Wyniki egzaminu

Nowy egzamin
Informacje o egzaminie:
  • Zawód: Technik ekonomista
  • Kwalifikacja: EKA.04 - Prowadzenie dokumentacji w jednostce organizacyjnej
  • Data rozpoczęcia: 30 maja 2025 15:58
  • Data zakończenia: 30 maja 2025 16:48

Egzamin niezdany

Wynik: 15/40 punktów (37,5%)

Wymagane minimum: 20 punktów (50%)

Udostępnij swój wynik
Facebook
X.com
LinkedIn
Szczegółowe wyniki:
Pytanie 1

Przedsiębiorca rozlicza się z podatku dochodowego w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych według stawki 3%. Na podstawie danych zawartych w tabeli ustal kwotę należnego ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych podlegającą wpłacie do urzędu skarbowego za grudzień 2018 r.

Przychody ze sprzedaży osiągnięte w grudniu 2018 r.18 000,00 zł
Zapłacone w grudniu 2018 r. składki na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy843,45 zł
Zapłacona w grudniu 2018 r. składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%),
w tym składka zdrowotna do odliczenia od podatku (7,75%)		319,94 zł
275,51 zł

A. 514,00 zł
B. 239,00 zł
C. 264,00 zł
D. 540,00 zł
Niepoprawne odpowiedzi wynikają z niedostatecznego zrozumienia zasad obliczania ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych oraz składek zdrowotnych. W przypadku stawki ryczałtu wynoszącej 3%, kluczowym krokiem jest obliczenie przychodów, które w analizowanym przypadku wyniosły 18 000,00 zł. Wartość ryczałtu powinna być obliczana na podstawie tej sumy, a nie bazować na innych założeniach, które mogą prowadzić do błędnych wyników. Gdybyśmy zignorowali potrzebę odliczenia składki zdrowotnej, mogłoby to prowadzić do zawyżenia kwoty ryczałtu, co jest błędem. Odpowiedzi takie jak 540,00 zł czy 514,00 zł mają swoje źródło w mylnym rozumieniu obliczeń lub pominięciu składników, które powinny być uwzględnione. Ważne jest, aby przy rozliczaniu podatków stosować się do obowiązujących przepisów i standardów, takich jak ustawa o podatku dochodowym, które jasno określają zasady dotyczące obliczeń oraz odliczeń. Zrozumienie mechanizmu działania ryczałtu oraz składek zdrowotnych jest kluczowe, aby uniknąć typowych błędów i poprawnie rozliczać się z fiskusem, co jest istotne dla każdego przedsiębiorcy.
Pytanie 2

W czwartym kwartale 2017 roku firma otrzymała 8 dostaw materiałów, a przerwy pomiędzy kolejnymi dostawami wynosiły kolejno: 15 dni, 13 dni, 14 dni, 15 dni, 11 dni, 12 dni, 18 dni, 14 dni. Średni cykl dostaw obliczony z zastosowaniem średniej arytmetycznej wynosi

A. 12 dni
B. 15 dni
C. 11 dni
D. 14 dni
Średni cykl dostaw obliczony metodą średniej arytmetycznej wynosi 14 dni, co jest zgodne z poprawną odpowiedzią. Aby obliczyć średnią, zsumowaliśmy wszystkie okresy między dostawami: 15 + 13 + 14 + 15 + 11 + 12 + 18 + 14, co daje 108 dni. Następnie dzielimy przez liczbę dostaw, czyli 8. Wynik to 108 dni / 8 = 13,5 dni, co zaokrąglamy do 14 dni. Taka analiza jest kluczowa w zarządzaniu łańcuchem dostaw, ponieważ pozwala na lepsze planowanie i optymalizację procesów logistycznych. W praktyce, znajomość średniego czasu dostaw pozwala na ustalenie odpowiednich zapasów oraz przewidywanie ewentualnych opóźnień. Dobrą praktyką w branży jest regularne monitorowanie cyklu dostaw oraz dostosowywanie strategii zakupowych w zależności od zmieniających się warunków rynkowych. Zrozumienie tego zagadnienia jest kluczowe dla efektywności operacyjnej przedsiębiorstw.
Pytanie 3

Struktura jednostkowego kosztu wytworzenia wyrobu przedstawia się następująco. Ile wyniesie jednostkowy koszt wytworzenia wyrobu, jeśli jednostkowy koszt materiałów bezpośrednich wzrośnie o 10%?

Pozycje kalkulacyjneKoszt przypadający na jednostkę wyrobu (w zł)
Materiały bezpośrednie200,00
Płace bezpośrednie80,00
Koszty wydziałowe40,00
Razem320,00

A. 360,00 zł
B. 352,00 zł
C. 340,00 zł
D. 336,00 zł
Odpowiedź 340,00 zł jest poprawna, ponieważ uwzględnia wzrost jednostkowego kosztu materiałów bezpośrednich o 10%. Przyjmując, że koszt materiałów przed wzrostem wynosił 200,00 zł, po wzroście osiąga wartość 220,00 zł. Do tej wartości dodajemy pozostałe koszty, takie jak płace bezpośrednie i koszty wydziałowe, które mogą wynosić 120,00 zł. Suma tych kosztów daje nowy jednostkowy koszt wytworzenia wyrobu równy 340,00 zł. Zrozumienie struktury kosztów wytworzenia jest kluczowe w zarządzaniu finansami przedsiębiorstwa, ponieważ pozwala na lepsze przewidywanie i kontrolowanie wydatków. Przykładowo, w branży produkcyjnej, monitorowanie zmian kosztów materiałów może pomóc w lepszym planowaniu zakupów oraz renegocjacji umów z dostawcami. Wzrost kosztów materiałów bezpośrednich powinien być również analizowany w kontekście całkowitych kosztów produkcji, aby nie wpłynął negatywnie na rentowność produktu. Dobre praktyki wskazują na konieczność regularnego przeglądania i aktualizacji kosztów produkcji, co jest niezbędne dla utrzymania konkurencyjności na rynku.
Pytanie 4

Przedsiębiorca w dniu 8 maja 2019 r. otrzymał decyzję administracyjną z pouczeniem o możliwości odwołania się od niej w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji. Wskaż ostatni dzień, w którym przedsiębiorca mógł złożyć odwoływanie od decyzji.

Maj 2019 r.
PnWtŚrCzPtSbNd
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

A. 21 maja 2019 r.
B. 22 maja 2019 r.
C. 27 maja 2019 r.
D. 28 maja 2019 r.
Wybór daty 21 maja 2019 r. może wynikać z błędnego zrozumienia zasad liczenia terminów procesowych w prawie administracyjnym. Kluczowym aspektem jest, że termin na odwołanie nie zaczyna się liczyć od dnia doręczenia decyzji, ale od dnia następującego po doręczeniu. Osoby, które udzielają odpowiedzi na podstawie interpretacji, że 21 maja to ostatni dzień, mogą mylić pojęcie daty doręczenia z pierwszym dniem, w którym można wnosić odwołanie. Z kolei wybór 28 maja 2019 r. wskazuje na pomyłkę przy dodawaniu dni; 14 dni od 9 maja kończy się na 22. Dalsze daty, takie jak 27 maja, mogą łatwo wprowadzać w błąd, zwłaszcza gdy zlicza się dni robocze, jednak w tym przypadku nie ma to zastosowania. Ważne jest, aby zrozumieć, że dochowanie terminów w sprawach administracyjnych jest kluczowe, ponieważ brak odwołania w wyznaczonym terminie zamyka drogę do dalszego postępowania. W praktyce, wiele osób nie zdaje sobie sprawy, jak istotne jest poprawne podejście do liczenia terminów, co często prowadzi do utraty praw do obrony swoich interesów. Stąd istotne jest, aby przed wypełnieniem takich formularzy czy wniesieniem apelacji, dokładnie analizować procedury i terminy, co przyczyni się do lepszego zrozumienia systemu prawnego oraz uniknięcia typowych pułapek myślowych.
Pytanie 5

Tabela zawiera wskaźniki rentowności sprzedaży netto osiągnięte przez cztery zakłady produkujące zabawki wchodzące w skład przedsiębiorstwa wielozakładowego. Najlepszy wskaźnik rentowności sprzedaży netto osiągnął zakład

