Wyniki egzaminu

Nowy egzamin

Informacje o egzaminie:

Zawód: Technik ekonomista
Kwalifikacja: EKA.04 - Prowadzenie dokumentacji w jednostce organizacyjnej
Data rozpoczęcia: 29 maja 2025 18:04
Data zakończenia: 29 maja 2025 18:37

Egzamin zdany!

Wynik: 26/40 punktów (65,0%)

Wymagane minimum: 20 punktów (50%)

Pochwal się swoim wynikiem!

Facebook

X.com

Szczegółowe wyniki:

Pytanie 1

Pracownik otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 2 200,00 zł, dodatek stażowy w wysokości 10% oraz premię, która jest uzależniona od liczby zawartych umów z klientami. Ile wyniesie łączne wynagrodzenie brutto pracownika, jeżeli w bieżącym miesiącu zawarł 16 umów z klientami?

Liczba zawartych umów z klientami w miesiącu	Wysokość premii
1-5	5%
6-10	10%
11-15	15%
16-20	20%

A. 2 420,00 zł

B. 2 860,00 zł

C. 2 750,00 zł

D. 2 640,00 zł

Odpowiedź 2 860,00 zł jest poprawna, ponieważ prawidłowo uwzględnia wszystkie składniki wynagrodzenia pracownika. Wynagrodzenie zasadnicze wynosi 2 200,00 zł. Dodatek stażowy, który wynosi 10% od wynagrodzenia zasadniczego, to dodatkowe 220,00 zł. Premia z kolei jest uzależniona od liczby zawartych umów z klientami. W przypadku 16 umów, pracownik otrzymuje 20% wynagrodzenia zasadniczego jako premię, co daje 440,00 zł. Sumując te wartości: 2 200,00 zł (wynagrodzenie zasadnicze) + 220,00 zł (dodatek stażowy) + 440,00 zł (premia), otrzymujemy 2 860,00 zł. Taki sposób obliczania wynagrodzenia jest zgodny z praktykami w wielu branżach, w których wynagrodzenia są uzależnione od wydajności pracowników. Uwzględnienie różnych komponentów wynagrodzenia pozwala na bardziej sprawiedliwą i motywującą strukturę płac, co może wpływać na zwiększenie zaangażowania oraz efektywności zatrudnionych osób.

Pytanie 2

Spółka dysponuje osobowością prawną

A. jawna

B. partnerska

C. komandytowo-akcyjna

D. z ograniczoną odpowiedzialnością

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.) to jedna z najpopularniejszych form prawnych działalności gospodarczej w Polsce, która posiada osobowość prawną. Oznacza to, że spółka ta jest samodzielnym podmiotem prawnym, odrębnym od swoich wspólników. Kluczowym atutem sp. z o.o. jest ograniczona odpowiedzialność wspólników, co oznacza, że odpowiadają oni za zobowiązania spółki tylko do wysokości wniesionych wkładów. Dzięki temu, w przypadku problemów finansowych firmy, osobiste majątki wspólników są chronione. Taka forma prawna jest szczególnie atrakcyjna dla przedsiębiorców, którzy chcą minimalizować ryzyko osobistej odpowiedzialności. Ponadto, spółki z o.o. mogą efektywnie pozyskiwać kapitał, co ułatwia rozwój i inwestycje. Na przykład, wiele startupów wybiera tę formę prawną, aby przyciągnąć inwestorów, którzy są bardziej skłonni do inwestowania w podmioty z wyraźną strukturą prawną i ograniczoną odpowiedzialnością.

Pytanie 3

Do kompetencji Rady Polityki Pieniężnej nie wchodzi

A. ustalanie poziomu stóp procentowych NBP

B. nadzorowanie wykonania budżetu państwowego

C. określanie zasad działań na otwartym rynku

D. akceptowanie rocznego raportu finansowego NBP

Rada Polityki Pieniężnej (RPP) to taka bardzo ważna instytucja, która zajmuje się polityką monetarną w Polsce. Ich kluczowe zadanie to ustalanie stóp procentowych NBP, a to ma ogromny wpływ na naszą gospodarkę. Fajnie też, że RPP reguluje zasady operacji na otwartym rynku, bo to pomaga w zarządzaniu płynnością w bankach. Warto pamiętać, że kontrola budżetu państwa to już zupełnie inna bajka – tym zajmuje się Ministerstwo Finansów, a nie RPP. RPP skupia się na stabilnych cenach i wspieraniu wzrostu gospodarczego, co robi za pomocą różnych narzędzi. Na przykład, monitorują inflację i w zależności od sytuacji na rynku, podejmują decyzje o zmianie stóp procentowych, żeby utrzymać inflację na odpowiednim poziomie. Takie podejście jest zgodne z tym, co robią inne kraje, bo w końcu każdy stara się dostosować do zmieniającej się rzeczywistości gospodarczej.

Pytanie 4

Zespół zamierzonych i ukierunkowanych działań człowieka, który uwzględnia zasady racjonalnego działania, mający na celu zmniejszenie rozbieżności między dostępnością dóbr a ich zapotrzebowaniem, to

A. działalność gospodarcza

B. ekspansja na rynki zagraniczne

C. świadczenie wysokiej jakości usług

D. przetrwanie

Działalność gospodarcza to zespół celowych i planowanych działań podejmowanych przez jednostki lub grupy w celu produkcji, wymiany lub dystrybucji dóbr i usług. Jest to kluczowy element gospodarki rynkowej, który ma na celu zaspokajanie potrzeb konsumentów i maksymalizację efektywności. Przykładem działalności gospodarczej może być prowadzenie małego sklepu, w którym sprzedawane są artykuły spożywcze. W tym przypadku przedsiębiorca podejmuje decyzje dotyczące asortymentu, cen oraz strategii marketingowej, aby zwiększyć sprzedaż i zaspokoić potrzeby klientów. W ramach dobrych praktyk w biznesie, ważne jest również monitorowanie rynku, analizowanie potrzeb klientów i elastyczne dostosowywanie oferty do zmieniających się warunków. Działalność gospodarcza nie tylko przyczynia się do wzrostu gospodarczego, ale także tworzy miejsca pracy, co jest kluczowe dla społeczeństwa. Wiedza na temat prowadzenia działalności gospodarczej pozwala na lepsze podejmowanie decyzji, co może prowadzić do sukcesu na konkurencyjnych rynkach.

Pytanie 5

Jaką deklarację należy wypełnić, aby zarejestrować nowego pracownika w systemie ubezpieczeń społecznych oraz zdrowotnych?

A. ZUS RZA

B. ZUS RCA

C. ZUS ZUA

D. ZUS DRA

Deklaracja ZUS ZUA jest dokumentem, który należy złożyć w celu zgłoszenia nowego pracownika do ubezpieczeń społecznych oraz zdrowotnych. Umożliwia ona pracodawcom formalne rozpoczęcie zatrudnienia nowej osoby, co jest niezbędne do zapewnienia jej prawidłowego ubezpieczenia. ZUS ZUA dotyczy zarówno osób zatrudnionych na umowę o pracę, jak i na umowy cywilnoprawne, co czyni go uniwersalnym narzędziem w obszarze zgłaszania pracowników. W praktyce, po wypełnieniu formularza ZUS ZUA, pracodawca ma obowiązek dostarczyć go do ZUS w ciągu 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy przez nowego pracownika. Gdy tego nie uczyni, naraża się na kary finansowe oraz na problemy z ewentualnymi roszczeniami ze strony pracownika w przyszłości. Warto podkreślić, że w przypadku zatrudnienia więcej niż jednego pracownika w tym samym czasie, każdy z nich musi być zgłoszony na osobnym formularzu ZUS ZUA. Przestrzeganie procedur związanych z rejestracją pracowników to kluczowy element zarządzania kadrami oraz prowadzenia działalności gospodarczej.

