Wyniki egzaminu

Nowy egzamin
Informacje o egzaminie:
  • Zawód: Technik ekonomista
  • Kwalifikacja: EKA.04 - Prowadzenie dokumentacji w jednostce organizacyjnej
  • Data rozpoczęcia: 14 stycznia 2025 09:14
  • Data zakończenia: 14 stycznia 2025 09:34

Egzamin zdany!

Wynik: 40/40 punktów (100,0%)

Wymagane minimum: 20 punktów (50%)

Pochwal się swoim wynikiem!
Facebook
X.com
LinkedIn
Szczegółowe wyniki:
Pytanie 1

W jakim formularzu podatkowym znajduje się informacja o zaliczkach na podatek dochodowy od wynagrodzeń pracowników, które zostały pobrane w ciągu roku?

A. PIT-4R
B. CIT-8
C. VAT-7
D. ZAP-3
Formularz PIT-4R to taki dokument, który płatnicy używają do rozliczenia zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych. To ważne, bo musi się tam znaleźć informacja o tym, jaką wysokość zaliczek pobrano w ciągu całego roku podatkowego. W praktyce, pracodawcy korzystają z tego formularza, by raportować zaliczki, co jest istotne zarówno dla pracowników, jak i dla urzędów skarbowych. Kiedy pracodawca wysyła PIT-4R, daje sygnał, że wszystko jest policzone i pobrane zgodnie z przepisami. Dzięki temu, pracownicy mogą spać spokojnie, bo ich podatki są na bieżąco załatwiane. Co więcej, rozliczanie zaliczek w PIT-4R to dobre praktyki rachunkowości, które podkreślają, jak ważna jest przejrzystość i dokładność w podatkach.
Pytanie 2

W którym roku sprzedaż towarów była najbardziej opłacalna?

LataWskaźnik
zyskowności
sprzedaży
200610 %
20079 %
20088 %
200912 %

A. 2008 r.
B. 2006 r.
C. 2007 r.
D. 2009 r.
Wybór roku 2009 jako najbardziej opłacalnego dla sprzedaży towarów jest poprawny, ponieważ oparty jest na analizie wskaźnika zyskowności, który w tym roku wynosił 12%. Taki wynik wskazuje na efektywne zarządzanie kosztami oraz umiejętne podejście do strategii sprzedażowych. W kontekście praktycznym, zyskowność sprzedaży jest kluczowym wskaźnikiem, który powinien być regularnie monitorowany przez menedżerów oraz analityków biznesowych. Wysoki wskaźnik zyskowności może być wynikiem skutecznych kampanii marketingowych, optymalizacji procesów sprzedażowych, czy też korzystnych warunków rynkowych. W branży handlowej, zrozumienie i umiejętność analizy takich danych są fundamentalne dla podejmowania decyzji strategicznych, które mają na celu maksymalizację przychodów. Takie praktyki są zgodne z najlepszymi standardami zarządzania finansami, które podkreślają znaczenie analizy danych jako podstawy podejmowania decyzji. Dobra znajomość wskaźników zyskowności umożliwia przedsiębiorstwom szybką identyfikację trendów, co z kolei wspiera rozwój innowacyjnych strategii sprzedaży.
Pytanie 3

Podczas wydawania towarów z magazynu na potrzeby firmy, należy przygotować dokument o symbolu

A. Wz
B. Pw
C. Rw
D. Zw
Odpowiedź 'Rw' jest poprawna, ponieważ w polskim systemie ewidencji magazynowej dowód RW (Rozchód Wewnętrzny) jest stosowany do dokumentowania wydania towarów lub materiałów na potrzeby własne przedsiębiorstwa. Taki dokument jest kluczowy dla prawidłowego prowadzenia księgowości oraz ewidencji stanów magazynowych. Przykładowo, gdy firma produkuje wyroby, które następnie wykorzystuje wewnętrznie, konieczne jest sporządzenie dowodu RW, aby zaktualizować stan magazynu i odzwierciedlić zużycie materiałów w księgach rachunkowych. Warto podkreślić, że zgodnie z ustawą o rachunkowości, dokument ten musi być odpowiednio wypełniony, zawierać datę, opis towarów oraz ilość. Dobrą praktyką jest przechowywanie tych dokumentów przez odpowiedni czas, co ułatwia kontrolę i audyt wewnętrzny, a także zapewnia zgodność z przepisami prawa.
Pytanie 4

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Pytanie 5

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Pytanie 6

Zatrudniona w fabryce ozdób świątecznych grupa 50 pracowników pełnoetatowych w ciągu 8-godzinnego dnia roboczego wyprodukowała 20 000 sztuk ozdób. Jaką wydajność pracy uzyskano dziennie?