Wskaźniki rentowności sprzedaży netto
Zakład MIŚ8%
Zakład LALA11%
Zakład KLOCEK9%
Zakład PAN SAMOCHODZIK15%

A. MIŚ
B. LALA
C. PAN SAMOCHODZIK
D. KLOCEK
Wybór niepoprawnej odpowiedzi może wynikać z kilku błędów w rozumieniu wskaźników rentowności oraz ich zastosowania w praktyce. Odpowiedzi, które zakładają, że inne zakłady, takie jak LALA, KLOCEK czy MIŚ, mogły osiągnąć lepsze wyniki, często opierają się na mylnych przekonaniach dotyczących analizy danych lub interpretacji wyników finansowych. Kluczowym błędem jest ignorowanie konkretnego wskaźnika, jakim jest rentowność sprzedaży netto, który jednoznacznie wskazuje na efektywność zakładu w generowaniu zysku z przychodów. Przykładowo, zakład, który osiąga wysokie przychody, ale jednocześnie ma wysokie koszty operacyjne, niekoniecznie będzie miał lepszy wskaźnik rentowności. Właściwa analiza danych polega na porównaniu wskaźników, a nie na subiektywnych przekonaniach czy doświadczeniach. Dodatkowo, należy pamiętać, że rynek zabawek jest bardzo konkurencyjny, a zakłady muszą dążyć do optymalizacji procesów oraz redukcji kosztów, aby poprawić swoją rentowność. Ignorowanie tych aspektów prowadzi do wyciągania błędnych wniosków i wyboru odpowiedzi, które nie są oparte na solidnej analizie danych finansowych. W praktyce, każda decyzja oparta na błędnej interpretacji wskaźników może prowadzić do strat finansowych i obniżenia konkurencyjności na rynku. Dlatego też, w kontekście analizy wyników finansowych, ogromne znaczenie ma zrozumienie podstawowych zasad analizy wskaźników oraz umiejętność ich właściwego interpretowania.
Pytanie 6

Zapas, który jest gromadzony w razie opóźnienia w dostawie, nazywany jest zapasem

A. rezerwowym
B. produkcji
C. sezonowym
D. nadwyżkowym
Zapas sezonowy jest gromadzony w celu zaspokojenia zwiększonego popytu występującego w określonych porach roku, na przykład w okresie świątecznym lub wakacyjnym. Takie podejście ma na celu dostosowanie produkcji i dostaw do cyklicznych wzorców popytu, co różni się od koncepcji zapasu rezerwowego, który jest tworzony z myślą o nieprzewidzianych okolicznościach, takich jak opóźnienia dostaw. Z kolei zapas nadmierny jest to zapas, który przekracza optymalne potrzeby produkcyjne i sprzedażowe, co wiąże się z dodatkowymi kosztami przechowywania i może prowadzić do marnotrawstwa. W przypadku zapasu produkcyjnego mamy do czynienia z materiałami potrzebnymi do bieżącej produkcji, które są planowane i zamawiane na podstawie prognoz, a nie z myślą o zabezpieczeniu przed nieprzewidzianymi sytuacjami. Typowym błędem jest mylenie zapasu rezerwowego z tymi zapasami, co prowadzi do nieefektywnego zarządzania. Właściwe rozróżnienie tych typów zapasów jest kluczowe, aby uniknąć strat finansowych oraz obniżyć ryzyko związane z przerwami w produkcji. Efektywne zarządzanie zapasami wymaga zrozumienia ich różnych funkcji oraz opracowania odpowiednich strategii, które będą dostosowane do specyfiki rynku i potrzeb przedsiębiorstwa.
Pytanie 7

W jakiej spółce wszyscy wspólnicy odpowiadają za długi spółki do wartości wniesionych wkładów?

A. W spółce partnerskiej
B. W spółce cywilnej
C. W spółce z ograniczoną odpowiedzialnością
D. W spółce jawnej
Wybór innej opcji, na przykład spółki jawnej, cywilnej lub partnerskiej, prowadzi do nieporozumień dotyczących odpowiedzialności wspólników za zobowiązania spółki. W spółce jawnej wspólnicy odpowiadają za zobowiązania całym swoim majątkiem, co stwarza wysokie ryzyko osobiste dla każdego z nich. Wspólnicy spółki jawnej są osobiście odpowiedzialni za długi firmy, co oznacza, że w przypadku niewypłacalności mogą stracić swoje prywatne aktywa. Z kolei w spółce cywilnej odpowiedzialność również spoczywa na wspólnikach, co jest podobne do spółki jawnej, a brak osobowości prawnej oznacza, że wszelkie zobowiązania są bezpośrednio przenoszone na wspólników. Spółka partnerska, przeznaczona dla profesjonalistów (np. adwokatów, lekarzy), również nie oferuje ochrony majątkowej analogicznej do spółki z o.o., ponieważ wspólnicy odpowiadają za swoje działania oraz działania podległych im pracowników. Typowym błędem myślowym jest przekonanie, że każda forma spółki zapewnia ograniczoną odpowiedzialność; nie jest to prawdą w przypadku spółek jawnych, cywilnych czy partnerskich, które niosą ze sobą pełne ryzyko finansowe dla wspólników.
Pytanie 8

Hurtownia podpisała umowę o dzieło z wykonawcą, który nie jest zatrudniony w ramach stosunku pracy. Jaką kwotę będzie stanowić podstawa opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych z powodu umowy o dzieło, jeśli wynagrodzenie brutto wynosi 2 000,00 zł, a koszty uzyskania przychodu wynoszą 50%?

A. 1 000,00 zł
B. 2 500,00 zł
C. 3 000,00 zł
D. 1 500,00 zł
Kwoty, które podałeś w błędnych odpowiedziach, nie biorą pod uwagę jednego kluczowego aspektu, czyli kosztów uzyskania przychodu. W umowie o dzieło, gdzie wynagrodzenie brutto to 2000 zł, a koszty to 50%, można pomyśleć, że trzeba to zsumować. I tu pojawia się problem, bo ludzie często myślą, że 3000 zł to dobra odpowiedź. To nie jest prawda, ta kwota powstaje z błędnego założenia, że sumujemy wynagrodzenie z kosztami. 2500 zł i 1500 zł to też przykłady typowych pomyłek wynikających z tego, że nie uwzględnia się kosztów jak należy. Musisz pamiętać, że zawsze odejmujemy koszty od wynagrodzenia, a nie dodajemy. To zgodne z przepisami prawa podatkowego, które jasno mówią, jak obliczać podstawę opodatkowania dla różnych form wynagrodzenia, w tym umowy o dzieło. Źle rozumiane zasady kosztów mogą prowadzić do kiepskich obliczeń i złych rozliczeń podatkowych.
Pytanie 9

W grudniu pracownik zrealizował 168 godzin pracy zgodnie z ustalonym wymiarem czasu zatrudnienia przy stawce 28,00 zł/godz. oraz 10 godzin nadliczbowych w niedzielę z dodatkiem wynoszącym 100% wynagrodzenia. Jakie będzie wynagrodzenie brutto pracownika za grudzień?

A. 4 844,00 zł
B. 5 264,00 zł
C. 4 984,00 zł
D. 4 704,00 zł
Rozważając niepoprawne odpowiedzi, można zauważyć, że wiele osób może błędnie obliczyć wynagrodzenie, nie uwzględniając wszystkich elementów. Na przykład, w przypadku wynagrodzenia brutto, istotne jest prawidłowe obliczenie zarówno podstawowych godzin pracy, jak i nadgodzin. Pomijanie nadgodzin lub ich zaniżenie prowadzi bezpośrednio do błędnych wyników. Niektórzy mogą również mylić stawki za nadgodziny, co skutkuje niewłaściwym pomnożeniem przez niewłaściwy współczynnik. Dodatkowo, pomyłki w obliczania godzin mogą wynikać z braku znajomości przepisów dotyczących pracy w niedziele, które wymagają podwójnego wynagrodzenia. Innym typowym błędem jest zniekształcanie stawki godzinowej lub nieprawidłowe zaokrąglanie kwot, co może prowadzić do całkowitego zafałszowania wyniku. Ważne jest, aby zawsze upewnić się, że wszystkie elementy wynagrodzenia są dokładnie obliczone i uwzględnione, aby uniknąć nieporozumień oraz nieprawidłowości w rozliczeniach płacowych.
Pytanie 10