Pytanie 6

W celu oceny poziomu zamrożenia kapitału w zapasach stosuje się wskaźnik

A. zyskowności zapasów

B. rentowności zapasów

C. rotacji zapasów

D. deficytowości zapasów

Wskaźnik deficytowości zapasów, zyskowności zapasów oraz rentowności zapasów, choć istotne w kontekście zarządzania finansami, nie są odpowiednimi narzędziami do oceny stopnia zamrożenia środków pieniężnych w zapasach. Deficytowość zapasów odnosi się do sytuacji, w której zapasy są niewystarczające do pokrycia popytu, co prowadzi do utraty sprzedaży i klientów, ale nie dostarcza informacji na temat zamrożonego kapitału. Zyskowność zapasów, z drugiej strony, koncentruje się na marży zysku generowanej ze sprzedaży, co jest istotne z perspektywy finansowej, ale nie uwzględnia efektywności zarządzania zapasami. Rentowność zapasów jest podobnie ukierunkowana na wyniki finansowe, a nie na dynamikę obrotu towarów. Używanie tych wskaźników w celu analizy zamrożenia kapitału może prowadzić do mylnych wniosków i nieefektywnych strategii, ponieważ nie uwzględniają one, jak szybko zapasy są przekształcane w przychody. W praktyce, organizacje powinny koncentrować się na rotacji zapasów jako kluczowym wskaźniku, który dostarcza jasnego obrazu efektywności operacyjnej i zarządzania zapasami.

Pytanie 7

Do zadań biura brokerskiego należy?

A. promowanie wiedzy o zasadach działania rynku papierów wartościowych

B. dopuszczanie papierów wartościowych do obrotu giełdowego

C. rozliczanie transferów między aktywnymi funduszami emerytalnymi

D. przeprowadzanie transakcji zakupu i sprzedaży papierów wartościowych na zlecenie inwestorów

Wśród zadań biura maklerskiego nie mieszczą się rozliczenia wypłat transferowych między otwartymi funduszami emerytalnymi. Takie operacje są bowiem zadaniem instytucji zarządzających funduszami, które odpowiedzialne są za administrację oraz zarządzanie aktywami funduszy. Biura maklerskie skupiają się głównie na transakcjach rynkowych, a ich działalność koncentruje się na realizacji zleceń kupna i sprzedaży na rzecz inwestorów. Kolejnym aspektem jest upowszechnianie wiedzy o zasadach funkcjonowania rynku papierów wartościowych, które jest bardziej związane z działaniami edukacyjnymi i informacyjnymi, a nie z bezpośrednim zarządzaniem inwestycjami. Chociaż biura maklerskie mogą prowadzić działania mające na celu zwiększenie świadomości inwestorów, nie są one odpowiedzialne za tego typu edukację w szerszym zakresie. Ostatnia nieprawidłowa odpowiedź wskazuje na dopuszczanie papierów wartościowych do notowań giełdowych, co również nie jest zadaniem biura maklerskiego. Proces ten leży w gestii giełd papierów wartościowych oraz odpowiednich organów regulacyjnych, które ustalają kryteria oraz procedury dopuszczenia papierów do obrotu. Typowe błędy myślowe prowadzące do takich niepoprawnych wniosków mogą wynikać z mylenia ról różnych instytucji finansowych oraz niepełnego zrozumienia ich funkcji na rynku. Wiedza o strukturze rynku finansowego jest kluczowa dla prawidłowego rozumienia zadań biur maklerskich oraz ich miejsca w systemie finansowym.

Pytanie 8

Zakład kosmetyczny zlecił zewnętrznej firmie wykonanie analizy SWOT. W analizie tej atrakcyjna lokalizacja, posiadanie własnego lokalu usługowego oraz wykwalifikowany zespół zostaną przedstawione jako

A. słabe strony

B. mocne strony

C. zagrożenia

D. szanse

W analizie SWOT, mocne strony (ang. strengths) odnoszą się do wewnętrznych cech organizacji, które stanowią jej przewagę konkurencyjną. W przypadku zakładu kosmetycznego, atrakcyjna lokalizacja pozwala na łatwy dostęp klientów, co może znacząco zwiększyć liczbę odwiedzin i tym samym przychody. Posiadanie własnego lokalu usługowego oznacza większą kontrolę nad jakością świadczonych usług oraz komfortem klientów, co jest kluczowe w branży beauty. Wykwalifikowany personel to kolejny ważny atut, gdyż dobrze wyszkoleni pracownicy potrafią skutecznie doradzać klientom oraz wykonywać usługi na wysokim poziomie, co wpływa na reputację zakładu. Te trzy elementy wchodzą w skład mocnych stron, które w analizach SWOT powinny być odpowiednio podkreślane, aby wykorzystać ich potencjał w strategii rozwoju firmy. Zastosowanie tej analizy może pomóc w lepszym planowaniu działań marketingowych oraz w zwiększeniu efektywności operacyjnej.

Pytanie 9

Jaką dzienną wydajność pracy osiąga jeden pracownik obsługujący kasę fiskalną w firmie handlowej, jeśli całkowity utarg uzyskany na 4 kasach fiskalnych w ciągu 2 zmian wyniósł 120 000,00 zł?

A. 60 000,00 zł

B. 30 000,00 zł

C. 20 000,00 zł

D. 15 000,00 zł

Dzienna wydajność pracy jednego pracownika obsługującego kasę fiskalną można obliczyć, dzieląc całkowity dzienny utarg przez liczbę pracowników obsługujących kasy. W podanym przypadku, utarg wyniósł 120 000,00 zł i był realizowany na czterech kasach. Ponieważ operowano na dwóch zmianach, to oznacza, że każdy z pracowników pracował przez określoną część dnia, ale dla uproszczenia obliczeń zakładamy, że każdy pracownik obsługiwał kasę w równym wymiarze. Dzielimy zatem 120 000,00 zł przez 4, co daje 30 000,00 zł na kasę, a następnie dzielimy przez 2, co daje 15 000,00 zł na pracownika. Ta wydajność jest typowa w branży handlowej i może być pomocna w ocenie efektywności pracy oraz w planowaniu zatrudnienia. Warto również zauważyć, że analiza wydajności pracowników jest istotnym elementem poprawy procesów operacyjnych w punktach sprzedaży.

Pytanie 10

Osoba prowadząca działalność gospodarczą, będąca płatnikiem VAT, zawarła z zarządcą budynku umowę na usługi wywozu odpadów z osiedla, które składa się z 25 domów jednorodzinnych. Usługa ta będzie realizowana cztery razy w miesiącu. Koszt jednej usługi dla każdego domu wynosi 21,60 zł, wliczając 8% VAT. Jaką kwotę netto będzie miała faktura wystawiona przez przedsiębiorcę za miesiąc?

A. 1 800,00 zł

B. 2 100,00 zł

C. 2 000,00 zł

D. 1 900,00 zł

Aby obliczyć wartość netto faktury za usługi wywozu nieczystości, należy najpierw ustalić, ile domów jednorodzinnych korzysta z tej usługi oraz ile razy w miesiącu będzie ona świadczona. W tym przypadku mamy 25 domów, a usługa będzie świadczona cztery razy w miesiącu. Oznacza to, że miesięcznie wykonamy 25 domów x 4 usługi = 100 usług. Koszt jednej usługi wynosi 21,60 zł, co zawiera 8% VAT. Aby obliczyć wartość netto, musimy najpierw ustalić kwotę VAT. Możemy to zrobić przy pomocy wzoru: cena brutto / (1 + stawka VAT). Stawka VAT wynosi 0,08, więc obliczamy wartość netto jako 21,60 zł / 1,08 = 20,00 zł. Następnie, aby uzyskać całkowitą wartość netto za miesiąc, pomnożymy 20,00 zł przez 100 usług, co daje nam 2 000,00 zł. To przykład zastosowania podstawowych zasad obliczania VAT i wartości netto, które są kluczowe w działalności gospodarczej i wystawianiu faktur.

Pytanie 11

Przeciętny poziom zatrudnienia w firmie w czwartym kwartale minionego roku wynosił 300 pracowników. W analizowanym okresie zatrudniono 6 pracowników, a stosunek pracy rozwiązano z 9 pracownikami. Jak duży był wskaźnik zwolnień w tym czasie?