A. 400 sztuk na osobę
B. 400 sztuk na godzinę
C. 50 sztuk na osobę
D. 500 sztuk na godzinę
Dzienna wydajność pracy oblicza się na podstawie całkowitej liczby wyprodukowanych ozdób w ciągu dnia oraz liczby godzin pracy i pracowników. W tym przypadku, fabryka wyprodukowała 20 000 sztuk ozdób w ciągu 8 godzin pracy i zatrudnia 50 pracowników. Obliczając wydajność pracy, możemy najpierw ustalić wydajność na godzinę, dzieląc całkowitą produkcję przez liczbę godzin: 20 000 sztuk / 8 godzin = 2 500 sztuk na godzinę. Następnie, aby obliczyć, ile sztuk ozdób przypada na jednego pracownika, należy podzielić tę wartość przez liczbę pracowników: 2 500 sztuk na godzinę / 50 pracowników = 50 sztuk na godzinę na jednego pracownika. W takim razie, wydajność pracy wynosi 400 sztuk na osobę, co jest efektywnym wynikiem, który może być porównany z innymi przedsiębiorstwami w branży. Przy ocenie wydajności, warto uwzględnić także czynniki takie jak jakość produkcji oraz wykorzystanie surowców, co jest zgodne z dobrymi praktykami w zarządzaniu produkcją.
Pytanie 7

Spółka akcyjna wyemitowała i sprzedała 2-letnie obligacje. Ich równowartość w bilansie tej spółki, to

A. kapitał akcyjny
B. zobowiązania z tytułu emisji dłużnych papierów wartościowych
C. inwestycje długoterminowe
D. długoterminowe papiery wartościowe
Odpowiedź 'zobowiązania z tytułu emisji dłużnych papierów wartościowych' jest poprawna, ponieważ emisja obligacji przez spółkę akcyjną prowadzi do powstania zobowiązania, które należy ująć w bilansie. Obligacje, które spółka wyemitowała, stanowią dług, który będzie spłacony po upływie określonego okresu, w tym przypadku dwóch lat. W praktyce, takie zobowiązania są klasyfikowane jako długoterminowe, jeśli ich termin wykupu przekracza jeden rok. W związku z tym, w bilansie spółki, emisja obligacji zwiększa zobowiązania, co wpływa na wskaźniki zadłużenia oraz na strukturę kapitałową firmy. Dobrą praktyką jest monitorowanie tych zobowiązań, aby zapewnić, że spółka będzie w stanie je spłacić w terminie oraz aby inwestorzy mieli pełen obraz ryzyka finansowego związanego z emisją obligacji. Ponadto, zgodnie z Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej (MSRF), spółki są zobowiązane do ujawniania szczegółów dotyczących długoterminowych zobowiązań w swoich raportach finansowych, co zapewnia przejrzystość i odpowiedzialność.
Pytanie 8

Jednym z zadań Ministerstwa Finansów jest

A. Przygotowanie projektów prywatyzacyjnych
B. Pobieranie podatków oraz innych należności budżetowych
C. Przyznawanie oraz wypłacanie zasiłków dla osób pozostających bez pracy
D. Udzielanie wsparcia finansowego bankom, które mogą stracić wypłacalność
Odpowiedź dotycząca przygotowania projektów prywatyzacji jako jednego z zadań Ministerstwa Skarbu Państwa jest poprawna, ponieważ ministri są odpowiedzialni za strategię prywatyzacji majątku Skarbu Państwa. W ramach tej odpowiedzialności, ministerstwo analizuje i ocenia aktywa państwowe, a następnie opracowuje plany ich sprzedaży lub wydzierżawienia. Przykładowo, w 2019 roku Ministerstwo Skarbu Państwa wdrożyło szereg projektów prywatyzacyjnych, które objęły sektor energetyczny oraz transportowy, co miało na celu zwiększenie efektywności oraz konkurencyjności tych branż. Prywatyzacja jest częścią szerokiej strategii reform gospodarczych i ma na celu przyciągnięcie inwestycji zagranicznych oraz wsparcie dla rozwoju rynku lokalnego. Dobrą praktyką jest również przeprowadzanie konsultacji z interesariuszami w celu zrozumienia ich potrzeb i obaw związanych z prywatyzacją, co zwiększa transparentność i akceptację społeczną. Uświadamia to również, że prywatyzacja nie jest jedynie procesem sprzedaży, ale również zarządzania zmianą w kontekście gospodarczym.
Pytanie 9

Kto rozstrzyga spory dotyczące roszczeń wynikających ze stosunku pracy?