W tabeli przedstawiono wybrane pozycje rachunku zysków i strat przedsiębiorstwa "Barter". Z analizy danych zawartych w tej tabeli wynika, ze rentowność sprzedaży w badanym okresie

WyszczególnienieStan na
31.12.2003
(w tys. zł)		Stan na
31.12.2004
(w tys. zł)
Zysk2030
Przychody ze
sprzedaży		80100
Rentowność
sprzedaży		25%30%

A. spadła o 5%
B. wzrosła o 15%
C. spadła o 15%
D. wzrosła o 5%
Wybór odpowiedzi, która sugeruje spadek rentowności sprzedaży, jest błędny, ponieważ taka interpretacja danych może wynikać z niewłaściwego zrozumienia wskaźników finansowych. Zmiany w rentowności sprzedaży mogą być mylone z innymi wskaźnikami, takimi jak marża zysku czy rentowność całkowita, co prowadzi do nieporozumień. Nieprawidłowe odpowiedzi mogą sugerować, że zysk ze sprzedaży zmniejszył się w wyniku rosnących kosztów lub spadku przychodów. Jednakże, w przypadku omawianego przedsiębiorstwa, analiza wskazuje na poprawę, co oznacza, że działania zarządzające były skuteczne. Błąd w ocenie, jakim jest interpretacja wzrostu rentowności jako spadku, może wynikać z typowej pułapki myślowej, w której osoby oceniają zmiany w kontekście wcześniejszych doświadczeń lub zewnętrznych warunków rynkowych, zamiast bezpośrednio analizować dostępne dane. Ważne jest, aby podejść do analizy wskaźników finansowych w sposób metodyczny, stosując odpowiednie narzędzia analityczne i wzorce, takie jak porównania rok do roku czy analizy trendów, aby wyciągać właściwe wnioski dotyczące kondycji finansowej przedsiębiorstwa.
Pytanie 11

Obrót na koncie to

A. pierwsza wartość zapisu na koncie
B. różnica pomiędzy obiema stronami konta
C. całkowita wartość zapisów po jednej stronie konta
D. najświeższa kwota zapisu na koncie
Obrotem konta jest termin, który odnosi się do sumy zapisów na danej stronie konta, co oznacza, że jest to suma wszystkich wpływów i wydatków zarejestrowanych po jednej stronie konta: debetowej lub kredytowej. Przykładowo, w przypadku konta bankowego, obrót kredytowy obejmuje wszystkie wpływy, takie jak wpłaty gotówkowe, przelewy, czy odsetki. Z kolei obrót debetowy obejmuje wszystkie wydatki, takie jak płatności kartą, przelewy oraz inne transakcje. Zrozumienie obrotu konta jest niezbędne w codziennej działalności finansowej, zarówno w zarządzaniu budżetem osobistym, jak i w rachunkowości przedsiębiorstw. W praktyce pozwala to na bieżące monitorowanie stanu konta oraz planowanie przyszłych wydatków i przychodów. Dobrą praktyką jest regularne przeglądanie obrotów, co pomaga w identyfikacji potencjalnych błędów w zapisach oraz w analizie trendów wydatków i przychodów.
Pytanie 12

W związku z planowanym remontem budynku produkcyjnego, firma utworzyła rezerwę w wysokości 10 000 złotych do końca roku obrotowego. Utworzona rezerwa będzie ujęta w bilansie jako rozliczenia międzyokresowe

A. bierne
B. przychodów
C. kosztów zakupu
D. czynne
Kiedy mówimy o rozliczeniach międzyokresowych, kluczowe jest zrozumienie różnicy między rezerwami biernymi a czynymi. Odpowiedzi, które wskazują na rezerwy czynne, sugerują, że chodzi o przyszłe korzyści ekonomiczne lub przychody, które jeszcze nie zostały zrealizowane. Przykładowo, rezerwy czynne mogą dotyczyć kosztów, które zostały już poniesione, ale jeszcze nie zostały przypisane do odpowiednich okresów sprawozdawczych. To podejście prowadzi do mylnego wniosku, że rezerwy na remont budynku są formą aktywów, co jest nieprawidłowe. Z kolei odpowiedzi dotyczące kosztów zakupu lub przychodów są również mylące, ponieważ sugerują, że utworzone rezerwy mają charakter transakcji, które wpływają na przychody lub koszty operacyjne, co nie ma zastosowania w przypadku rezerw na przyszłe zobowiązania związane z remontem. Kluczowym błędem myślowym jest mylenie zobowiązań z aktywami – podczas gdy rezerwy bierne są zobowiązaniami, rezerwy czynne dotyczą przyszłych korzyści ekonomicznych. Rozumienie tych różnic jest fundamentalne dla poprawnego zastosowania zasad rachunkowości i skutecznego zarządzania finansami przedsiębiorstwa. Zgodność z Międzynarodowymi Standardami Rachunkowości wymaga precyzyjnego ujęcia rezerw w bilansie, co jest kluczowe dla wiarygodności sprawozdań finansowych.
Pytanie 13

Jakie czynniki mają wpływ na elastyczność popytu na określony towar?

A. cena i dochód
B. cena i popyt
C. dochód i podaż
D. cena i podaż
Analizując błędne odpowiedzi, można zauważyć, że niektóre z nich ignorują kluczowe aspekty dotyczące elastyczności popytu. Odpowiedzi, które wskazują na związek między ceną a podażą oraz ceną a popytem, mogą wprowadzać w błąd. Często mylona jest relacja pomiędzy popytem a podażą, co jest zrozumiałe, ponieważ oba te pojęcia są fundamentalne w ekonomii. Jednakże elastyczność popytu skupia się na tym, jak zmiany ceny wpływają na ilość popytu, a nie na podaż. Co więcej, odpowiedź „dochód i podaż” również jest niepoprawna, ponieważ podaż nie jest czynnikiem wpływającym na elastyczność popytu. Podaż odnosi się do ilości dobra, które producenci są gotowi sprzedać po określonej cenie, a nie do chęci konsumentów do zakupu. Typowym błędem myślowym jest zatem mylenie pojęć popytu i podaży oraz nieuwzględnianie, jak różne poziomy dochodów mogą wpływać na chęć zakupu. W praktyce zrozumienie różnicy pomiędzy tymi pojęciami jest kluczowe dla skutecznego przewidywania zmian na rynku oraz dostosowywania strategii sprzedażowych, co wpisuje się w najlepsze praktyki w zarządzaniu biznesem.
Pytanie 14

Na podstawie danych zamieszczonych w tabeli ustal przeciętne miesięczne zatrudnienie w przedsiębiorstwie w I kwartale 2018 roku metodą średniej arytmetycznej.

Zestawienie liczby pracowników w poszczególnych miesiącach I półrocza 2018 roku według wykształcenia
WykształcenieStyczeńLutyMarzecKwiecieńMajCzerwiec
zasadnicze zawodowe104108120115120130
średnie350355368371368360
wyższe787073737970
Razem532533561559567560

A. 552 osoby.
B. 362 osoby.
C. 542 osoby.
D. 358 osób.
Wybór błędnej odpowiedzi na to pytanie może wynikać z kilku typowych nieporozumień dotyczących obliczeń statystycznych. Odpowiedzi takie jak 362 osoby, 358 osób czy 552 osoby mogą sugerować różne błędy w interpretacji danych lub w obliczeniach. Na przykład, odpowiedź 362 osoby mogła wynikać z błędnego zsumowania miesięcznego zatrudnienia, gdzie pominięto jednego z pracowników lub zrozumiano, że to liczba pracowników w jednym z miesięcy, a nie średnia. Z kolei 358 osób mogło być wynikiem błędnego podzielenia sumy zatrudnienia, co może zdarzyć się, gdy ktoś niepoprawnie ocenia liczbę miesięcy. Z drugiej strony, odpowiedź 552 osoby może wynikać z błędnego założenia, że liczba ta reprezentuje wyższy poziom zatrudnienia w jednym z miesięcy, co prowadzi do zawyżenia średniej. Kluczowe jest zrozumienie, że średnia arytmetyczna jest miarą tendencji centralnej, która wymaga poprawnego zsumowania wszystkich wartości oraz ich podziału przez liczbę elementów w zbiorze. Dlatego przy obliczaniu przeciętnego miesięcznego zatrudnienia należy zachować szczególną ostrożność i upewnić się, że wszystkie dane są prawidłowo zebrane i przeliczone. W praktyce obliczania średniej ważne jest również, aby nie mylić przeciętnej z medianą lub innymi miarami, co może prowadzić do poważnych błędów w analizie danych zatrudnienia.
Pytanie 15

W przedsiębiorstwie IGOR sp. z o.o. wartości kapitału własnego, zobowiązań i aktywów w latach 2009-2012 przedstawiały się następująco: W którym roku przedsiębiorstwo było uzależnione w najmniejszym stopniu od obcych źródeł finansowania?