A. 1,00%

B. 5,00%

C. 3,00%

D. 2,00%

Poprawna odpowiedź to 3,00%, co można obliczyć poprzez analizę liczby pracowników, którzy opuścili przedsiębiorstwo. W badanym okresie zatrudnienie spadło o 9 pracowników, co stanowi podstawę do obliczenia wskaźnika zwolnień. Wskaźnik zwolnień obliczamy jako stosunek liczby zwolnionych pracowników do średniego stanu zatrudnienia. Zatem: (9 / 300) * 100% = 3,00%. Warto zwrócić uwagę, że analiza wskaźnika zwolnień jest istotnym elementem zarządzania zasobami ludzkimi, ponieważ pozwala na ocenę stabilności zatrudnienia w firmie. Wysoki wskaźnik może wskazywać na problemy w organizacji, takie jak niskie morale pracowników, problemy z kulturą organizacyjną lub niewłaściwe zarządzanie. Utrzymanie zdrowego wskaźnika zwolnień jest kluczowe dla długoterminowego sukcesu firmy, stąd warto regularnie monitorować te dane oraz podejmować działania na rzecz poprawy sytuacji, takie jak programy rozwoju zawodowego czy poprawa warunków pracy.

Pytanie 12

Przygotowany w firmie biznesplan może być użyty do

A. zawarcia umowy handlowej z dostawcą

B. oceny umiejętności i doświadczenia grupy docelowej

C. uzyskania funduszy z banku na działalność inwestycyjną

D. sporządzenia bilansu wydatków związanych z realizacją bieżących działań

W kontekście biznesplanu istotne jest zrozumienie, że jego głównym celem nie jest jedynie zestawienie wydatków związanych z bieżącymi zadaniami. Owszem, analiza wydatków operacyjnych może być częścią większej całości, ale nie stanowi sedna dokumentu, który ma na celu przyciągnięcie inwestycji lub kredytów. Również ocena doświadczenia i kompetencji grupy docelowej jest istotnym elementem analizy rynku, ale nie jest bezpośrednio związana z pozyskiwaniem funduszy, co jest głównym celem biznesplanu. Dodatkowo, pomimo że podpisanie umowy handlowej z dostawcą może być kluczowe dla operacyjnego funkcjonowania firmy, nie jest to cel, dla którego tworzony jest biznesplan. W rzeczywistości, często dochodzi do nieporozumień, w których przedsiębiorcy mylą poziom operacyjny z strategicznym. W efekcie, niezdolność do dostrzegania różnic między bieżącymi operacjami a długoterminowym planowaniem może prowadzić do błędnych wniosków dotyczących zastosowania biznesplanu. W branży często zdarza się, że przedsiębiorcy tworzą dokumenty, które są zbyt ogólne, co skutkuje brakiem zainteresowania ze strony instytucji finansowych. Rzetelne przygotowanie biznesplanu, z naciskiem na finansowanie, jest kluczowe dla skutecznej komunikacji z potencjalnymi inwestorami.

Pytanie 13

Wskaźnik rentowności sprzedaży netto wynosił 15%. Co to oznacza?

A. na każde 100 złotych zysku netto przypadało 15 groszy przychodów ze sprzedaży

B. w każdej złotówce przychodów ze sprzedaży był zysk netto wynoszący 15 groszy

C. na każde 100 złotych przychodów ze sprzedaży zysk netto wyniósł 15 groszy

D. w każdej złotówce zysku netto znajdowały się przychody ze sprzedaży w wysokości 15 groszy

Wskaźnik rentowności sprzedaży netto na poziomie 15% wskazuje, że zysk netto stanowi 15% przychodów ze sprzedaży. Oznacza to, że z każdej złotówki przychodów, 15 groszy to zysk netto, co jest podstawowym wskaźnikiem efektywności finansowej przedsiębiorstwa. Taka analiza pozwala firmom ocenić, jak dobrze zarządzają kosztami w stosunku do przychodów. Przykładowo, przedsiębiorstwo, które osiąga 15% rentowności, może być postrzegane jako bardziej efektywne w porównaniu do konkurencji z niższymi wskaźnikami. W praktyce, monitorowanie wskaźnika rentowności sprzedaży netto jest kluczowe dla menedżerów, którzy podejmują decyzje dotyczące strategii cenowej, optymalizacji kosztów oraz inwestycji. Dobry poziom rentowności może również przyciągać inwestorów, sygnalizując zdrowie finansowe i potencjał rozwoju firmy. Można również wykorzystać ten wskaźnik do porównania wyników firmy z branżowymi standardami, co może dać dodatkowe wskazówki co do obszarów wymagających poprawy.

Pytanie 14

Komplementariusz to jedna z form współwłaścicieli w spółce

A. jawnej

B. komandytowej

C. partnerskiej

D. akcyjnej

Wspólnicy spółki partnerskiej to osoby, które współpracują w celu prowadzenia działalności gospodarczej, jednak nie ponoszą odpowiedzialności za zobowiązania spółki w sposób nieograniczony, jak ma to miejsce w spółce komandytowej. W spółce partnerskiej odpowiedzialność jest ograniczona do wysokości wkładów, co stwarza inne ryzyko dla wspólników. Z kolei spółka akcyjna to forma prowadzenia działalności, gdzie akcjonariusze ponoszą odpowiedzialność do wysokości wniesionych wkładów, a jej struktura organizacyjna jest złożona i z reguły wymaga większych nakładów formalnych oraz nadzoru. W odpowiedzi na pytanie, wybór spółki jawnej również nie jest poprawny, gdyż wspólnicy w spółce jawnej solidarnie odpowiadają za zobowiązania spółki, a ich odpowiedzialność jest nieograniczona, co jest sprzeczne z definicją komplementariusza. Wybór niewłaściwej formy spółki może skutkować niejasnymi zasadami odpowiedzialności, co często prowadzi do błędów w ocenie ryzyk inwestycyjnych. Dlatego ważne jest, aby zrozumieć, że każda z tych form prawnych ma swoje specyficzne cechy, które determinują odpowiedzialność wspólników i sposób zarządzania spółką, a pomylenie ich rodzi konsekwencje prawne i finansowe.

Pytanie 15

W rachunku bilansowym firmy produkcyjnej wyroby gotowe są wyceniane na poziomie

A. rzeczywistego kosztu wytworzenia

B. produkcji kosztu przerobu

C. kosztu bezpośredniego

D. całkowitego kosztu własnego

Rzeczywisty koszt wytworzenia wyrobów gotowych stanowi kluczowy element bilansu przedsiębiorstwa produkcyjnego, ponieważ uwzględnia wszystkie koszty związane z produkcją danego towaru. Obejmuje on zarówno koszty materiałów bezpośrednich, jak i koszty robocizny oraz wszelkie inne wydatki związane z procesem wytwarzania. Na przykład, jeśli firma produkuje meble, rzeczywisty koszt wytworzenia będzie zawierał koszty drewna, pracy stolarzy oraz koszty związane z używaniem maszyn i narzędzi. Zgodnie z zasadami rachunkowości zarządczej, przy wycenie wyrobów gotowych przedsiębiorstwa powinny stosować podejście oparte na rzeczywistych kosztach, aby uzyskać dokładny obraz rentowności produkcji. Umożliwia to również lepsze podejmowanie decyzji strategicznych, takich jak ustalanie cen i kontrola kosztów, co jest zgodne z dobrymi praktykami w zakresie zarządzania finansami.

Pytanie 16

Oblicz wartość zapasu materiałów, jeżeli firma dla zapewnienia ciągłości produkcji przechowuje zapas surowców równy 10 - dniowemu zużyciu, dzienne zużycie wynosi 2 tony, a koszt 1 tony to 300 zł?