A. sądy gospodarcze
B. sądy pracy
C. urzędnicy inspektoratu pracy
D. sądy administracyjne
Sądy pracy są specjalistycznymi jednostkami w polskim systemie wymiaru sprawiedliwości, które zajmują się rozstrzyganiem sporów dotyczących roszczeń ze stosunku pracy. Prawidłowość tej odpowiedzi wynika z tego, że sądy pracy mają kompetencje do rozpatrywania spraw związanych z zatrudnieniem, w tym kwestii dotyczących wynagrodzeń, wypowiedzeń umów o pracę oraz innych roszczeń pracowniczych. Przykładem może być sytuacja, gdy pracownik wnosi sprawę do sądu o niewypłacone wynagrodzenie; decyzja sądu pracy będzie istotna dla ochrony praw pracownika. Zgodnie z Kodeksem pracy, sądy pracy są również odpowiedzialne za ustalanie zasadności zwolnienia oraz ochronę praw osób zatrudnionych. Ponadto, sądy pracy stosują odpowiednie procedury i normy, co zapewnia sprawiedliwe i obiektywne rozstrzyganie sporów. Dobre praktyki w tej dziedzinie obejmują mediacje oraz próby polubownego rozwiązania sporów przed skierowaniem sprawy do sądu, co może przyczynić się do szybszego i mniej stresującego rozwiązania konfliktu.
Pytanie 10

Na dzień 27.12.2019 r. saldo rachunku walutowego wynosiło 1 600,00 euro. W dniu 30.12.2019 r. spłacono zobowiązanie wobec zagranicznego kontrahenta, które po przeliczeniu według kursu 4,3110 PLN/1 EUR wyniosło 2 802,15 zł. Ile euro pozostało na rachunku walutowym po zrealizowanej transakcji?

A. 278,86 euro
B. 650,00 euro
C. 371,14 euro
D. 950,00 euro
Poprawna odpowiedź wynosi 950,00 euro. Aby obliczyć, ile euro pozostało na rachunku walutowym po dokonanej transakcji, należy najpierw zidentyfikować wysokość zobowiązania w euro. Całkowita kwota zobowiązania wynosi 2 802,15 zł, a kurs wymiany wynosi 4,3110 PLN za euro. Zastosowanie wzoru: Kwota w euro = Kwota w PLN / Kurs wymiany daje nam: 2 802,15 zł / 4,3110 PLN/EUR = 649,96 EUR, co zaokrągla się do 650,00 EUR. Następnie, aby obliczyć stan rachunku po transakcji, należy od pierwotnego salda 1 600,00 euro odjąć 650,00 euro, co daje 950,00 euro. Ta kalkulacja ilustruje praktyczne zastosowanie kursów walutowych w transakcjach międzynarodowych, co jest istotne w kontekście zarządzania płynnością finansową. Zrozumienie przeliczania walut i kursów walutowych jest kluczowe w działalności przedsiębiorstw zajmujących się handlem zagranicznym, a także przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych na rynkach międzynarodowych.
Pytanie 11

Jakie składki na ubezpieczenia społeczne spoczywają na pracodawcy?

A. emerytalne, rentowe oraz chorobowe
B. rentowe, chorobowe oraz wypadkowe
C. chorobowe, wypadkowe oraz zdrowotne
D. emerytalne, rentowe oraz wypadkowe
Odpowiedź dotycząca składek emerytalnych, rentowych i wypadkowych jest jak najbardziej trafna. Te składki to podstawa całego systemu zabezpieczeń społecznych w Polsce. Składka emerytalna to coś, co zapewnia nam emeryturę na starość, a więc to ważny temat na lata. Składka rentowa to wsparcie dla osób, które z różnych przyczyn nie mogą pracować, a to też nie jest bez znaczenia, bo każdy z nas może znaleźć się w takiej sytuacji. Natomiast składka wypadkowa to zabezpieczenie na wypadek, gdyby coś złego zdarzyło się w pracy – to naprawdę istotne, żeby pracownicy czuli się bezpieczni. Pracodawcy muszą pamiętać o odprowadzaniu tych składek, bo to ich obowiązek. Nie da się ukryć, że to też wpływa na ich budżet i planowanie wynagrodzeń. Fajnie, jeśli pracodawcy są świadomi tych wszystkich zobowiązań, bo to pomaga uniknąć problemów z ZUS-em i daje pracownikom odpowiednią ochronę.
Pytanie 12

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Pytanie 13

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Pytanie 14

Wysokie stężenie ozonu w powietrzu biurowym, spowodowane działaniem drukarek laserowych, może prowadzić do wystąpienia u pracowników

A. dolegliwości związanych z kręgosłupem i plecami
B. podrażnienia błony śluzowej oczu, nosa i krtani
C. uszkodzenia układu kostno-mięśniowego
D. dolegliwości o charakterze psychicznym
Odpowiedź wskazująca na podrażnienia śluzówki oczu, nosa i krtani jest poprawna, ponieważ duże stężenie ozonu w pomieszczeniach biurowych, szczególnie w wyniku działania drukarek laserowych, może prowadzić do poważnych problemów zdrowotnych. Ozon jest silnym utleniaczem, który w stężeniach typowych dla pomieszczeń może podrażniać błony śluzowe. U osób narażonych na takie stężenia często obserwuje się objawy takie jak swędzenie oczu, pieczenie w nosie oraz chrypkę, a w dłuższym okresie mogą wystąpić również problemy z oddychaniem. Zgodnie z wytycznymi Światowej Organizacji Zdrowia (WHO), normy dotyczące jakości powietrza wewnętrznego powinny być ściśle przestrzegane w celu minimalizacji ryzyka zdrowotnego. Dlatego w biurach zaleca się monitorowanie stężenia ozonu oraz wdrażanie systemów wentylacyjnych, które mogą pomóc w redukcji jego obecności. Praktyczne zastosowanie tej wiedzy obejmuje również regularne przeglądy urządzeń biurowych i ich konserwację, co może przyczynić się do zmniejszenia emisji szkodliwych substancji. Warto także promować świadome użycie drukarek laserowych oraz alternatyw, takich jak drukarki atramentowe, które emitują znacznie mniej ozonu.
Pytanie 15