Kategoria (w zł)Rok 2009Rok 2010Rok 2011Rok 2012
Kapitał własny40 000,0050 000,0050 000,0040 000,00
Zobowiązania60 000,0050 000,0060 000,0070 000,00
Aktywa ogółem100 000,00100 000,00110 000,00110 000,00

A. W 2011 r.
B. W 2009 r.
C. W 2010 r.
D. W 2012 r.
Wybór lat 2009, 2011 albo 2012 jako tych z najmniejszym uzależnieniem od zewnętrznych źródeł finansowania to pomyłka. W 2009 roku mieliśmy dość niski stosunek kapitału własnego do zobowiązań, co sugeruje, że firma polegała na zewnętrznych źródłach. W latach 2011 i 2012 sytuacja się nie poprawiła, było wręcz odwrotnie, bo zobowiązania rosły w stosunku do kapitału własnego, co wskazywało na większe uzależnienie. Często ludzie nie zauważają, że stabilność finansowa, czyli odpowiednia równowaga między kapitałem własnym a zobowiązaniami, jest kluczowa, jeśli chcemy ocenić niezależność firmy. Firmy, które nie potrafią tego zbalansować, narażają się na kłopoty finansowe i trudności z uzyskaniem dobrych warunków kredytowych czy inwestycji. Dobrze jest dążyć do utrzymania odpowiedniego poziomu kapitału własnego, bo to przekłada się na lepszą wiarygodność finansową i mniejsze ryzyko związane z długami.
Pytanie 16

W czwartym kwartale 2021 roku firma otrzymała dostawy surowców w następujących interwałach czasowych: 14 dni, 16 dni, 14 dni, 18 dni, 15 dni, 13 dni. Oblicz średni cykl dostaw przy użyciu metody średniej arytmetycznej w IV kwartale 2021 roku?

A. 8 dni
B. 6 dni
C. 30 dni
D. 15 dni
Aby obliczyć średni cykl dostaw przy użyciu metody średniej arytmetycznej, sumujemy wszystkie wartości czasów dostaw i dzielimy przez ich liczbę. W tym przypadku mamy następujące czasy dostaw: 14 dni, 16 dni, 14 dni, 18 dni, 15 dni, 13 dni. Suma tych wartości wynosi 90 dni. Następnie dzielimy 90 dni przez 6 (liczba dostaw), co daje nam średnią 15 dni. Zastosowanie średniej arytmetycznej w tym kontekście jest standardową praktyką w zarządzaniu łańcuchem dostaw, ponieważ pozwala na uzyskanie przeciętnego czasu realizacji dostaw, co jest niezbędne do planowania produkcji, optymalizacji zapasów oraz poprawy efektywności operacyjnej. Znajomość średniego cyklu dostaw umożliwia przedsiębiorstwom lepsze prognozowanie zapotrzebowania oraz identyfikację potencjalnych problemów w łańcuchu dostaw, co w efekcie poprawia ich konkurencyjność na rynku.
Pytanie 17

Przygotowywanie oraz publikowanie prognoz demograficznych, jak również statystycznych prognoz dotyczących gospodarki i społeczeństwa to jedno z zadań

A. Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji
B. Ministra Sprawiedliwości
C. Prezesa Najwyższej Izby Kontroli
D. Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego
Prezes Najwyższej Izby Kontroli, Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji oraz Minister Sprawiedliwości nie są odpowiedzialni za opracowywanie prognoz demograficznych ani statystycznych prognoz gospodarczych i społecznych, co jest często mylnie interpretowane. Najwyższa Izba Kontroli koncentruje się na kontrolowaniu działalności finansowej i przestrzegania prawa przez instytucje publiczne, a jej rola ogranicza się do audytów oraz ocen efektywności wydatków publicznych. Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji zajmuje się zapewnieniem bezpieczeństwa publicznego oraz organizacją administracji rządowej na poziomie lokalnym i krajowym, co nie obejmuje aspektów statystyki demograficznej. Natomiast Minister Sprawiedliwości koncentruje się na legislacji i sprawach związanych z wymiarem sprawiedliwości, a nie na analizie danych demograficznych czy gospodarczych. Błędem jest mylenie tych ról, co może wynikać z niepełnego zrozumienia funkcji poszczególnych organów władzy. Aby podejmować trafne decyzje w polityce publicznej, istotne jest wyraźne rozgraniczenie kompetencji między różnymi instytucjami, co również wymaga znajomości procesów statystycznych. Główne zadania GUS są bowiem kluczowe dla rzetelnego planowania i prognozowania, a niepowodzenie w ich identyfikacji prowadzi do braku danych, które mogłyby wspierać decyzje na szczeblu rządowym.
Pytanie 18

Na podstawie danych zawartych w tabeli oblicz należną zaliczkę na podatek dochodowy.

WyszczególnienieWartość (w zł)
Potrącona zaliczka na podatek dochodowy326,25
Składka ubezpieczenia zdrowotnego 9,00%207,00
Składka ubezpieczenia zdrowotnego 7,75%178,25
Należna zaliczka na podatek dochodowy...........

A. 148,00 zł
B. 385,00 zł
C. 119,00 zł
D. 504,00 zł
Analiza błędnych odpowiedzi ujawnia powszechne nieporozumienia dotyczące obliczeń związanych z zaliczką na podatek dochodowy. Często problem wynika z nieprawidłowego zrozumienia roli składek ubezpieczenia zdrowotnego jako elementu odliczenia od podatku. W przypadku kwoty 385,00 zł, która została podana jako jedna z odpowiedzi, należy zauważyć, że jest to suma, która nie uwzględnia odliczenia składek zdrowotnych, co prowadzi do zawyżenia obliczeń. Podobnie, kwoty 119,00 zł i 504,00 zł nie mają podstaw w rzeczywistości obliczeniowej, gdyż nie odzwierciedlają rzeczywistego procesu odliczania. Warto zwrócić uwagę, że błędne podejście do obliczeń często wynika z nieuwzględnienia wszystkich elementów, takich jak aktualne przepisy prawne oraz standardy rachunkowości. W praktyce, nieprawidłowe zrozumienie zasad dotyczących zaliczek podatkowych może prowadzić do nieprawidłowych rozliczeń, co z kolei może skutkować karami finansowymi lub dodatkowymi kontrolami ze strony organów skarbowych. Kluczowe jest więc, aby przed wykonaniem obliczeń zawsze upewnić się, że uwzględniamy właściwe składniki oraz że nasze zrozumienie przepisów podatkowych jest aktualne i zgodne z obowiązującymi regulacjami.
Pytanie 19

Hurtownia żywności zatrudnia 1 000 pracowników, w tym 300 mężczyzn. Jaki procent całkowitej liczby zatrudnionych reprezentują kobiety?

A. 70%
B. 30%
C. 84%
D. 36%
Patrząc na sytuację w hurtowni, gdzie mamy 1000 pracowników, z czego 300 to faceci, można zauważyć, że błędna interpretacja danych prowadzi do złych wniosków. Udział procentowy kobiet to 70%, co oznacza, że 700 osób to kobiety. Niektóre niepoprawne odpowiedzi, jak 36%, 30% czy 84%, mogą wskazywać na to, że ktoś miał problem z podstawowymi obliczeniami. Może ktoś mylił kobiety z mężczyznami w obliczeniach, co jest dość typowym błędem. Z kolei 84% pokazuje, że całkowita liczba kobiet nie może być większa niż zatrudnionych. Pamiętaj, że procenty zawsze powinny odnosić się do całości, więc 700 kobiet w stosunku do 1000 pracowników to prosta sprawa. Dlatego tak ważne jest, żeby dobrze zrozumieć zasady matematyczne, bo umożliwi to podejmowanie lepszych decyzji w pracy związanych z równością płci.
Pytanie 20

Która z metod amortyzacji aktywów trwałych prowadzi do szybkiego i przyspieszonego rozliczania amortyzacji w początkowych latach ich użytkowania?