A. 7 000 zł

B. 6 000 zł

C. 2 000 zł

D. 3 000 zł

Aby obliczyć wartość zapasu produkcyjnego, musimy najpierw określić, ile materiału przedsiębiorstwo utrzymuje jako zapas. W tym przypadku zapas jest równy 10-dniowemu zużyciu surowca. Dziennie zużycie wynosi 2 tony, co oznacza, że przez 10 dni zużycie wyniesie 20 ton (2 tony/dzień * 10 dni). Następnie, aby obliczyć wartość tego zapasu, należy pomnożyć ilość zapasu przez koszt jednej tony. Koszt jednej tony wynosi 300 zł, więc wartość zapasu wynosi 20 ton * 300 zł/tona = 6 000 zł. Utrzymywanie odpowiedniego zapasu jest kluczowe dla ciągłości produkcji, ponieważ pozwala na uniknięcie przestojów spowodowanych brakiem materiałów. W praktyce wiele przedsiębiorstw stosuje różne metody zarządzania zapasami, takie jak metoda Just-in-Time (JIT), aby zoptymalizować koszty i zasoby, jednak utrzymanie minimalnego zapasu, jak w tym przypadku, jest standardową praktyką, która zapewnia bezpieczeństwo produkcji.

Pytanie 17

Jednym z problemów zdrowotnych wynikających z długiego czasu spędzonego przy komputerze są zmiany objawiające się

A. deformacją przegrody nosowej

B. skrzywieniem kręgosłupa

C. trudnościami w oddychaniu

D. nawracającym kaszlem

Tak, wybór skrzywienia kręgosłupa jako odpowiedzi na temat problemów zdrowotnych wynikających z pracy przy komputerze jest trafny. Siedzenie długo w niewłaściwej pozycji nie jest bez wpływu na nasze zdrowie. Wiesz, to właśnie taka sytuacja może prowadzić do różnych kłopotów, jak skolioza czy inne zmiany w kręgach. Dobrze jest mieć na uwadze, że ergonomiczne podejście w biurze naprawdę może zdziałać cuda – wysokość biurka, krzesła, wszystko to ma znaczenie. Oprócz tego, nie zapominajmy o przerwach w pracy. To jest ważne, aby dać sobie chwilę na odpoczynek, a nawet Światowa Organizacja Zdrowia o tym przypomina. No i fajnie jest robić ćwiczenia na wzmocnienie mięśni, bo to naprawdę może pomóc w zapobieganiu problemom z kręgosłupem. Pamiętaj, że sposób, w jaki organizujemy swoje miejsce pracy, ma ogromne znaczenie dla naszego zdrowia i wydajności.

Pytanie 18

Dla zleceniobiorcy, który jest objęty jedynie ubezpieczeniem zdrowotnym z powodu zawartej umowy zlecenia, należy dostarczyć w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych indywidualny raport miesięczny

A. ZUS ZZA

B. ZUS RZA

C. ZUS ZUA

D. ZUS RCA

Wybór innych formularzy, jak ZUS ZUA, ZUS ZZA czy ZUS RCA, nie jest dobry w tym przypadku. Każdy z tych formularzy ma swoje przeznaczenie. ZUS ZUA jest dla osób zatrudnionych, które mają zarówno zdrowotne, jak i społeczne ubezpieczenie. Jeśli zleceniobiorca pracuje na umowę o pracę, to powinien złożyć właśnie ZUS ZUA, więc to nie pasuje do sytuacji, o której było mowa. ZUS ZZA z kolei dotyczy osób ubezpieczonych tylko zdrowotnie, ale nie jest bezpośrednio związany z umową zlecenia. A ZUS RCA to już całkiem inna bajka, bo dotyczy osób, które mają ubezpieczenia emerytalne i rentowe, co też nie pasuje do tego, że ktoś ma tylko zdrowotne z umowy zlecenia. Te błędne odpowiedzi mogą być skutkiem tego, że nie do końca rozumiesz różnice między umowami zlecenia a typami ubezpieczeń. To są istotne rzeczy, bo złe zgłoszenia mogą prowadzić do dodatkowych kosztów i kłopotów z ZUS.

Pytanie 19

Szkoły językowe oferują kursy języków obcych. Na podstawie danych zamieszczonych w tabeli określ, w której szkole udział przychodów ze sprzedaży kursów języka angielskiego był największy.

Przychody ze sprzedaży kursów językowych w zł
Szkoła	A.	B.	C.	D.
Język angielski	24 000	40 000	25 000	26 000
Język niemiecki	30 000	26 000	11 000	18 000
Język hiszpański	6 000	14 000	4 000	6 000
Razem	60 000	80 000	40 000	50 000

A. A.

B. D.

C. B.

D. C.

Czasami zdarza się, że wybierając złą odpowiedź, nie do końca rozumiemy, jak działa obliczanie udziałów procentowych. Ważne jest, żeby pamiętać, że tylko znajomość przychodów z jednego kursu to za mało. Musimy je porównać z całością przychodów danej szkoły. Często można się nabrać wrażeniem, że wysoka kwota z jednego kursu automatycznie czyni go najłatwiejszym do zysków. Ale jeśli inne kursy też przynoszą dobre wyniki, udział procentowy angielskiego może wypaść znacznie gorzej. Niektórzy uczniowie mogą wziąć pod uwagę tylko ogólne trendy w edukacji, zapominając o specyfice danej szkoły. Z mojego doświadczenia wynika, że zarządzanie szkołą językową to sztuka zrozumienia, które języki są popularne w okolicy, co może pomóc w planowaniu przyszłych kursów. Ignorując te szczegóły, można łatwo trafić na fałszywe wnioski, które mogą zaszkodzić strategii marketingowej szkoły.

Pytanie 20

Na podstawie zamieszczonego rachunku do umowy o dzieło oblicz, ile wyniesie podstawa opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Rachunek do umowy o dzieło
Wynagrodzenie brutto (przychód w zł)	2 000,00
Koszty uzyskania przychodu (20%)
Podstawa opodatkowania
Należna zaliczka na podatek dochodowy
Wynagrodzenie netto (do wypłaty)

A. 2 400,00 zł

B. 400,00 zł

C. 800,00 zł

D. 1 600,00 zł

Odpowiedź 1 600,00 zł jest prawidłowa, ponieważ aby obliczyć podstawę opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych, należy odjąć koszty uzyskania przychodu od wynagrodzenia brutto. W przypadku umowy o dzieło, koszty te wynoszą 20% wynagrodzenia brutto. Jeżeli wynagrodzenie brutto wynosi 2 000,00 zł, to 20% z tej kwoty wynosi 400,00 zł. Po odjęciu tych kosztów od wynagrodzenia brutto (2 000,00 zł - 400,00 zł) otrzymujemy podstawę opodatkowania równą 1 600,00 zł. Zrozumienie tych zasad jest kluczowe dla prawidłowego wypełniania deklaracji podatkowych. W praktyce, znajomość przepisów dotyczących kosztów uzyskania przychodu pozwala uniknąć nieporozumień podczas obliczeń oraz przygotowywania dokumentacji podatkowej. Ważne jest również, aby regularnie aktualizować wiedzę na temat zmian w przepisach podatkowych, aby zapewnić zgodność z obowiązującymi regulacjami.

Pytanie 21

Korzystając z informacji zamieszczonych w tabeli oblicz, ile wyniesie wynagrodzenie brutto pracownika za grudzień 2014 r. przy założeniu, że przepracował on 168 godzin przy stawce 10 zł/godzinę, w tym 20 godzin w porze nocnej.

