieprawidłowa i prowadzi do nieporozumień dotyczących prawnych wymogów zakupu i funkcjonowania przedsiębiorstw. Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii nie jest odpowiedzialne za rejestrację spółek; jego zadania obejmują wspieranie rozwoju przedsiębiorczości oraz regulowanie polityki gospodarczej. Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów natomiast zajmuje się ochroną konkurencji i praw konsumentów, co nie ma bezpośredniego związku z procesem rejestracji spółek. Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG) jest przeznaczona dla osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, a nie dla spółek z o.o. Typowym błędem jest mylenie różnych rejestrów oraz nieznajomość specyfiki funkcjonowania struktur prawnych w Polsce. Przekonanie, że rejestracja w tych instytucjach może zastąpić procedurę KRS może prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych, w tym do braku możliwości legalnego prowadzenia działalności, co ma wpływ na wiarygodność firmy w oczach potencjalnych klientów oraz partnerów biznesowych.

Pytanie 39

Która część biznesplanu zawiera informacje o otoczeniu zewnętrznym przedsiębiorstwa?

Analiza rynku i konkurencji jest kluczowym elementem biznesplanu, który dostarcza informacji o otoczeniu zewnętrznym przedsiębiorstwa. W ramach tej sekcji przedsiębiorcy diagnozują rynek, na którym zamierzają działać, analizując jego wielkość, dynamikę wzrostu oraz segmentację. Ważne jest również zrozumienie konkurencji, jej mocnych i słabych stron oraz strategii działania. Przykład praktyczny może obejmować identyfikację głównych rywali oraz ich udział w rynku, co pozwala na lepsze dostosowanie własnych działań marketingowych i sprzedażowych. Również analiza trendów rynkowych i potrzeb klientów jest niezbędna, aby dostosować ofertę do oczekiwań rynku. Zgodnie z dobrymi praktykami, analiza powinna być przeprowadzona z wykorzystaniem narzędzi takich jak analiza SWOT, PESTEL czy pięciu sił Portera, co dostarcza kompleksowego obrazu otoczenia zewnętrznego przedsiębiorstwa.

Pytanie 40

Hurtownia zakupiła towar po cenie brutto 738,00 zł (w tym podatek VAT 23%), a sprzedaje go po cenie netto 780,00 zł. Marża hurtowa liczona od ceny zakupu netto wynosi

Obliczanie marży hurtowej jest kluczowym zagadnieniem w działalności handlowej, jednak wiele osób popełnia błędy w obliczeniach i interpretacjach. Często mylone są pojęcia ceny brutto i netto oraz ich wpływ na marżę. Na przykład, błędne odpowiedzi mogą wynikać z nieprawidłowego ustalenia ceny zakupu netto, co prowadzi do niewłaściwych obliczeń. Cena netto, która jest podstawą do obliczenia marży, nie może być uzyskana bez wcześniejszego usunięcia podatku VAT z ceny brutto. Kiedy osoba oblicza marżę na podstawie ceny brutto, może dojść do zawyżenia wartości marży, co skutkuje mylnym wnioskiem, że marża wynosi 53% lub 25%. Ponadto, przy obliczaniu marży ważne jest, aby uwzględnić tylko zysk brutto jako różnicę między ceną sprzedaży a ceną zakupu netto. Ignorowanie tych kluczowych aspektów prowadzi do błędnej interpretacji wskaźników rentowności. Dlatego, aby uniknąć typowych błędów myślowych, ważne jest zrozumienie, że marża hurtowa powinna być zawsze obliczana na podstawie ceny zakupu netto, co pozwala na dokładną i rzetelną analizę efektywności operacyjnej firmy. Wiedza ta jest niezbędna dla prawidłowego zarządzania finansami w przedsiębiorstwie oraz podejmowania świadomych decyzji biznesowych.

Rozpocznij nowy egzamin Powrót do strony głównej