A. Liniowa
B. Progresywna
C. Degresywna
D. Naturalna
Metoda amortyzacji degresywnej, znana jako metoda przyspieszonej amortyzacji, to fajny sposób na to, by szybciej odpisywać wartość środków trwałych, szczególnie na początku ich użytkowania. W tej metodzie odpisy są ustalane na podstawie stałej stopy procentowej, którą stosuje się do wartości bilansowej na samym początku. Co ważne, w pierwszych latach wypadają wyższe odpisy, co może być na rękę firmom, bo przez to mają niższe zobowiązania podatkowe. Przykładowo, maszyny produkcyjne, które intensywnie pracują, szybko tracą na wartości, więc ta metoda sprawdza się świetnie. Dzięki niej firma może lepiej zarządzać finansami, bo wyższa amortyzacja w pierwszym okresie polepsza jej płynność. Warto również wiedzieć, że przedsiębiorstwa mogą stosować tę metodę, jeśli mieści się to w ich polityce finansowej i w ramach obowiązujących przepisów rachunkowości.
Pytanie 21

Spółka dysponuje osobowością prawną

A. jawna
B. komandytowo-akcyjna
C. partnerska
D. z ograniczoną odpowiedzialnością
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.) to jedna z najpopularniejszych form prawnych działalności gospodarczej w Polsce, która posiada osobowość prawną. Oznacza to, że spółka ta jest samodzielnym podmiotem prawnym, odrębnym od swoich wspólników. Kluczowym atutem sp. z o.o. jest ograniczona odpowiedzialność wspólników, co oznacza, że odpowiadają oni za zobowiązania spółki tylko do wysokości wniesionych wkładów. Dzięki temu, w przypadku problemów finansowych firmy, osobiste majątki wspólników są chronione. Taka forma prawna jest szczególnie atrakcyjna dla przedsiębiorców, którzy chcą minimalizować ryzyko osobistej odpowiedzialności. Ponadto, spółki z o.o. mogą efektywnie pozyskiwać kapitał, co ułatwia rozwój i inwestycje. Na przykład, wiele startupów wybiera tę formę prawną, aby przyciągnąć inwestorów, którzy są bardziej skłonni do inwestowania w podmioty z wyraźną strukturą prawną i ograniczoną odpowiedzialnością.
Pytanie 22

Korzystając z danych zamieszczonych w tabeli, oblicz przeciętny miesięczny stan zapasów towarów w III kwartale 2018 r. metodą średniej arytmetycznej.

Stan zapasów towarów w magazynie hurtowni na ostatni dzień każdego miesiąca 2018 roku
MiesiącIIIIIIIVVVIVIIVIIIIXXXIXII
Ilość w kg800794590700750800756770730700675695

A. 750 kg
B. 730 kg
C. 752 kg
D. 700 kg
Obliczenie przeciętnego miesięcznego stanu zapasów towarów wymaga poprawnego zrozumienia nie tylko samej metody średniej arytmetycznej, ale również kontekstu, w jakim się jej używa. Inne odpowiedzi, takie jak 730 kg, 700 kg czy 750 kg, mogą wydawać się atrakcyjne, ale w rzeczywistości nie odzwierciedlają poprawnych obliczeń. Jednym z najczęstszych błędów, które mogą prowadzić do takich nieprawidłowych wyników, jest pominięcie jednego z miesięcy. W przypadku analizy stanu zapasów na koniec każdego miesiąca, każda z tych wartości jest wynikiem różnych sum, które mogą być wynikiem różnych pomyłek przy dodawaniu. Na przykład, jeśli ktoś nie uwzględnił stanów zapasów z jednego z miesięcy, otrzymałby wynik znacznie niższy od właściwego. Dodatkowo, osoby obliczające przeciętny stan zapasów mogą mylnie zakładać, że wartości są równomiernie rozłożone w ciągu miesiąca, co rzadko ma miejsce w praktyce. W zarządzaniu zapasami istotne jest, aby nie tylko znać końcowe stany zapasów, ale również rozumieć, jak te zapasy zmieniają się w czasie. Tylko w ten sposób można podejmować świadome decyzje dotyczące zamówień, produkcji oraz optymalizacji procesów magazynowych, co jest zgodne z najlepszymi praktykami w zarządzaniu zasobami.
Pytanie 23

Przy zatrudnieniu 4 sprzedawców i 2 kasjerów, całkowita wartość sprzedaży w sklepie w zeszłym miesiącu wyniosła 540 000 zł. Wylicz miesięczną efektywność pracy przypadającą na jednego pracownika?

A. 11 250 zł
B. 22 500 zł
C. 90 000 zł
D. 7 500 zł
Miesięczna wydajność pracy przypadająca na jednego pracownika oblicza się, dzieląc całkowitą wartość sprzedaży przez liczbę pracowników. W naszym przypadku mamy 4 sprzedawców i 2 kasjerów, co daje łącznie 6 pracowników. Wartość sprzedaży wyniosła 540 000 zł, więc obliczenia wyglądają następująco: 540 000 zł / 6 pracowników = 90 000 zł. Taka analiza jest kluczowa w kontekście efektywności pracy zespołu. W praktyce, wiedza o wydajności jest niezbędna do podejmowania decyzji dotyczących alokacji zasobów, planowania zatrudnienia oraz oceny wyników finansowych. Wartości takie mogą być także porównywane z innymi okresami lub z konkurencją, aby ocenić, czy zespół działa na poziomie branżowym. Utrzymanie wysokiej wydajności pracy jest istotne dla wzrostu zysków oraz poprawy satysfakcji klientów, dlatego przedsiębiorstwa często monitorują te wskaźniki i dążą do ich optymalizacji, co jest zgodne z najlepszymi praktykami zarządzania personelem i efektywnością operacyjną.
Pytanie 24

Kartę płatniczą, która umożliwia dokonywanie transakcji jedynie do kwoty posiadanego salda na koncie bankowym, określa się mianem

A. debetową
B. lojalnościową
C. przedpłaconą
D. kredytową
Karta debetowa to instrument płatniczy, który umożliwia dokonywanie transakcji do wysokości dostępnych środków na koncie bankowym. Oznacza to, że użytkownik nie ma możliwości przekroczenia swojego salda, co pomaga w zarządzaniu finansami osobistymi i unikaniu zadłużeń. W praktyce, karta debetowa jest najczęściej wykorzystywana do codziennych zakupów, zarówno w sklepach stacjonarnych, jak i w internecie. W momencie dokonania płatności, środki są automatycznie pobierane z konta, co zapewnia natychmiastowe rozliczenie transakcji. Banki, zgodnie z najlepszymi praktykami, zachęcają do korzystania z kart debetowych, ponieważ są one bezpieczniejsze od gotówki i wygodniejsze niż tradycyjne przelewy. Dodatkowo, wiele kart debetowych oferuje różne usługi dodatkowe, takie jak programy lojalnościowe, ubezpieczenia czy cashback, co czyni je atrakcyjnym narzędziem w codziennych finansach.
Pytanie 25

W związku z przedmiotem opodatkowania, podatek od nieruchomości klasyfikuje się jako podatek

A. konsumpcyjny.
B. dochowy.
C. przychodowy.
D. majątkowy.
Podatek od nieruchomości klasyfikowany jest jako podatek majątkowy, ponieważ jego przedmiotem opodatkowania są aktywa trwałe, w tym grunty, budynki oraz inne obiekty budowlane. W przeciwieństwie do podatków dochodowych, które są związane z uzyskiwaniem przychodów lub zysków ze działalności gospodarczej lub osobistej, podatki majątkowe skupiają się na posiadaniu i wartości posiadanych dóbr. Przykładem zastosowania podatku od nieruchomości w praktyce jest sytuacja, w której właściciel nieruchomości jest zobowiązany do płacenia podatku na podstawie wartości rynkowej swojej nieruchomości. Takie podejście jest zgodne z dobrymi praktykami w zakresie polityki fiskalnej, które mają na celu zapewnienie stabilnych dochodów dla jednostek samorządu terytorialnego, a także regulację rynku nieruchomości. Warto również wspomnieć, że podatek od nieruchomości może być wykorzystywany do finansowania lokalnych inwestycji, usług publicznych oraz infrastruktury, co czyni go istotnym elementem systemu podatkowego.
Pytanie 26

Jakie zasoby mające charakter majątkowy przedsiębiorstwa powinny być przechowywane w magazynie, aby zagwarantować nieprzerwaną produkcję oraz sprzedaż towarów?