Kwota dodatku za 1 godzinę pracy w porze nocnej w poszczególnych miesiącach 2014 roku
Miesiąc	Czas pracy	Dodatek za 1 godzinę
X	184 godz.	2,00 zł
XI	144 godz.	2,00 zł
XII	168 godz.	2,00 zł

A. 1 880,00 zł

B. 1 720,00 zł

C. 1 700,00 zł

D. 2 080,00 zł

Obliczenia dotyczące wynagrodzenia brutto są dosyć proste, ale trzeba mieć na uwadze kilka istotnych szczegółów. W tym przypadku pracownik przepracował 168 godzin, a stawka to 10 zł za godzinę, więc łatwo policzyć, że jego podstawowe wynagrodzenie to 1680 zł. Do tego dochodzi dodatek za pracę w nocy – 20 godzin nocnych po 2 zł za godzinę daje nam jeszcze 40 zł. Jak zsumujemy te wartości, to mamy 1720 zł. Ważne jest, żeby znać zasady wynagradzania, szczególnie dodatki za nocne godziny pracy. To jest istotne nie tylko dla obliczeń, ale też dla morale pracowników, bo jeśli wynagrodzenie jest poprawnie obliczone, to pracownicy czują się doceniani i lepiej pracują. Warto pamiętać, że przepisy prawa pracy nakładają obowiązki na pracodawców, więc rzetelność w obliczeniach ma ogromne znaczenie dla funkcjonowania firmy.

Pytanie 22

Na podstawie danych zawartych w tabeli oblicz wynagrodzenie brutto za listopad Marcina Janika zatrudnionego w systemie czasowo-prowizyjnym, jeśli obrót sklepu za listopad wyniósł 40 000,00 zł.

Składniki wynagrodzenia Marcina Janika
Płaca zasadnicza	3 000,00 zł
Dodatek funkcyjny	10%
Prowizja od wartości sprzedaży	1%

A. 3 330,00 zł

B. 3 430,00 zł

C. 3 700,00 zł

D. 3 340,00 zł

Obliczenie wynagrodzenia brutto Marcina Janika opiera się na kilku składnikach wynagrodzenia, co jest standardową praktyką w systemie czasowo-prowizyjnym. Wynagrodzenie zasadnicze można określić jako stałą podstawę wynagrodzenia, która zapewnia pracownikowi stabilność finansową. W przypadku Marcina, dodatek funkcyjny wynosi 10% od jego płacy zasadniczej, co jest powszechną praktyką w wielu branżach, gdzie pracownicy otrzymują dodatkowe wynagrodzenie za pełnienie określonych ról lub obowiązków. Prowizja, która wynosi 1% od obrotu sklepu, jest kluczowym elementem motywacyjnym, który stymuluje pracowników do zwiększenia sprzedaży. W bieżącym przypadku obrót wyniósł 40 000,00 zł, co daje prowizję w wysokości 400,00 zł. Po dodaniu wszystkich składników (płaca zasadnicza + dodatek funkcyjny + prowizja) otrzymujemy wynagrodzenie brutto równą 3 700,00 zł. Takie podejście do obliczania wynagrodzenia jest zgodne z najlepszymi praktykami zarządzania zasobami ludzkimi i zapewnia sprawiedliwość oraz przejrzystość w systemie wynagrodzeń.

Pytanie 23

Pracodawca jest uprawniony do wypłacania pracownikom zasiłków z tytułu ubezpieczenia chorobowego. Na podstawie informacji zawartych w tabeli, ustal kwotę do zapłaty na rzecz ZUS za sierpień 2015 r.

Wyszczególnienie za miesiąc sierpień 2015 r.
Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika	6 170,00 zł
Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracodawcę	7 690,00 zł
Zasiłki chorobowe wypłacone pracownikom	1 340,00 zł
Zasiłki macierzyńskie i opiekuńcze wypłacone pracownikom	2 820,00 zł

A. 12 520,00 zł

B. 13 860,00 zł

C. 9 700,00 zł

D. 6 170,00 zł

Kwota, którą trzeba zapłacić ZUS za sierpień 2015 roku wynosi 9 700,00 zł. To wszystko to efekt dokładnych obliczeń składek na ubezpieczenia społeczne. W praktyce, to znaczy, że pracodawca musi brać pod uwagę składki, które płaci pracownik, a także te, które sam musi odprowadzić. W tym przypadku, składki pracownika to 6 170,00 zł, a składki pracodawcy to 7 690,00 zł. Jak to zsumujemy, mamy 13 860,00 zł. Następnie trzeba odjąć zasiłki chorobowe (1 340,00 zł) oraz macierzyńskie i opiekuńcze (2 820,00 zł), co daje nam tę wspomnianą sumę 9 700,00 zł. W praktyce takie obliczenia są mega ważne, żeby mieć kontrolę nad kosztami w firmie i żeby wszystko było zgodne z przepisami. Dobrze jest, żeby pracodawcy znali zasady obliczania składek oraz standardy rachunkowości, bo można narobić bałaganu i wpaść w kłopoty finansowe. Regularnie aktualizowanie wiedzy o przepisach dotyczących ubezpieczeń społecznych to naprawdę dobra praktyka.

Pytanie 24

Do kluczowych zasad rachunkowości należy zasada

A. ciągłości

B. wiarygodności

C. terminowości

D. bezstronności

Zasada terminowości odnosi się do konieczności rejestrowania transakcji w odpowiednich okresach sprawozdawczych. Choć istotna, nie jest to zasada nadrzędna w kontekście ogólnych zasad rachunkowości, ponieważ jej głównym celem jest zapewnienie, że wyniki finansowe są adekwatne do danego okresu, co może nie być wystarczające dla długoterminowej analizy finansowej. Zasada bezstronności oznacza dążenie do obiektywności w sprawozdawczości, ale tego rodzaju podejście nie zapewnia stabilności i przewidywalności działalności przedsiębiorstwa. Wreszcie zasada wiarygodności dotyczy zgodności danych księgowych z rzeczywistością, co jest kluczowe, ale nie przekłada się bezpośrednio na długoterminową strategię działania firmy. Problemy z rozumieniem tych zasad mogą prowadzić do błędnych wniosków w analizach finansowych, na przykład do pomijania wpływu przyszłych zdarzeń na obecne decyzje księgowe, co może skutkować niewłaściwym oszacowaniem wartości aktywów i pasywów. Właściwe zrozumienie zasady ciągłości jest kluczowe dla zapewnienia zdrowia finansowego przedsiębiorstwa i jego zdolności do przetrwania na rynku.

Pytanie 25

Średnia sprzedaż towarów w ciągu dnia wynosi 300 sztuk, a dostawy realizowane są przeciętnie co 15 dni. Aby zapewnić ciągłość sprzedaży pomiędzy dostawami, jaki powinien być minimalny zapas towarów w magazynie?

A. 200 szt.

B. 5 000 szt.

C. 4 500 szt.

D. 300 szt.

Wiele osób może pomylić obliczenia dotyczące zapasów, co prowadzi do nieprawidłowych odpowiedzi. W przypadku podania wartości 300 sztuk, może to wynikać z błędnego założenia, że zapas powinien odpowiadać jedynie dziennej sprzedaży, co jest niewłaściwe. Takie podejście ignoruje kluczowy element w procesie zarządzania zapasami—czas, w którym towar jest niedostępny w wyniku oczekiwania na dostawę. Inna odpowiedź, 5 000 sztuk, może być wynikiem zawyżenia zapotrzebowania, co prowadzi do nieefektywnego zarządzania finansami przedsiębiorstwa. Wybór 200 sztuk z kolei może świadczyć o niewystarczającej analityce dotyczącej zapotrzebowania i czasu dostaw. Kluczowe jest zrozumienie, że zapas magazynowy powinien być odpowiednio dostosowany do średniej dziennej sprzedaży oraz częstotliwości dostaw, aby zapewnić ciągłość operacyjną. Nieodpowiednie prognozowanie lub niewłaściwe oszacowanie zapotrzebowania może prowadzić do przestojów w sprzedaży lub nadmiernych kosztów związanych z przechowywaniem. Właściwe podejście polega na obliczeniu zapasu na podstawie średniego zapotrzebowania i czasu realizacji dostaw, co jest zgodne z najlepszymi praktykami w zarządzaniu łańcuchem dostaw.

Pytanie 26

Który z poniższych dokumentów księgowych jest dowodem księgowym potwierdzającym zakup towarów na kredyt?

