Wyniki egzaminu

Nowy egzamin

Informacje o egzaminie:

Zawód: Technik ekonomista
Kwalifikacja: EKA.04 - Prowadzenie dokumentacji w jednostce organizacyjnej
Data rozpoczęcia: 13 maja 2025 16:19
Data zakończenia: 13 maja 2025 16:36

Egzamin zdany!

Wynik: 22/40 punktów (55,0%)

Wymagane minimum: 20 punktów (50%)

Pochwal się swoim wynikiem!

Facebook

X.com

Szczegółowe wyniki:

Pytanie 1

Na podstawie danych zawartych w tabeli określ, które przedsiębiorstwo najszybciej ściąga swoje należności od kontrahentów.

Wartości wskaźników rotacji należności zrealizowane przez cztery przedsiębiorstwa handlowe w 2009 roku
Kategoria	Przedsiębiorstwo
Kategoria	A.	B.	C.	D.
Wskaźnik rotacji należności w dniach	15	10	18	20
Wskaźnik rotacji należności w razach	24	36	20	18

A. D.

B. B.

C. A.

D. C.

Przedsiębiorstwo B jest odpowiedzią prawidłową, ponieważ charakteryzuje się najniższym wskaźnikiem rotacji należności, co wskazuje na efektywniejsze zarządzanie swoimi należnościami. Wskaźnik rotacji należności w dniach informuje o przeciętnym czasie, w jakim przedsiębiorstwo ściąga swoje należności od kontrahentów. Im niższa wartość tego wskaźnika, tym szybciej przedsiębiorstwo otrzymuje płatności. W praktyce, niskie wskaźniki rotacji mogą być wynikiem skuteczniejszych procesów windykacyjnych, lepszej analizy zdolności kredytowej klientów czy też bardziej elastycznych warunków płatności. Warto zauważyć, że w branży finansowej i handlowej, monitorowanie rotacji należności jest kluczowym elementem zarządzania płynnością finansową. Standardy branżowe rekomendują, aby firmy dążyły do utrzymania wskaźnika rotacji na jak najniższym poziomie, co pozwala na szybsze reagowanie na zmiany rynkowe oraz minimalizację ryzyka związanego z nieterminowymi płatnościami.

Pytanie 2

Ile wyniesie kwota ubezpieczenia zdrowotnego do odliczenia z tytułu umowy zlecenia?

Rachunek do umowy zlecenia
Wynagrodzenie brutto	1 000,00 zł
Koszty uzyskania przychodu	200,00 zł
Podstawa opodatkowania	800,00 zł
Potrącona zaliczka na podatek dochodowy	144,00 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 9%	............
Ubezpieczenie zdrowotne 7,75%	77,50 zł
Należna zaliczka na podatek dochodowy	67,00 zł
Wynagrodzenie netto	843,00 zł

A. 90 zł

B. 86 zł

C. 72 zł

D. 95 zł

Wybór błędnych odpowiedzi, takich jak 86 zł, 95 zł czy 72 zł, może wynikać z niepełnego zrozumienia zasad obliczania składek na ubezpieczenie zdrowotne. Kwoty te są niezwiązane z rzeczywistym oprocentowaniem podstawy składki, co prowadzi do poważnych nieporozumień. Na przykład, odpowiedź wskazująca 86 zł może sugerować, że obliczenia bazują na zaniżonej podstawie, co jest niezgodne z obowiązującymi normami. Podobnie, odpowiedź 95 zł implikuje niepoprawne założenie dotyczące stawki, która wynosi 9%, a nie 9,5% lub inna wartość, co mogłoby mylnie przywodzić na myśl pomyłki w interpretacji przepisów. Natomiast stawka 72 zł wydaje się być wynikiem niepoprawnych obliczeń lub przyjęcia błędnej podstawy wymiaru. Ważne jest, aby przed podjęciem decyzji o wyborze odpowiedzi, dokładnie analizować podstawowe zasady dotyczące ubezpieczeń zdrowotnych. Zrozumienie, jak ustalana jest wysokość składek, jest nie tylko istotne dla celów podatkowych, ale również dla zapewnienia sobie odpowiedniego poziomu ochrony zdrowotnej w przyszłości. Błędy tego typu mogą prowadzić do nieprawidłowości w rozliczeniach z ZUS, co może skutkować finansowymi konsekwencjami.