A. Należności
B. Środki trwałe
C. Środki pieniężne
D. Zapasy
Wiesz, zapasy to te wszystkie rzeczy, które firma trzyma w magazynie, żeby wszystko ciągle działało. Mamy tu na myśli surowce, półprodukty i gotowe wyroby. One są mega ważne, bo bez nich produkcja i sprzedaż mogą stanąć w miejscu. Jeśli nie mamy odpowiedniego poziomu zapasów, klienci mogą być niezadowoleni, a to nie jest fajne. Przykład? Pomyśl o branży spożywczej. Brak mąki czy cukru może opóźnić produkcję chlebów, co na pewno wpłynie na zyski. Dobrze jest więc regularnie sprawdzać, jak kręci się z zapasami i korzystać z metod jak Just In Time, żeby nie przepłacać i działać efektywnie. To wszystko pomoże firmie szybciej reagować na zmiany w zapotrzebowaniu na rynku.
Pytanie 27

Z danych zamieszczonych w tabeli wynika, że pracownicy zajmujący stanowiska nierobotnicze stanowią

Zatrudnienie pracowników wg grup pracowniczych
Lp.Wyszczególnienie grup pracowniczychLiczba zatrudnionych
1Kierownictwo5
2Pracownicy techniczni12
3Pracownicy ekonomiczni8
4Pracownicy administracyjni11
5Robotnicy84
Razem zatrudnionych120

A. 70% ogółu zatrudnionych.
B. 10% ogółu zatrudnionych.
C. 30% ogółu zatrudnionych.
D. 50% ogółu zatrudnionych.
Odpowiedź 30% ogółu zatrudnionych jest prawidłowa, ponieważ dokładnie odzwierciedla strukturę zatrudnienia w analizowanej tabeli. Pracownicy zajmujący stanowiska nierobotnicze, tacy jak kierownictwo, pracownicy techniczni, administracyjni i ekonomiczni, stanowią 36 osób z ogólnej liczby 120 zatrudnionych. Aby obliczyć procent, należy zastosować wzór: (liczba pracowników nierobotniczych / całkowita liczba pracowników) * 100, co daje (36 / 120) * 100 = 30%. Zrozumienie struktury zatrudnienia jest kluczowe w zarządzaniu zasobami ludzkimi i planowaniu organizacyjnym. Dobre praktyki w zakresie analizy danych kadrowych wymagają nie tylko zbierania danych, ale również ich interpretacji, co pozwala na lepsze podejmowanie decyzji dotyczących alokacji zasobów. W kontekście standardów branżowych, stosowanie takich analiz może wspierać zarządzanie talentami i strategię rozwoju organizacji.
Pytanie 28

Do dokumentów przychodowych związanych z obrotem materiałów, które potwierdzają wzrost ilościowy i wartościowy zapasów towarowych w magazynie, należy zaliczyć

A. Pz, Zw, Pw
B. Pz, Wz, Mm
C. Pz, Wz, Zw
D. Pz, Rw, Pw
Wybór odpowiedzi, które nie zawierają poprawnych dokumentów Pz, Zw, Pw, skutkuje niepełnym lub błędnym obrazem procedur magazynowych. Dokumenty takie jak Rw (Rozchód Wewnętrzny) nie są dokumentami przychodowymi, a wręcz przeciwnie, potwierdzają one wydanie towarów z magazynu, co prowadzi do zmniejszenia stanu zapasów. Z kolei dokument Mm (Miejsce magazynowe) dotyczy lokalizacji towaru w magazynie, a nie dokumentowania przychodów. Odpowiedzi związane z Wz (Wydanie Zewnętrzne) mogą wprowadzać w błąd, ponieważ są one związane z redukcją stanu magazynowego, co jest sprzeczne z koncepcją przychodowych dokumentów obrotu materiałowego. Typowym błędem w myśleniu jest mylenie dokumentów przychodowych z rozchodowymi, co prowadzi do nieporozumień w zakresie ewidencji stanu zapasów. Przykłady zastosowania tych dokumentów w praktyce pokazują, jak kluczowe dla zarządzania zapasami jest ich prawidłowe zrozumienie i stosowanie. Właściwe podejście do ewidencji magazynowej umożliwia nie tylko lepsze zarządzanie towarami, ale także spełnienie standardów kontrolnych i audytowych w organizacji.
Pytanie 29

Agencja reklamowa złożyła zamówienie na 300 kubków porcelanowych w cenie brutto 15,00 zł za sztukę. Jaką łączną kwotę brutto będzie miała faktura, jeżeli agencja uzyskała rabat w wysokości 10% na całe zamówienie?

A. 4 200,00 zł
B. 4 950,00 zł
C. 4 050,00 zł
D. 4 500,00 zł
W przypadku błędnych odpowiedzi istotne jest zrozumienie, że kluczowym aspektem obliczeń było prawidłowe uwzględnienie rabatu przy obliczaniu całkowitych kosztów. Nieprawidłowe podejścia mogą wynikać z błędnego mnożenia cen jednostkowych bez wzięcia pod uwagę faktu, że rabaty są stosowane na całkowitą wartość zamówienia, a nie na pojedyncze sztuki. Na przykład, odpowiedź wskazująca kwotę 4 500,00 zł mogła powstać na skutek nieuwzględnienia rabatu, co w praktyce nie odzwierciedla rzeczywistej wartości zamówienia po dokonaniu zniżki. Również podanie wartości 4 200,00 zł może wynikać z błędnego obliczenia rabatu, gdzie zamiast 10% błędnie zastosowano inną wartość procentową. Z kolei odpowiedź 4 950,00 zł może sugerować mylenie kwoty brutto z wartością zamówienia po rabacie, co prowadzi do przeszacowania kosztów. Prawidłowe podejście do takich obliczeń wymaga zrozumienia procesu rabatowania oraz umiejętności prawidłowego obliczania całkowitych kosztów z uwzględnieniem wszystkich zniżek. Wiedza na temat tych procedur jest kluczowa dla efektywnego zarządzania finansami w każdej organizacji.
Pytanie 30

Spółka osobowa, stworzona przez wspólników do wykonywania zawodu regulowanego, takiego jak lekarz czy radca prawny, w ramach działalności gospodarczej prowadzonej pod własną nazwą, to

A. spółka komandytowa
B. spółka cywilna
C. spółka akcyjna
D. spółka partnerska
Spółka partnerska jest formą prawną, która została stworzona z myślą o wspólnikach wykonujących wolne zawody, takich jak lekarze, radcy prawni czy architekci. Jej cechą charakterystyczną jest to, że wspólnicy odpowiadają za zobowiązania spółki w sposób ograniczony do wysokości wniesionych wkładów, co chroni ich osobisty majątek. Wspólnicy mogą również korzystać z korzyści płynących z posiadania wspólnej marki i reputacji, co zwiększa konkurencyjność na rynku. Dodatkowo, spółka partnerska może być zarejestrowana pod własną firmą, co ułatwia identyfikację na rynku. Przykładem zastosowania spółki partnerskiej są kancelarie prawne, gdzie radcy prawni współpracują w celu świadczenia usług prawnych. Warto również zwrócić uwagę, że zgodnie z przepisami prawa, spółka partnerska ma obowiązek ustalić umowę spółki, która reguluje prawa i obowiązki wspólników, co jest zgodne z najlepszymi praktykami w obszarze zarządzania przedsiębiorstwami.
Pytanie 31

Hurtownia otworzyła roczną lokatę w banku komercyjnym na kwotę 50 000 zł. Roczna stopa procentowa wynosi 5%. Jaką sumę odsetek uzyska hurtownia?