Zapas, który gromadzone jest dla uzyskania zysku związanego ze zmianą cen, nosi nazwę zapas

A. spekulacyjny
B. sezonowy
C. cykliczny
D. bieżący
Odpowiedź "spekulacyjny" jest prawidłowa, ponieważ zapas spekulacyjny jest gromadzony z myślą o przyszłych zyskach wynikających ze zmian cen. Firmy, które stosują strategię gromadzenia zapasów spekulacyjnych, analizują trendy rynkowe i podejmują decyzje o zakupie towarów, gdy przewidują, że ceny wzrosną. Przykładem mogą być firmy zajmujące się handlem surowcami, które gromadzą zapasy ropy naftowej, gdy ceny są niskie, a następnie sprzedają je, gdy ceny wzrosną. Stosowanie zapasów spekulacyjnych wymaga dobrej znajomości rynku oraz umiejętności prognozowania, co jest kluczowe w strategii zarządzania zapasami. Dobrą praktyką jest regularne monitorowanie wskaźników rynkowych oraz analizowanie danych historycznych, co pozwala na podejmowanie świadomych decyzji dotyczących zapasów. Warto również zauważyć, że zarządzanie zapasami spekulacyjnymi wiąże się z ryzykiem, ponieważ niewłaściwe prognozy mogą prowadzić do strat finansowych.
Pytanie 16

Jednym z obowiązków Ministerstwa Skarbu Państwa jest

A. przyznawanie i wypłacanie zasiłków dla osób bezrobotnych.
B. pobieranie podatków oraz innych należności budżetowych.
C. opracowywanie projektów prywatyzacji.
D. udzielanie wsparcia finansowego bankom, które mogą stracić wypłacalność.
Ministerstwo Skarbu Państwa w Polsce odgrywa kluczową rolę w zarządzaniu majątkiem państwowym oraz w procesie prywatyzacji przedsiębiorstw. Przygotowanie projektów prywatyzacji to jedno z głównych zadań tego ministerstwa, które ma na celu zwiększenie efektywności przedsiębiorstw publicznych oraz ich konkurencyjności na rynku. Przykładowo, ministerstwo analizuje różne modele prywatyzacji, takie jak sprzedaż akcji, koncesje czy partnerstwa publiczno-prywatne, aby wybrać najbardziej odpowiednią strategię dla danego przedsiębiorstwa. Proces ten opiera się na standardach dobrych praktyk zarządzania majątkiem publicznym, które uwzględniają zarówno aspekty ekonomiczne, jak i społeczne. Właściwie przeprowadzona prywatyzacja może przyczynić się do wzrostu inwestycji, tworzenia miejsc pracy oraz poprawy jakości usług świadczonych przez przedsiębiorstwa. Dodatkowo, ministerstwo współpracuje z innymi instytucjami oraz ekspertami w celu zapewnienia przejrzystości i legalności przeprowadzanych procesów prywatyzacyjnych oraz minimalizacji ryzyka korupcji.
Pytanie 17

Gdy na różnych poziomach kanału dystrybucji danego towaru znajduje się ograniczona liczba podmiotów zajmujących się jego dystrybucją, czy można mówić o kanale

A. szerokim
B. bezpośrednim
C. krótkim
D. wąskim
Kanał dystrybucji określany jako wąski charakteryzuje się niewielką liczbą uczestników na poszczególnych szczeblach, co oznacza, że towar przechodzi przez ograniczoną liczbę podmiotów. W praktyce oznacza to, że produkt dostarczany jest do klienta z minimalną ilością pośredników, co często prowadzi do zwiększenia efektywności dystrybucji oraz niższych kosztów logistycznych. W przypadku kanału wąskiego, producenci mają większą kontrolę nad procesem dystrybucji, co umożliwia lepsze zarządzanie relacjami z klientami i bardziej bezpośrednie reagowanie na ich potrzeby. Przykładem takiego kanału mogą być produkty luksusowe, które są sprzedawane w ograniczonej liczbie ekskluzywnych butików. Dobrą praktyką w branży jest dążenie do wąskich kanałów dystrybucji w celu zwiększenia wartości marki i zbudowania silniejszej relacji z końcowymi konsumentami, co jest szczególnie istotne w kontekście rynków o dużej konkurencji.
Pytanie 18