A. Notatka służbowa

B. Weksel

C. Faktura VAT

D. Paragon fiskalny

Paragon fiskalny jest dokumentem potwierdzającym sprzedaż towarów lub usług, jednak jest on używany głównie w transakcjach detalicznych, gdzie płatność następuje natychmiastowo. Paragon nie jest odpowiedni w przypadku zakupu na kredyt, ponieważ nie zawiera informacji o odroczonym terminie płatności, a jego celem jest jedynie rejestracja sprzedaży. Weksel to dokument finansowy, który stanowi zobowiązanie do zapłaty określonej kwoty w przyszłości, ale nie jest bezpośrednim dowodem zakupu towarów na kredyt. Weksel może być używany jako forma zabezpieczenia płatności, jednak nie zastępuje on faktury VAT w kontekście dowodzenia transakcji handlowej. Notatka służbowa, z kolei, to dokument wewnętrzny, który służy do komunikacji w ramach organizacji i nie ma żadnej mocy księgowej ani nie jest używany do rejestrowania transakcji finansowych. Często błędnym podejściem jest mylenie różnorodnych dokumentów finansowych i księgowych z ich rzeczywistą rolą w obszarze księgowości. Zrozumienie różnic między nimi jest kluczowe dla skutecznego zarządzania dokumentacją w jednostce organizacyjnej.

Pytanie 27

Tabela przedstawia system wyceny rzeczowych aktywów obrotowych stosowany przez przedsiębiorstwo produkcyjno - handlowe w ciągu roku obrotowego przez trzy lata. Jaką zasadę stosowało przedsiębiorstwo przy wycenie zapasów w ciągu roku obrotowego?

Rok	Ceny ewidencyjne
Rok	materiałów	towarów	wyrobów gotowych
2003	cena zakupu	cena detaliczna	planowany koszt wytworzenia
2004	cena zakupu	cena detaliczna	planowany koszt wytworzenia
2005	cena zakupu	cena detaliczna	planowany koszt wytworzenia

A. Memoriału.

B. Kontynuacji.

C. Kosztu historycznego.

D. Ciągłości.

Zasada ciągłości jest kluczowym elementem w rachunkowości, gwarantującym spójność w prezentacji danych finansowych. Oznacza ona, że przedsiębiorstwo powinno stosować te same metody wyceny aktywów w kolejnych okresach sprawozdawczych, co jest zgodne z wymogami Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (MSSF). Przykładem może być wycena zapasów, gdzie jeśli firma stosuje metodę FIFO (pierwsze weszło, pierwsze wyszło) w jednym roku, powinna kontynuować tę metodę również w latach następnych, co pozwala na wiarygodne porównanie wyników finansowych. Przykład zastosowania zasady ciągłości można zobaczyć w firmach produkcyjnych, które regularnie aktualizują swoje metody wyceny, jednak muszą mieć uzasadnione powody do takiej zmiany, aby nie wprowadzać niepotrzebnego zamieszania w raportowaniu finansowym. Stosowanie tej zasady sprzyja wiarygodności oraz przejrzystości danych finansowych, co jest kluczowe dla inwestorów i innych interesariuszy.

Pytanie 28

Brutto za usługę wynosi 2 160,00 zł. Jaka jest wartość podatku VAT, jeśli usługa obciążona jest stawką VAT 8%?

A. 172,80 zł

B. 1 987,20 zł

C. 160,00 zł

D. 2 000,00 zł

Błędy w obliczeniach związanych z podatkiem VAT często wynikają z nieprawidłowego podejścia do definicji ceny brutto i netto oraz ich wzajemnych relacji. Niektórzy mogą pomylić kwoty podatku VAT z innymi wartościami, np. z kwotą netto lub całkowitą ceną usługi. W przypadku odpowiedzi 1987,20 zł, osoba mogła błędnie obliczyć wartość netto, myląc ją z kwotą VAT. Tego rodzaju pomyłki wynikają zazwyczaj z braku zrozumienia, że cena netto jest podstawą do obliczeń VAT, a nie odwrotnie. Ponadto, odpowiedź 2000,00 zł powinna być interpretowana jako cena netto, co również wskazuje na nieprawidłowe zrozumienie, że VAT to odrębna kwota. Odpowiedź 172,80 zł natomiast, to kwota, którą można uznać za wynik błędnego obliczenia, jak np. zastosowanie niewłaściwej stawki VAT lub błędnej metody. Problem leży w tym, że wiele osób nie uwzględnia, że VAT jest procentem od ceny netto, a nie ceny brutto. Dlatego kluczowe jest, aby dobrze przyswoić sobie zasady dotyczące obliczeń podatku VAT, szczególnie w kontekście zastosowania w przedsiębiorstwach, które muszą przestrzegać przepisów prawa podatkowego oraz standardów rachunkowości. Właściwe obliczenia pozwalają uniknąć nieporozumień oraz potencjalnych sankcji ze strony organów skarbowych.

Pytanie 29

Zapas, który odpowiada aktualnym wymaganiom w firmie i jest utrzymywany w celu zaspokojenia przewidywanego zużycia przy znanym czasie dostawy, to zapas

A. rezerwowy

B. produkcyjny

C. nadmierny

D. sezonowy

Odpowiedź "produkcyjny" jest poprawna, ponieważ zapas produkcyjny odnosi się do ilości surowców lub komponentów, które przedsiębiorstwo utrzymuje w celu zaspokojenia planowanej produkcji. Jest on obliczany w oparciu o prognozy zapotrzebowania oraz czas dostawy materiałów, co pozwala na optymalizację procesów produkcyjnych. Na przykład, w przemyśle motoryzacyjnym, producent utrzymuje zapas części zamiennych w odpowiedniej ilości, aby móc w odpowiednim czasie realizować zamówienia na nowe pojazdy. Zgodnie z najlepszymi praktykami zarządzania zapasami, kluczowym elementem jest utrzymanie równowagi pomiędzy zapasami a poziomem produkcji, co wpływa na koszt operacyjny oraz zadowolenie klienta. Wykorzystanie systemów zarządzania zapasami, takich jak Just-in-Time (JIT), pozwala na minimalizację zapasów produkcyjnych, co z kolei redukuje koszty magazynowania i ryzyko przestarzałych zapasów.

Pytanie 30

Podczas inwentaryzacji zauważono
- brak mydeł w płynie - 50 sztuk po 6 zł/szt.
- brak szamponów - 30 sztuk po 11 zł/szt.
- brak lakierów do włosów - 40 sztuk po 10 zł/szt.
Ponieważ osoba odpowiedzialna materialnie nie przyznała się do wystąpienia niedoboru, sprawa została skierowana do sądu, a koszty związane z postępowaniem sądowym wyniosły 15% wartości sporu. Oblicz wartość poniesionych kosztów.

A. 154,50 zł

B. 330,50 zł

C. 300,00 zł

D. 103,00 zł

Wybór błędnej odpowiedzi na pytanie dotyczące kosztów postępowania sądowego często wynika z nieprecyzyjnego zrozumienia procesu obliczania wartości niedoborów lub błędnych założeń dotyczących procentu opłat. Niektóre z dostępnych odpowiedzi mogą prowadzić do mylnego wniosku, że całkowita wartość niedoborów jest niższa niż rzeczywista suma. Na przykład, nieprawidłowe zsumowanie wartości mydeł, szamponów i lakierów może wynikać z pominięcia niektórych kategorii lub błędnego obliczenia jednostkowej wartości. Warto zwrócić uwagę, że koszty postępowania sądowego są obliczane na podstawie całkowitej wartości sporu, a nie tylko na podstawie jednego z poszczególnych elementów, co jest kluczowe dla zrozumienia całego procesu. Dodatkowo, niektóre odpowiedzi mogą sugerować zbyt niskie lub zbyt wysokie wartości, co jest wynikiem nieprawidłowych założeń co do stosowanego procentu. W praktyce biznesowej, kluczowe jest, aby dokładnie analizować wszystkie aspekty finansowe i zastosować właściwe procedury obliczeń, aby uniknąć błędów, które mogą prowadzić do niekorzystnych decyzji prawnych lub finansowych.