A. 25 000,00 zł
B. 2 500,00 zł
C. 833,33 zł
D. 10 000,00 zł
Hurtownia, zakładając lokatę roczną w wysokości 50 000 zł z roczną stopą procentową wynoszącą 5%, otrzyma odsetki w wysokości 2 500,00 zł. Aby obliczyć wartość odsetek, stosujemy wzór: Odsetki = Kapitał * Stopa procentowa * Czas. W tym przypadku mamy: Odsetki = 50 000 zł * 0,05 * 1 rok. Wynik to 2 500,00 zł. Takie obliczenia są standardem w bankowości i finansach, a zastosowanie wzorów jest niezbędne do dokładnego przewidywania zysków z inwestycji. W praktyce, wiedza ta jest kluczowa dla wszystkich właścicieli firm, którzy chcą efektywnie zarządzać swoimi środkami finansowymi. Zrozumienie mechanizmów naliczania odsetek pozwala na lepsze podejmowanie decyzji dotyczących lokat czy innych form inwestycji, co jest istotne w budowaniu portfela aktywów.
Pytanie 32

W jakiej fazie cyklu życia produktu działania marketingowe mają na celu maksymalizację zysków ze sprzedaży oraz utrzymanie dotychczasowego udziału w rynku?

A. W fazie wzrostu sprzedaży produktu
B. W fazie wprowadzenia produktu na rynek
C. W fazie dojrzałości produktu (nasycenia rynku)
D. W fazie schyłkowej produktu (spadku sprzedaży)
Wybór fazy schyłku produktu jako odpowiedzi na to pytanie jest mylący, ponieważ w tym etapie cyklu życia produktu następuje spadek sprzedaży i zysków. Główne działania marketingowe w tej fazie skupiają się na zarządzaniu kosztami oraz minimalizacji strat, a nie na maksymalizacji zysków. Firmy często muszą podejmować decyzje dotyczące ograniczenia produkcji lub wycofania produktu z rynku, co stoi w sprzeczności z celem, jakim jest maksymalizacja zysków. Przykładem mogą być marki, które decydują się na wyprzedaże lub wprowadzanie nowych modeli, aby zredukować zapasy. Faza rozwoju sprzedaży produktu koncentruje się na zwiększaniu świadomości i pozyskiwaniu klientów, co również nie jest zgodne z celem maksymalizacji zysków, ponieważ na tym etapie koszty marketingu mogą być znaczne. Faza wprowadzenia produktu na rynek jest etapem, w którym produkt jest dopiero wprowadzany, a działania marketingowe koncentrują się na budowaniu bazy klientów i zdobywaniu udziału w rynku, a nie na jego utrzymaniu. Takie nieporozumienia mogą wynikać z braku znajomości podstawowych zasad cyklu życia produktu oraz z mylnego przekonania, że wszystkie etapy są zbliżone pod względem celów marketingowych. Właściwe zrozumienie cyklu życia produktu jest kluczowe dla skutecznego planowania strategii marketingowych i podejmowania właściwych decyzji biznesowych.
Pytanie 33

W firmie produkującej obuwie damskie toner używany w dziale księgowości powinien być klasyfikowany jako

A. materiał
B. wyrób gotowy
C. towar
D. półfabrykat
Wybór niewłaściwych kategorii, takich jak półfabrykat, towar czy wyrób gotowy, wskazuje na niezrozumienie różnic między tymi pojęciami a materiałem. Półfabrykat to produkt, który przeszedł pewien etap obróbki, ale nie jest jeszcze gotowy do sprzedaży lub użycia. W kontekście produkcji obuwia damskiego, półfabrykatami mogą być np. skórki czy elementy konstrukcyjne, które są jeszcze w trakcie przetwarzania. Toner, będący substancją wykorzystywaną w procesie drukowania, nie jest w żadnym sensie produktem pośrednim, gdyż nie podlega dalszej obróbce ani nie przyczynia się bezpośrednio do tworzenia obuwia. Z kolei klasyfikowanie tonera jako towaru sugeruje, że jest on gotowy do sprzedaży, co również jest błędne, ponieważ toner jest narzędziem wspierającym działalność firmy, a nie przedmiotem handlu. Uznawanie go za wyrób gotowy jest kolejnym nieporozumieniem, ponieważ wyrób gotowy to produkt, który przeszedł pełny cykl produkcji i jest gotowy do sprzedaży klientom. W przypadku tonera, jego rola jest ograniczona do wspierania procesów administracyjnych, co czyni jego klasyfikację jako materiału najbardziej odpowiednią. Zrozumienie tych różnic jest kluczowe dla prawidłowej analizy zasobów w przedsiębiorstwie oraz ich odpowiedniego zarządzania.
Pytanie 34

Osoba zajmująca się księgowością korzysta z komputera z włączonym monitorem. Po każdej godzinie pracy powinna mieć możliwość zrobienia przerwy, która jest wliczana do czasu pracy i wynosi co najmniej

A. 5 minut
B. 20 minut
C. 15 minut
D. 10 minut
Odpowiedź 5 minut jest prawidłowa, ponieważ zgodnie z przepisami dotyczącymi organizacji czasu pracy, pracownicy, którzy wykonują zadania wymagające długotrwałego skupienia, takie jak praca przy komputerze, mają prawo do regularnych przerw. Ustawa Kodeks pracy w Polsce stanowi, że po każdej godzinie pracy przy monitorze, pracownik powinien mieć prawo do przerwy, która wynosi przynajmniej 5 minut. Takie przerwy mają na celu nie tylko odpoczynek, ale także zapobieganie zmęczeniu wzroku i obciążeniu kręgosłupa. W praktyce, wdrażanie takiego systemu przerw w środowisku biurowym przyczynia się do zwiększenia efektywności pracy, poprawy samopoczucia pracowników oraz może zmniejszać liczbę dni chorobowych. Firmy, które stosują się do tych przepisów, często zauważają, że ich pracownicy są bardziej skoncentrowani i mniej narażeni na dolegliwości zdrowotne związane z długotrwałym siedzeniem przy komputerze. Dodatkowo, regularne przerwy pomagają w utrzymaniu wysokiego poziomu motywacji oraz redukują stres związany z pracą.
Pytanie 35

W sytuacji rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem, pracodawca jest zobowiązany do przygotowania deklaracji ZUS ZWUA oraz zgłoszenia wyrejestrowania z ubezpieczeń w ciągu

A. 7 dni od dnia zakończenia umowy o pracę
B. 7 dni od momentu złożenia przez pracownika wypowiedzenia
C. 14 dni od chwili złożenia przez pracownika wypowiedzenia
D. 14 dni od dnia zakończenia umowy o pracę
Wybór odpowiedzi wskazującej na 14 dni od daty ustania stosunku pracy może prowadzić do poważnych konsekwencji dla pracodawcy, ponieważ w rzeczywistości obowiązujące przepisy wymagają, aby zgłoszenie wyrejestrowania nastąpiło w ciągu 7 dni. Przyjmowanie 14 dni jako terminu może wynikać z mylenia tego zagadnienia z innymi obowiązkami, na przykład z terminem na wypłatę wynagrodzenia po ustaniu stosunku pracy. W rzeczywistości, ustalenie terminu 14 dni ma zastosowanie w innych kontekstach, takich jak zgłaszanie zmian w danych osobowych pracowników, a nie wyrejestrowania z ubezpieczeń. Odpowiedzi, które bazują na złożeniu wypowiedzenia przez pracownika, również są mylące, ponieważ dla pracodawcy kluczowy jest moment faktycznego ustania stosunku pracy, a nie daty złożenia wypowiedzenia. Błędne interpretacje mogą wynikać z nieznajomości przepisów lub ich nieprecyzyjnego rozumienia. Dlatego istotne jest, aby pracodawcy byli dobrze poinformowani o obowiązujących regulacjach, aby unikać konsekwencji prawnych, które mogą wynikać z niedopełnienia tych obowiązków. Wiedza na temat terminów zgłoszeń jest kluczowym elementem odpowiedzialnego zarządzania kadrami i przestrzegania norm ubezpieczeń społecznych.
Pytanie 36

Programowe rozwiązania komputerowe, stosowane w operacjach przedsiębiorstwa, klasyfikują się jako