Zestawienie wartości importu oraz eksportu towarów w określonym czasie nazywa się bilansem

A. odsetek i dywidend
B. handlowym
C. obrotu usługami
D. obrotów kapitałowych i finansowych
Bilans handlowy to kluczowy wskaźnik w ekonomii, który zlicza wartość importu i eksportu towarów w określonym czasie. Obejmuje on wszystkie transakcje dotyczące towarów fizycznych, co jest fundamentalne dla analizy stanu gospodarki kraju. Dodatni bilans handlowy występuje, gdy eksport przewyższa import, co zazwyczaj sugeruje, że gospodarka jest silna i konkurencyjna na rynku międzynarodowym. Przykładowo, kraj z rozwiniętym sektorem technologicznym, który eksportuje elektronikę, może mieć dodatni bilans handlowy, co wpływa korzystnie na jego walutę i stabilność finansową. Przy ustalaniu strategii gospodarczych oraz polityki handlowej, bilans handlowy odgrywa kluczową rolę, pozwalając decydentom na ocenę efektywności działań w zakresie promowania eksportu oraz ograniczania importu. Warto również zaznaczyć, że bilans handlowy jest tylko jednym z elementów bilansu płatniczego, który obejmuje także usługi, transfery i inwestycje. Zrozumienie bilansu handlowego jest niezbędne dla analizy makroekonomicznej oraz podejmowania decyzji inwestycyjnych.
Pytanie 19

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Pytanie 20

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Pytanie 21

Sprzedaż w sklepie w ubiegłym kwartale wynosiła 540 mln zł, a średni zapas towarów wynosił 270 mln zł. Rotacja zapasów określana liczbą obrotów wyniosła zatem

A. 2 razy
B. 3,5 raza
C. 2,5 raza
D. 3 razy
Rotacja zapasów, która wyniosła 2 razy, oznacza, że towar w sklepie był sprzedawany i zastępowany nowym dwukrotnie w ciągu kwartału. Oblicza się ją za pomocą wzoru: Rotacja zapasów = Sprzedaż / Średni zapas. W tym przypadku: 540 mln zł / 270 mln zł = 2. Wysoka rotacja zapasów sugeruje dobrą sprzedaż oraz efektywne zarządzanie stanem magazynowym, co jest kluczowe dla prawidłowego funkcjonowania sklepu. Przykładowo, w branży detalicznej, gdzie konkurencja jest duża, utrzymanie odpowiedniej rotacji zapasów pomaga nie tylko zminimalizować koszty przechowywania, ale także zredukować ryzyko przestarzałych produktów. Dobra praktyka wskazuje, że rotacja zapasów powinna być dostosowywana w zależności od sezonowości produktów oraz trendów rynkowych, co pozwala na optymalizację oferty i zwiększenie sprzedaży. Warto również regularnie analizować dane dotyczące rotacji zapasów, aby uzyskać istotne informacje o preferencjach klientów oraz efektywności łańcucha dostaw.
Pytanie 22

Kiedy dostawca ekskluzywnego towaru wybiera tylko jeden określony punkt sprzedaży w danym rejonie, oznacza to, że zastosował on dystrybucję

A. intensywną
B. wyłączną
C. wybiórczą
D. selektywną
Jak widzisz, wybór wyłącznej dystrybucji przez dostawcę luksusowych towarów to ciekawe podejście. Decyduje się on na współpracę tylko z jedną, szczególnie wybraną lokalizacją, co daje mu duże możliwości w kontrolowaniu wizerunku marki. To ważne w marketingu produktów premium, gdzie ekskluzywność odgrywa ogromną rolę. Przykład? Może być to producent luksusowych zegarków, który wybiera tylko jeden autoryzowany salon do sprzedaży. Dzięki temu nie tylko podnosi prestiż swojego produktu, ale także lepiej zarządza relacjami z klientami. W praktyce, taka strategia sprawia, że towar staje się bardziej pożądany. Ograniczona dostępność przyciąga klientów, a to może zwiększać wartość produktu na rynku.
Pytanie 23

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Pytanie 24

Jakie jest przeciętne zużycie materiałów na wyprodukowaną sztukę w roku 2020, jeśli w ciągu tego roku wykorzystano 150 000 kg materiałów oraz wyprodukowano 6 000 sztuk wyrobów?