Pytanie 31

Jerzy Goździkowski nabył do swojej hurtowni kasę fiskalną o wartości początkowej 10 000 zł. Stawka amortyzacyjna dla kasy fiskalnej wynosi 20%. Po trzech latach dokonywania odpisów według metody liniowej, jaka będzie wartość bieżąca kasy fiskalnej?

A. 6 000 zł

B. 4 000 zł

C. 5 000 zł

D. 3 000 zł

Wartość bieżąca kasy fiskalnej po trzech latach nie wynosi odpowiednio 6000 zł, 3000 zł lub 5000 zł, co jest wynikiem błędnego obliczenia odpisów amortyzacyjnych. W przypadku pierwszej z wymienionych wartości, 6000 zł, można zauważyć, że ktoś może błędnie założyć, że amortyzacja jest naliczana na podstawie innej stawki lub może pomylić całkowite odpisy z wartością bieżącą. Z kolei wartość 3000 zł mogłaby wynikać z mylnego przekonania, że amortyzacja jest naliczana w inny sposób, np. z mylnym rozumieniem wartości początkowej lub stawki amortyzacyjnej. Z kolei 5000 zł można uznać za wynik niepoprawnego dodawania lub założenia błędnych wartości rocznych odpisów. Wszystkie te odpowiedzi wskazują na typowe błędy, jakie mogą wystąpić przy obliczaniu amortyzacji, takie jak niepoprawne założenia dotyczące stawki, błędne dodawanie wartości odpisów lub ignorowanie możliwości obliczenia wartości bieżącej aktywów. Kluczowe jest zrozumienie, że amortyzacja liniowa polega na równomiernym rozłożeniu kosztu aktywów na przewidywany okres ich użyteczności, a nie na arbitralnym ustalaniu wartości bieżącej bez uwzględnienia rzeczywistych odpisów. Dlatego konieczne jest dokładne przestrzeganie zasad rachunkowości oraz stosowanie odpowiednich metod i stawek amortyzacyjnych, aby uzyskać wiarygodne wyniki finansowe.

Pytanie 32

Wskaźnik rotacji zapasów wzrósł z 12 dni do 16 dni, co wskazuje, że

A. zwiększyła się pojemność magazynowa

B. zapasy są przechowywane w magazynie o 4 dni dłużej

C. zapasy w magazynie uzupełniano 16 razy rocznie

D. czas oczekiwania na nowe dostawy skrócił się o 4 dni

Wzrost wskaźnika rotacji zapasów z 12 dni do 16 dni oznacza, że czas przechowywania zapasów w magazynie wydłużył się o 4 dni. Oznacza to, że zapasy są odnawiane rzadziej, co może świadczyć o zmniejszonej sprzedaży lub nadmiernym stanu zapasów. Dobrą praktyką w zarządzaniu zapasami jest monitorowanie rotacji zapasów, aby uniknąć przestojów i zastoju kapitału w magazynie. Wysoka rotacja zapasów zazwyczaj wskazuje na efektywne zarządzanie i zdolność do szybkiego reagowania na zmieniające się potrzeby rynkowe. Przykładowo, firmy handlowe i produkcyjne powinny dążyć do optymalizacji poziomu zapasów, aby zminimalizować koszty przechowywania. Rotacja zapasów jest kluczowym wskaźnikiem efektywności operacyjnej i powinno się ją regularnie analizować, aby podjąć odpowiednie działania, takie jak zmniejszenie zamówień na mniej sprzedające się produkty lub poprawienie strategii marketingowych, co może przyczynić się do zwiększenia obrotów.

Pytanie 33

Dokument potwierdzający zatrudnienie powinien zawierać między innymi informację

A. o chorobie zawodowej danej osoby.

B. o przynależności do organizacji związkowych.

C. o metodzie rozwiązania umowy.

D. o karach dyscyplinarnych nałożonych na pracownika.

Świadectwo pracy, jako dokument odzwierciedlający historię zatrudnienia, nie obejmuje informacji o chorobie zawodowej pracownika. Takie dane są regulowane innymi przepisami prawa i nie mają miejsca w świadectwie pracy. Wprowadzenie do świadectwa informacji o chorobie zawodowej mogłoby naruszać prywatność pracownika, co jest kluczowe w kontekście ochrony danych osobowych. Ponadto, przynależność do związków zawodowych również nie jest tematem, który powinien być zawarty w świadectwie pracy, gdyż nie wpływa bezpośrednio na kwalifikacje pracownika czy jego historię zatrudnienia. Związki zawodowe są odrębnym obszarem działania, a ich członkostwo nie jest związane z zasadami dokumentacji pracy. Również informacje dotyczące kar porządkowych nałożonych na pracownika nie powinny być zawarte w świadectwie pracy, ponieważ mogą być one uznawane za niekorzystne dla pracownika i negatywnie wpływać na jego przyszłe zatrudnienie. Właściwe podejście do dokumentacji pracy opiera się na przejrzystości i skupieniu na faktach, które są niezbędne do oceny doświadczenia zawodowego, a także na ochronie prywatności pracowników. Wszelkie błędne podejścia do tworzenia świadectw pracy mogą prowadzić do nieporozumień i potencjalnych problemów prawnych, dlatego tak ważne jest, aby dokumentacja była zgodna z obowiązującymi przepisami oraz najlepszymi praktykami w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

Pytanie 34

Jaki plan jest tworzony na czas krótszy niż rok?

A. Operacyjny

B. Średniookresowy

C. Taktyczny

D. Długookresowy

Odpowiedź "operacyjny" jest poprawna, ponieważ plany operacyjne koncentrują się na krótkoterminowych celach, zazwyczaj opracowywanych na okres do jednego roku. Plany te są niezbędne dla sprawnego funkcjonowania organizacji, umożliwiając efektywne zarządzanie codziennymi zadaniami i operacjami. Przykładem mogą być plany produkcji na dany kwartał, które określają ilości wyrobów do wyprodukowania oraz zasoby potrzebne do ich wytworzenia. W kontekście standardów zarządzania projektami, takich jak PMBOK (Project Management Body of Knowledge), plany operacyjne są kluczowe, aby zapewnić, że działania są zgodne z długoterminową strategią organizacji. Umożliwiają one także bieżące monitorowanie postępów, identyfikację potencjalnych problemów i wprowadzanie niezbędnych korekt w działaniach, co jest istotne dla osiągnięcia sukcesu w realizacji celów organizacyjnych.

Pytanie 35

Rynek papierów wartościowych, który obejmuje transakcje już istniejącymi papierami wartościowymi, nazywamy rynkiem

A. równoległym

B. pierwotnym

C. podstawowym

D. wtórnym

Rynek wtórny to segment rynku papierów wartościowych, na którym odbywają się transakcje papierami wartościowymi, które zostały już wcześniej wyemitowane. Głównym celem rynku wtórnego jest umożliwienie inwestorom kupowania i sprzedawania papierów wartościowych w celu uzyskania zysku oraz płynności. Przykładem zastosowania rynku wtórnego może być giełda, gdzie akcje spółek są przedmiotem obrotu. Dzięki rynkowi wtórnemu, inwestorzy mogą reagować na zmiany w sytuacji rynkowej, co wpływa na wycenę aktywów. Ponadto, rynek wtórny przyczynia się do ustalenia ceny papierów wartościowych, co jest kluczowe zarówno dla inwestorów, jak i dla emitentów. Zgodnie z najlepszymi praktykami branżowymi, inwestorzy powinni regularnie analizować rynek wtórny, aby podejmować świadome decyzje inwestycyjne, a także zrozumieć mechanizmy działania tego segmentu rynku, co pozwala na lepsze prognozowanie przyszłych trendów. Zrozumienie rynku wtórnego jest kluczowe dla każdej osoby zaangażowanej w inwestycje na rynkach finansowych.