A. wartości niematerialnych i prawnych
B. środków trwałych
C. inwestycji długoterminowych
D. rzeczowych aktywów trwałych
Wybór inwestycji długoterminowych jako klasyfikacji dla oprogramowania komputerowego jest mylny. Inwestycje długoterminowe obejmują aktywa, które są przeznaczone do użytku przez dłuższy okres, jednak nie są bezpośrednio związane z wartościami niematerialnymi i prawnymi. Mogą to być na przykład nieruchomości czy maszyny, które mają swoją fizyczną formę i mogą być wykorzystywane w produkcji. Z kolei środki trwałe odnoszą się do aktywów, które są używane w działalności operacyjnej i mają dłuższy okres użytkowania, co również nie pasuje do oprogramowania, które jest wynikiem kreatywności intelektualnej, a nie fizycznej produkcji. Rzeczowe aktywa trwałe z kolei to kategoria, która obejmuje konkretne fizyczne przedmioty, takie jak sprzęt komputerowy czy budynki. Tego rodzaju nieporozumienia mogą wynikać z niewłaściwego rozumienia różnicy między aktywami materialnymi a niematerialnymi, co jest kluczowe dla prawidłowego raportowania finansowego. Właściwe klasyfikowanie aktywów jest istotne dla analizy finansowej oraz oceny rentowności przedsiębiorstwa, a błędne podejście do klasyfikacji może prowadzić do nieprawidłowych decyzji biznesowych i oszacowań wartości firmy.
Pytanie 37

W zamieszczonej tabeli przedstawiono strukturę zapasów magazynowych w fabryce zajmującej się produkcją okien. Jaki udział w zapasach stanowią materiały podstawowe?

Nazwa zapasuUdział %
Szyby okienne12%
Ramy okienne10%
Zamki do okien3%
Klamki okienne4%
Okna drewniane40%
Okna aluminiowe23%
Okna plastikowe8%
100%

A. 71%
B. 29%
C. 37%
D. 26%
No to mamy 29% jako poprawną odpowiedź, co pokazuje, że materiały podstawowe mają naprawdę spore znaczenie w strukturze zapasów w fabryce okien. Żeby to wszystko policzyć, trzeba zsumować procentowe wartości materiałów, które są ważne dla produkcji. Jak mówimy o zarządzaniu zapasami, to dobra analiza tych materiałów może pomóc w lepszym planowaniu zakupów i poprawie procesów w fabryce. Wiesz, jak w Lean Management – chodzi o to, żeby ograniczyć odpady i zwiększyć to, co daje wartość. W przypadku fabryki okien, materiały takie jak szkło czy drewno są podstawą. Dobre zarządzanie tymi rzeczami jest kluczowe, żeby produkcja szła bez problemów i klienci byli zadowoleni. Ogólnie, zrozumienie struktury zapasów i prawidłowe obliczenia to klucz do sukcesu w tej branży.
Pytanie 38

Kierownik w przedsiębiorstwie buduje atmosferę wzajemnego zaufania i wspólnoty, która koncentruje się na realizowanych zadaniach. Motywuje do rozmów oraz wspólnego podejmowania decyzji odnośnie do celów, przedmiotu i zakresu działań podwładnych. Przed podjęciem kluczowych decyzji korzysta z cennych wskazówek i sugestii pracowników. Przedstawiony kierownik wykazuje cechy charakterystyczne dla stylu

A. biernego.
B. demokraty.
C. liberała.
D. autokraty.
Odpowiedzi, które wskazują na autokratyczny, liberalny lub bierny styl zarządzania, są nieprawidłowe z kilku powodów. Autokratyczny styl opiera się na centralizacji władzy i podejmowaniu decyzji przez lidera bez konsultacji z zespołem. W takim modelu pracownicy często czują się zniechęceni, co prowadzi do niskiego morale i ograniczonej inicjatywy. Z kolei styl liberalny, często utożsamiany z brakiem struktury, może powodować chaos i niejasność w zadaniach, ponieważ lider nie angażuje się w ustalanie celów, co prowadzi do braku kierunku. Ostatecznie, bierny styl zarządzania charakteryzuje się wycofaniem lidera z aktywnego kierowania zespołem, co skutkuje brakiem odpowiedzialności oraz spadkiem efektywności pracy. Wszystkie te podejścia są sprzeczne z opisanym w pytaniu zachowaniem lidera, który aktywnie wspiera współpracę i zaangażowanie pracowników. Niezrozumienie różnic między tymi stylami a demokratycznym może prowadzić do błędnych wniosków na temat efektywnego zarządzania. Kluczowym błędem jest mylenie zaangażowania z chaosem oraz przekonanie, że silna kontrola jest równoznaczna z efektywnością, co jest niezgodne z nowoczesnymi praktykami zarządzania, które promują otwartość, współpracę i innowacyjność.
Pytanie 39

Na podstawie danych zamieszczonych w tabeli określ, w którym kwartale zapas towarów w hurtowni zabawek "Pajacyk" był wymieniany najczęściej.

Zestawienie przychodów ze sprzedaży towarów i średniego stanu zapasów
w poszczególnych kwartałach
WyszczególnienieI kwartałII kwartałIII kwartałIV kwartał
Przychody ze sprzedaży towarów (w zł)600 000500 000510 000500 000
Średni stan zapasów (w zł)60 00045 00051 00060 000

A. W III kwartale.
B. W IV kwartale.
C. W 1 kwartale.
D. W II kwartale.
Zadanie wymaga analizy rotacji zapasów, co może prowadzić do błędnych wniosków, jeśli nie zostanie prawidłowo zrozumiane. Wybór IV, I lub III kwartału może wynikać z powierzchownych obserwacji lub braku kontekstu w ocenie danych. Rotacja zapasów nie jest jedynie funkcją ilości sprzedanych towarów, ale także efektywności zarządzania zapasami i umiejętności przedsiębiorstwa w reagowaniu na zmieniające się potrzeby rynku. Wybierając IV kwartal, można sądzić, że zbliżające się święta mogły zwiększyć sprzedaż, co jest typowym błędem myślowym, ponieważ nie analizuje się danych liczbowych. W przypadku I kwartału, w wielu branżach obserwuje się spadek sprzedaży po świątecznym szczycie, co sugeruje, że rotacja zapasów może być niższa. Z kolei w III kwartale, przedsiębiorcy często planują strategię sprzedaży na koniec roku, co także może wpływać na rotację. Ważne jest, aby głębiej analizować dane rynkowe i wyniki sprzedaży, a nie sugerować się jedynie intuicją czy sezonowością produktu. Warto zapoznać się z metodami analizy rotacji zapasów i ich zastosowaniem w praktyce, co pomoże uniknąć tego typu nieporozumień w przyszłości.
Pytanie 40

Na podstawie danych zamieszczonych w tabeli można obliczyć wskaźniki

Zatrudnienie pracowników w przedsiębiorstwie w latach 2000 – 2007
Rok20002001200220032004200520062007
Stan zatrudnienia582564601599632685670700

A. dynamiki zatrudnienia.
B. natężenia zatrudnienia.
C. struktury zatrudnienia.
D. dyspersji zatrudnienia.
Warto zauważyć, że inne odpowiedzi dotyczące struktury, dyspersji oraz natężenia zatrudnienia nie są właściwe w kontekście poruszanego pytania. Struktura zatrudnienia odnosi się do podziału zatrudnionych według różnych kryteriów, takich jak wiek, płeć czy poziom wykształcenia. Choć jest to istotny aspekt analizy rynku pracy, nie jest to wskaźnik, który pozwala na bezpośrednie śledzenie zmian w zatrudnieniu w czasie. Dyspersja zatrudnienia, z kolei, odnosi się do rozkładu zatrudnionych w różnych sektorach lub lokalizacjach, co również nie dotyczy dynamiki zmian w czasie. Natężenie zatrudnienia to pojęcie związane z ilością zatrudnionych w stosunku do liczby ludności w danym obszarze, a nie ze zmianami w zatrudnieniu w kolejnych latach. Błędne odpowiedzi często wynikają z mylnego zrozumienia terminologii z zakresu statystyki zatrudnienia. Kluczowe jest zrozumienie, że wskaźniki analizy rynku pracy są specyficzne i każde z nich ma swoje unikalne zastosowanie oraz ograniczenia. Dlatego istotne jest, aby w analizach stosować właściwe wskaźniki, które odpowiadają celom badawczym oraz sytuacji, z jaką mamy do czynienia.
Rozpocznij nowy egzamin
Powrót do strony głównej