A. 30 kg/szt.
B. 25 szt./kg
C. 0,04 szt./kg
D. 25 kg/szt.
Odpowiedź 25 kg/szt. jest prawidłowa, ponieważ można ją obliczyć, dzieląc całkowite zużycie materiałów przez liczbę wyrobów. W tym przypadku, jeśli w ciągu roku zużyto 150 000 kg materiałów i wykonano 6 000 szt. wyrobów, to norma zużycia wynosi 150 000 kg / 6 000 szt. = 25 kg/szt. Jest to kluczowy wskaźnik w wielu branżach, w tym w produkcji, który pozwala na efektywne zarządzanie materiałami oraz optymalizację procesów produkcyjnych. Tego typu norma pomaga w planowaniu zakupów materiałów, minimalizowaniu odpadów oraz obniżaniu kosztów produkcji. W kontekście dobrych praktyk branżowych, znajomość statystycznej normy zużycia materiałów pozwala na lepszą kontrolę jakości, a także na wprowadzenie działań mających na celu zmniejszenie wpływu na środowisko poprzez ograniczenie nadmiernego zużycia surowców. Przykładowo, w produkcji mebli, wiedza o normach zużycia materiałów pozwala na bardziej precyzyjne szacowanie kosztów oraz zwiększa efektywność procesów produkcyjnych.
Pytanie 25

Jakie atuty posiada firma zajmująca się projektowaniem ogrodów, według analizy SWOT?

A. Doświadczenie i wysokie kwalifikacje kadry pracowniczej
B. Rozwój budownictwa wielorodzinnego
C. Nowy program wsparcia z funduszy unijnych dla przedsiębiorców
D. Wzrost zamożności mieszkańców
Doświadczenie i wysokie kwalifikacje kadry pracowniczej stanowią fundament sukcesu każdej firmy, w tym przedsiębiorstw zajmujących się projektowaniem ogrodów. W branży ogrodniczej, umiejętności pracowników bezpośrednio przekładają się na jakość świadczonych usług. Pracownicy z odpowiednim doświadczeniem potrafią skutecznie analizować potrzeby klientów, co pozwala na tworzenie projektów dopasowanych do indywidualnych oczekiwań. Wysokie kwalifikacje, takie jak znajomość zasad ekologii, botanik, czy umiejętność stosowania nowoczesnych technologii w projektowaniu, są niezbędne do efektywnego planowania przestrzeni zielonej. Dobre praktyki branżowe sugerują, że firmy, które inwestują w rozwój kompetencji swojego zespołu, są w stanie zwiększyć swoją konkurencyjność na rynku. Przykładem mogą być przedsiębiorstwa, które regularnie organizują szkolenia, co pozwala im na bieżąco aktualizować wiedzę na temat nowych roślin, trendów w projektowaniu oraz innowacyjnych technik pracy. Takie podejście cierpliwie buduje reputację firmy i przyciąga klientów szukających profesjonalnych usług.
Pytanie 26

W analizowanym roku wskaźnik rotacji zapasów materiałów wyniósł 20 dni. Co to oznacza?

A. w trakcie jednego miesiąca jeden cykl obrotu zapasami trwał 20 dni
B. w ciągu jednego roku zbędne zapasy materiałów sprzedawane były 20 razy
C. częstotliwość obrotów zapasami wynosiła 20 razy
D. w ciągu roku średni czas przechowywania zapasów materiałów w magazynach wynosił 20 dni
Poprawna odpowiedź wskazuje, że średni czas przechowywania zapasów materiałów w magazynach wynosił 20 dni. Oznacza to, że na podstawie analizy rotacji zapasów można stwierdzić, że przeciętnie każdy materiał pozostawał w magazynie przez 20 dni przed jego sprzedażą lub wykorzystaniem. W praktyce, taki wskaźnik rotacji jest kluczowy dla zarządzania zapasami, ponieważ pozwala na optymalizację kosztów przechowywania oraz minimalizację ryzyka przestarzałych lub przeterminowanych zapasów. Dobrą praktyką w branży jest dążenie do utrzymania odpowiedniego poziomu rotacji zapasów, co może być osiągnięte poprzez regularne przeglądy stanów magazynowych, analizę popytu oraz dostosowanie zamówień do rzeczywistych potrzeb. Na przykład, w branży e-commerce, gdzie szybkość obrotu zapasami jest istotna, firmy mogą korzystać z systemów zarządzania zapasami, które automatycznie dostosowują poziomy zapasów na podstawie danych o sprzedaży, co może przyczynić się do zwiększenia efektywności operacyjnej.
Pytanie 27

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Pytanie 28

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Pytanie 29

Podczas inwentaryzacji zauważono nadwyżkę oraz niedobór materiałów, które mogą być zrównoważone, jeżeli