Pytanie 3

Zakłady Obuwnicze dostarczyły kontrahentowi obuwie damskie, wystawiając fakturę z terminem płatności przelewem wynoszącym 8 miesięcy. Kwota z tej transakcji będzie figurować w bilansie sprzedawcy jako

A. zobowiązania krótkoterminowe

B. należności długoterminowe

C. zobowiązania długoterminowe

D. należności krótkoterminowe

Odpowiedź dotycząca 'należności krótkoterminowych' jest prawidłowa, ponieważ transakcja sprzedaży obuwia damskiego na fakturę płatną w ciągu 8 miesięcy kwalifikuje się jako należność, która nie przekracza jednego roku. W bilansie sprzedawcy, należności krótkoterminowe to kwoty, które mają być otrzymane w krótszym czasie, zazwyczaj do 12 miesięcy. W przypadku tej transakcji, sprzedawca ma prawo oczekiwać wpłaty od kontrahenta w ustalonym terminie, co oznacza, że może je wykazać jako aktywa w bilansie. W praktyce, zrozumienie różnicy między należnościami krótkoterminowymi a długoterminowymi jest kluczowe dla prawidłowego zarządzania finansami firmy. Przykładowo, w raportach finansowych, które są analizowane przez inwestorów i analityków, właściwe zaklasyfikowanie należności może wpływać na postrzeganą płynność finansową przedsiębiorstwa. Zgodnie z Międzynarodowymi Standardami Rachunkowości (MSR), szczególnie MSR 1, każdy podmiot powinien prezentować aktywa i zobowiązania oddzielnie, co ułatwia ocenę jego sytuacji finansowej.

Pytanie 4

Jedynie osoby posiadające prawo do dokonywania transakcji na giełdzie to

A. licencjonowani maklerzy

B. reprezentanci rady giełdy

C. członkowie komisji papierów wartościowych

D. członkowie zarządu giełdy

Zrozumienie, że prawo do zawarcia transakcji na giełdzie posiadają tylko licencjonowani maklerzy, jest kluczowe dla każdego, kto pragnie działać na rynku finansowym. Odpowiedzi wskazujące na osoby z zarządów giełdy lub komisji papierów wartościowych są błędne, gdyż ich rola nie polega na bezpośrednim wykonywaniu transakcji, ale na nadzorze oraz regulacji rynku. Przedstawiciele rady giełdy mają na celu zapewnienie zgodności operacji giełdowych z obowiązującymi przepisami, jednak nie mają uprawnień do tradingu. Ich działania koncentrują się na strategiach rozwoju oraz utrzymaniu integralności rynku, co jest niezbędne, ale nie obejmuje transakcji. Członkowie zarządu giełdy również nie angażują się w handel papierami wartościowymi, ich zadaniem jest zarządzanie instytucją oraz podejmowanie decyzji strategicznych. W kontekście rynku finansowego, nieprawidłowe rozumienie ról poszczególnych uczestników może prowadzić do nieefektywnego zarządzania inwestycjami oraz błędnych decyzji. Dlatego tak istotne jest, aby inwestorzy byli świadomi, kto jest odpowiedzialny za konkretne działania na giełdzie, co wpływa na ich sukces inwestycyjny. Licencjonowani maklerzy, jako eksperci rynku, pełnią istotną rolę w procesie inwestycyjnym, a ich wiedza i umiejętności są niezbędne dla skutecznego poruszania się w świecie finansów.

Pytanie 5

Najmniejsza ilość materiałów dostępnych w magazynie zakładu produkcyjnego, która umożliwia nieprzerwaną produkcję, to zapas

A. maksymalny

B. minimalny

C. prawidłowy

D. bieżący

Odpowiedź 'minimalny' jest prawidłowa, ponieważ minimalny zapas materiałów to najniższy poziom, przy którym przedsiębiorstwo produkcyjne może kontynuować działalność bez ryzyka przestojów. Utrzymanie minimalnego zapasu jest kluczowym elementem zarządzania łańcuchem dostaw i produkcją. Przykładowo, w branży motoryzacyjnej, gdy minimalny zapas części zamiennych jest osiągany, produkcja nie zostaje wstrzymana, co pozwala na efektywne zaspokojenie popytu klientów. Standardy takie jak Just in Time (JIT) czy Lean Manufacturing podkreślają znaczenie redukcji zapasów przy jednoczesnym utrzymaniu ciągłości produkcji. Zastosowanie technik prognozowania popytu oraz analizy ABC pozwala na precyzyjne określenie minimalnych zapasów wymaganych do realizacji zamówień, co ma bezpośredni wpływ na efektywność operacyjną oraz redukcję kosztów magazynowania. Ponadto, właściwe zarządzanie minimalnym zapasem pozwala na zwiększenie elastyczności produkcji i szybsze reagowanie na zmiany rynkowe.