Pytanie 36

Tabela zawiera wskaźniki rentowności sprzedaży netto osiągnięte przez cztery zakłady produkujące zabawki wchodzące w skład przedsiębiorstwa wielozakładowego. Najlepszy wskaźnik rentowności sprzedaży netto osiągnął zakład

Wskaźniki rentowności sprzedaży netto
Zakład MIŚ	8%
Zakład LALA	11%
Zakład KLOCEK	9%
Zakład PAN SAMOCHODZIK	15%

A. KLOCEK

B. PAN SAMOCHODZIK

C. LALA

D. MIŚ

Zakład PAN SAMOCHODZIK osiągnął najlepszy wskaźnik rentowności sprzedaży netto, wynoszący 15%, co czyni go liderem wśród czterech przedstawionych zakładów. Rentowność sprzedaży netto jest kluczowym wskaźnikiem efektywności działania przedsiębiorstwa, który pokazuje, jaki procent przychodów ze sprzedaży pozostaje jako zysk po odliczeniu kosztów sprzedaży oraz innych wydatków. W praktyce, wysoki wskaźnik rentowności świadczy o skutecznej strategii zarządzania kosztami oraz efektywności operacyjnej zakładu, co może przekładać się na lepszą pozycję konkurencyjną na rynku. Przykładowo, zakład, który skutecznie optymalizuje swoje procesy produkcyjne i minimalizuje straty, zyskuje przewagę nad konkurencją, co przekłada się na wyższą rentowność. Warto również zauważyć, że rentowność netto jest nie tylko efektem działań wewnętrznych, ale także odpowiedzią na zmiany w otoczeniu rynkowym, takie jak zmiany cen surowców czy preferencje klientów. Dlatego analiza wskaźników rentowności powinna być częścią szerszej strategii zarządzania finansami przedsiębiorstwa, uwzględniającej zarówno analizę danych historycznych, jak i prognozowanie przyszłych wyników.

Pytanie 37

Gdy sprzątaczka podłączyła odkurzacz do gniazdka, doznała porażenia prądem. Jaką czynność należy wykonać w pierwszej kolejności, aby udzielić jej pomocy?

A. odcięcie dopływu prądu

B. powiadomienie przełożonego

C. wezwanie karetki pogotowia

D. informowanie Państwowej Inspekcji Pracy

Odpowiedź "odcięcie dopływu prądu" jest prawidłowa, ponieważ w sytuacji porażenia prądem elektrycznym najważniejsze jest natychmiastowe zapobieżenie dalszym obrażeniom. Odcięcie dopływu prądu należy przeprowadzić w pierwszej kolejności, aby zminimalizować ryzyko kontynuacji porażenia. W praktyce można to zrobić poprzez wyłączenie zasilania w bezpieczniku lub odłączenie urządzenia od gniazdka, jeśli to możliwe. Należy pamiętać, że dotykanie osoby porażonej prądem bez odcięcia źródła energii może prowadzić do porażenia także osoby pomagającej. W przypadku braku możliwości bezpiecznego odcięcia zasilania, należy użyć izolacyjnych narzędzi lub przedmiotów, aby oddzielić osobę od źródła prądu. Zgodnie z wytycznymi pierwszej pomocy, po odłączeniu prądu należy wezwać pomoc medyczną, ponieważ porażenie prądem może skutkować poważnymi obrażeniami wewnętrznymi. Działając zgodnie z tymi zasadami, można skutecznie zminimalizować ryzyko i zapewnić bezpieczeństwo zarówno poszkodowanemu, jak i osobom udzielającym pomocy.

Pytanie 38

Osoba ucząca się w technikum (w wieku 18 lat) zatrudniona na podstawie umowy zlecenia otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 2 000,00 zł. Jaką kwotę zostanie potrąconą z jego wynagrodzenia jako zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych?

A. 340,00 zł

B. 0,00 zł

C. 298,00 zł

D. 272,00 zł

Wynagrodzenie ucznia technikum zatrudnionego na umowę zlecenia w wysokości 2 000,00 zł nie podlega potrąceniu zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT) z uwagi na to, że student ma prawo do tzw. ulgi dla młodych. W Polsce osoby do 26. roku życia, które nie przekraczają określonego limitu dochodów, mogą korzystać z zwolnienia z podatku dochodowego. W 2023 roku limit ten wynosi 85 528 zł rocznie. W praktyce, w przypadku umowy zlecenia, wynagrodzenie nie przekraczające tej kwoty jest zwolnione od zaliczki na PIT, co oznacza, że w tym przypadku 2 000,00 zł nie będzie obciążone podatkiem. Ulgi te mają na celu wsparcie młodych ludzi na rynku pracy oraz ich aktywizację zawodową, a także ułatwienie zdobywania doświadczeń zawodowych bez obciążenia podatkowego.

Pytanie 39

W tabeli zamieszczono wybrane informacje o instytucjach administracji rządowej i samorządowej. Które z nich dotyczą gminy?

A. – tworzy i otrzymuje specjalistyczne zakłady opieki zdrowotnej – utrzymuje muzea, teatry i filharmonie	B. – zarządza majątkiem Skarbu Państwa – określa kierunki prywatyzacji majątku państwowego
C. – utrzymuje szkoły średnie i szpitale na swoim terenie – prowadzi rejestrację pojazdów, wydaje prawa jazdy	D. – utrzymuje szkoły podstawowe, przedszkola, ośrodki kultury na swoim terenie – utrzymuje sieć wodociągową, zabezpiecza dostarczanie energii elektrycznej i wykonanie usług ciepłowniczych

A. A.

B. B.

C. D.

D. C.

Odpowiedź D jest poprawna, ponieważ gmina pełni kluczową rolę w polskim systemie administracji samorządowej. Jako podstawowa jednostka samorządu terytorialnego, gmina odpowiada za szereg zadań publicznych, które są bliskie codziennemu życiu mieszkańców. Do jej głównych zadań należy zarządzanie lokalnymi placówkami edukacyjnymi, takimi jak szkoły podstawowe i przedszkola, oraz zapewnienie dostępu do usług kulturalnych. Gmina jest również odpowiedzialna za infrastrukturę techniczną, obejmującą systemy wodociągowe, kanalizacyjne oraz dostarczanie energii elektrycznej, co jest niezbędne dla funkcjonowania społeczności. Poprawne zrozumienie roli gminy w administracji jest kluczowe dla efektywnego zarządzania lokalnymi zasobami oraz podejmowania decyzji na poziomie lokalnym, co z kolei wpływa na jakość życia mieszkańców. Gminy realizują również programy wsparcia społecznego, co podkreśla ich znaczenie w kontekście zrównoważonego rozwoju społeczności.

Pytanie 40

Model zarządzania, w którym lider prowadzi całą jednostkę, a każda jednostka otrzymuje polecenia tylko od wyższego szczebla kierowniczego, określany jest mianem

A. sztabowym

B. liniowym

C. funkcjonalnym

D. funkcyjnym

Wybór funkcjonalny, funkcyjny lub sztabowy to trochę nieporozumienie, jeśli mówimy o strukturach zarządzania w firmach. System funkcjonalny to taki, w którym praca jest dzielona według specjalizacji, co czasem powoduje, że jeden pracownik ma kilku szefów w różnych działach. To zazwyczaj prowadzi do zamieszania w zadaniach i odpowiedzialnościach, a w efekcie może być chaos. Zresztą, system funkcyjny to prawie to samo co funkcjonalny, tylko że działy takie jak marketing czy produkcja są bardziej autonomiczne, co czasem utrudnia współpracę. Model sztabowy jeszcze to wszystko komplikuje, bo dodaje dodatkową warstwę zarządzania, co może spowolnić podejmowanie decyzji. W praktyce to oznacza, że liderzy nie mają pełnej kontroli nad swoimi zespołami, co może prowadzić do niejasności w odpowiedzialności i wolniejszego podejmowania decyzji. Wiele osób myli też hierarchię z odpowiedzialnością, co może źle wpłynąć na wybór struktury organizacyjnej, a to znów na wydajność i efektywność firmy.

Rozpocznij nowy egzamin

Powrót do strony głównej