A. niedobór i nadwyżka dotyczą materiałów o podobnych cechach, które powstały u osoby odpowiedzialnej za dany magazyn
B. niedobór i nadwyżka dotyczą materiałów, które są sobie nawzajem zbliżone, ale pochodzą z różnych magazynów
C. niedobór i nadwyżka odnoszą się do różnorodnych materiałów
D. niedobór i nadwyżka są związane z różnymi osobami odpowiedzialnymi za ich powstanie
Twoja odpowiedź jest całkowicie trafna! Kompensacja nadwyżek i niedoborów materiałów ma sens tylko wtedy, gdy te materiały są sobie bliskie, a różnice w ilości pochodzą z tej samej jednostki organizacyjnej. Przykładowo, jeśli w magazynie X mamy nadwyżkę stali nierdzewnej w jednej partii i brak jej w innej, to da się to jakoś poukładać. Można wykorzystać nadmiar z jednej partii, żeby pokryć brak z drugiej. To w zasadzie zasady rachunkowości zapasów, które mówią, że musimy dbać o równowagę w magazynie, żeby wszystko działało sprawnie. Dzięki tej metodzie unikamy strat finansowych i lepiej zarządzamy kapitałem, co jest super ważne. No i wiadomo, że dzięki temu możemy też lepiej przewidzieć, co będzie nam potrzebne w przyszłości, co jest według mnie kluczowe w logistyce i całym łańcuchu dostaw.
Pytanie 30

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Pytanie 31

W zamieszczonej niżej tabeli przedstawiono czynniki kształtujące koszty w przedsiębiorstwach w latach 2003 i 2004. Oceń, który z czynników kształtujących koszty wpłynął na ich obniżenie

Numer czynnikaNazwa czynnika2003 r.2004 r.
1Produkcja sprzedana w sztukach40005000
2Pracochłonność jednostki wyrobu w godzinach43
3Średnia stawka za 1 godzinę w zł2,002,40

A. Czynnik 2
B. Czynnik 1
C. Czynnik 1 i 3
D. Czynnik 2 i 3
Czynnik 2, czyli pracochłonność jednostki wyrobu w godzinach, rzeczywiście jest kluczowym wskaźnikiem efektywności produkcji. Redukcja pracochłonności z 4 do 3 godzin na jednostkę wskazuje na poprawę wydajności procesów produkcyjnych. W praktyce oznacza to, że przedsiębiorstwo może wyprodukować więcej jednostek w tym samym czasie, co przekłada się na niższe koszty operacyjne. Zmniejszenie czasu pracy nad jednostką produktu jest zgodne z zasadami lean manufacturing, które kładą nacisk na eliminację marnotrawstwa i optymalizację procesów. Warto zauważyć, że zmniejszenie kosztów produkcji jest kluczowym celem w każdym przedsiębiorstwie, a efektywność pracy jest jednym z najważniejszych czynników wpływających na rentowność. W praktyce, firmy, które stosują techniki redukcji czasu pracy, mogą zwiększyć swoją konkurencyjność na rynku, co jest istotnym elementem strategii rozwoju. Poprawa efektywności produkcji poprzez zmniejszenie pracochłonności przyczynia się również do lepszego zarządzania zasobami ludzkimi, co jest zgodne z najlepszymi praktykami branżowymi.
Pytanie 32

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Pytanie 33

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Pytanie 34

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Pytanie 35

Kontrola oraz nadzór nad przestrzeganiem przez pracodawców przepisów BHP stanowi jedno z zadań

A. Głównego Inspektoratu Sanitarnego
B. Państwowej Inspekcji Pracy
C. Ministra Pracy i Polityki Społecznej
D. Inspekcji Handlowej
Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) ma za zadanie nadzór i kontrolę przestrzegania przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Instytucja ta jest odpowiedzialna za zapewnienie, że pracodawcy stosują się do wymogów prawnych dotyczących BHP, co jest kluczowe dla ochrony zdrowia i życia pracowników. Przykładem działania PIP jest przeprowadzanie regularnych kontroli w zakładach pracy, gdzie inspektorzy oceniają warunki pracy, instruują pracodawców odnośnie do wymogów BHP oraz podejmują działania w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości. Dobre praktyki obejmują również edukację pracodawców oraz pracowników w zakresie odpowiednich standardów bezpieczeństwa, co przyczynia się do zmniejszenia liczby wypadków przy pracy. PIP współpracuje z innymi instytucjami oraz organizacjami w celu promowania kultury bezpieczeństwa w miejscach pracy, co jest niezbędne dla zapewnienia zdrowia publicznego oraz efektywności pracy.
Pytanie 36

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Pytanie 37

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Pytanie 38

Hurtownia nabyła towar za cenę brutto 1 033,20 zł (z czego podatek VAT wynosi 23%), natomiast sprzedaje go po cenie netto 1092,00 zł. Marża hurtowa obliczona od ceny zakupu netto wynosi

A. 25%
B. 30%
C. 23%
D. 53%
Właściwa odpowiedź to 30%, ponieważ aby obliczyć marżę hurtową, należy najpierw ustalić cenę zakupu netto towaru. Cena brutto wynosząca 1 033,20 zł zawiera podatek VAT w wysokości 23%. Aby obliczyć cenę netto, stosujemy wzór: cena netto = cena brutto / (1 + stawka VAT). W naszym przypadku, cena netto to: 1 033,20 zł / 1,23 = 839,51 zł (zaokrąglając do dwóch miejsc po przecinku). Następnie, marża hurtowa obliczana jest jako różnica między ceną sprzedaży netto a ceną zakupu netto, podzielona przez cenę sprzedaży netto i pomnożona przez 100%. Zatem marża wynosi: (1 092,00 zł - 839,51 zł) / 1 092,00 zł * 100% = 30%. Obliczanie marży jest kluczowym elementem w zarządzaniu finansami hurtowni, gdyż pozwala na określenie rentowności sprzedaży oraz optymalizację cen. Dlatego ważne jest, aby rozumieć mechanizmy obliczania marży oraz wpływu podatku VAT na ceny produktów.
Pytanie 39

Pracodawca otrzymał tytuł wykonawczy dotyczący zobowiązań alimentacyjnych pracownika. Jaka maksymalna kwota wynagrodzenia zostanie potrącona, jeżeli wynagrodzenie netto pracownika za grudzień, będące podstawą obliczeń potrąceń, wyniosło 4 200,00 zł?

Fragment przepisów Kodeksu pracy
Art. 87. § 1. Z wynagrodzenia za pracę – po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz wpłat dokonywanych do pracowniczego planu kapitałowego, w rozumieniu ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz. U. poz. 2215, z 2019 r. poz. 1074 i 1572 oraz z 2020 r. poz. 568), jeżeli pracownik nie zrezygnował z ich dokonywania – podlegają potrąceniu tylko następujące należności:
1)sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych;
2)sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne;
3)zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi; (...)
§ 3. Potrącenia mogą być dokonywane w następujących granicach:
1)w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych – do wysokości trzech piątych wynagrodzenia;
2)w razie egzekucji innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych – do wysokości połowy wynagrodzenia.
(...)

A. 2 520,00 zł
B. 2 100,00 zł
C. 3 150,00 zł
D. 7 000,00 zł
Odpowiedź 2 520,00 zł jest prawidłowa, ponieważ zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w przypadku egzekucji świadczeń alimentacyjnych, pracodawca może potrącić maksymalnie trzy piąte wynagrodzenia netto pracownika. W tym przypadku, obliczając 3/5 z wynagrodzenia 4 200,00 zł, otrzymujemy 2 520,00 zł. Jest to kluczowe w kontekście zarządzania wynagrodzeniami, ponieważ pracodawcy muszą działać zgodnie z prawem, aby uniknąć nieprawidłowości w zakresie potrąceń. Warto zauważyć, że przepisy te mają na celu zapewnienie, że pracownik wciąż otrzymuje wystarczającą część wynagrodzenia na pokrycie swoich podstawowych potrzeb. Dobrą praktyką jest regularne aktualizowanie wiedzy o zmieniających się przepisach w tej dziedzinie oraz konsultowanie się z prawnikiem specjalizującym się w prawie pracy, aby uniknąć potencjalnych problemów wynikających z niewłaściwego stosowania przepisów dotyczących potrąceń. Zrozumienie maksymalnych kwot potrąceń jest kluczowe zarówno dla pracodawców, jak i pracowników, aby zapewnić zgodność z prawem oraz odpowiedzialne zarządzanie finansami.
Pytanie 40

Stanisław Nowakowski, który rozpoczyna działalność gospodarczą jako osoba fizyczna, składa zgłoszenie identyfikacyjne w celu uzyskania numeru identyfikacji podatkowej (NIP) w ramach wniosku o wpis do

A. właściwego urzędu statystycznego w danym rejonie
B. Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej
C. właściwego urzędu gminy w danej lokalizacji
D. Krajowego Rejestru Sądowego (KRS)
Stanisław Nowakowski, rozpoczynając działalność gospodarczą jako osoba fizyczna, musi złożyć zgłoszenie identyfikacyjne w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG), aby uzyskać numer identyfikacji podatkowej (NIP). CEIDG jest kluczowym rejestrem, w którym przedsiębiorcy mogą formalizować swoją działalność, co umożliwia im legalne funkcjonowanie na rynku. W ramach zgłoszenia przedsiębiorca podaje niezbędne dane, takie jak imię, nazwisko, adres miejsca zamieszkania oraz informacje dotyczące planowanej działalności. Warto zauważyć, że w procesie tym następuje automatyczna wymiana informacji z urzędami skarbowymi, co przyspiesza uzyskanie NIP. Przykładem praktycznym jest sytuacja, gdy przedsiębiorca zamierza prowadzić sklep internetowy. Wypełniając formularz CEIDG, uzyskuje NIP, co jest niezbędne do wystawiania faktur oraz rozliczeń z urzędami skarbowymi. Ponadto, właściwe zarejestrowanie działalności w CEIDG jest zgodne z dobrymi praktykami branżowymi, które zalecają formalizację działalności w celu uniknięcia problemów prawnych w przyszłości.
Rozpocznij nowy egzamin
Powrót do strony głównej