Pytanie 6

W magazynie towary są wydawane i wyceniane metodą FIFO (pierwsze weszło-pierwsze wyszło). W magazynie stan towaru X na dzień 1 grudnia wynosił 0. W grudniu zakupiono i przyjęto do magazynu następujące ilości towaru X, podane w tabeli. Dnia 14 grudnia 2014 r. wydano odbiorcy 400 sztuk towaru X na podstawie dowodu Wz-Wydanie zewnętrzne. Ustal wartość wydanego z magazynu towaru X.

Zestawienie zakupu towaru X w miesiącu grudniu 2014 r.
Data	Dowód	Ilość	Cena (w zł/szt.)	Wartość (w zł)
06.12.2014	PZ 1/2014	100 szt.	11	1 100,00
10.12.2014	PZ 2/2014	200 szt.	12	2 400,00
12.12.2014	PZ 3/2014	300 szt.	10	3 000,00

A. 6 500 zł

B. 3 800 zł

C. 3 600 zł

D. 4 500 zł

Odpowiedź 4 500 zł jest prawidłowa, ponieważ zgodnie z metodą FIFO (pierwsze weszło-pierwsze wyszło), wydanie towaru odbywa się w kolejności jego zakupu. W dniu 14 grudnia 2014 r. wydano 400 sztuk towaru X, a jego wartość ustala się według cen zakupu. Z analizy wynika, że najpierw wydano 100 sztuk po cenie 11 zł/szt., co daje 1 100 zł. Następnie wydano 200 sztuk po cenie 12 zł/szt., co daje 2 400 zł. Ostatnie 100 sztuk wydano po cenie 10 zł/szt., co daje 1 000 zł. Sumując te wartości, otrzymujemy 1 100 zł + 2 400 zł + 1 000 zł = 4 500 zł. Zrozumienie metody FIFO jest kluczowe w zarządzaniu magazynem, gdyż pozwala na efektywne planowanie kosztów i kontrolę zapasów, co z kolei wpływa na rentowność przedsiębiorstwa. Praktyczne zastosowanie tej metody w codziennej działalności pozwala unikać strat związanych z nieaktualnymi zapasami oraz optymalizować procesy magazynowe.

Pytanie 7

Reklama, sprzedaż bezpośrednia oraz public relations stanowią składniki strategii

A. cenowej

B. promocji

C. marki

D. produktu

Reklama, sprzedaż osobista i public relations to kluczowe elementy strategii promocji, która ma na celu zwiększenie świadomości marki oraz stymulację popytu na produkty lub usługi. W kontekście marketingu, promocja odnosi się do działań mających na celu komunikację wartości oferty do potencjalnych klientów. Na przykład, reklama może przyjąć formę kampanii w mediach społecznościowych, co pozwala na dotarcie do szerokiego kręgu odbiorców. Sprzedaż osobista, z kolei, jest bezpośrednią interakcją z klientem, która umożliwia dostosowanie oferty do indywidualnych potrzeb, co zwiększa szanse na finalizację transakcji. Public relations natomiast koncentruje się na budowaniu pozytywnego wizerunku firmy oraz relacji z otoczeniem, co również wpływa na postrzeganie marki przez konsumentów. Kluczowe jest zintegrowane podejście do tych trzech elementów, aby stworzyć spójny przekaz marketingowy, zgodny z wartościami i misją firmy. W praktyce, skuteczna strategia promocji może prowadzić do zwiększenia sprzedaży i długotrwałej lojalności klientów.

Pytanie 8

Kierownik w przedsiębiorstwie buduje atmosferę wzajemnego zaufania i wspólnoty, która koncentruje się na realizowanych zadaniach. Motywuje do rozmów oraz wspólnego podejmowania decyzji odnośnie do celów, przedmiotu i zakresu działań podwładnych. Przed podjęciem kluczowych decyzji korzysta z cennych wskazówek i sugestii pracowników. Przedstawiony kierownik wykazuje cechy charakterystyczne dla stylu

A. autokraty.

B. biernego.

C. demokraty.

D. liberała.

Odpowiedź 'demokraty' jest prawidłowa, ponieważ opisany przełożony wykazuje cechy typowe dla demokratycznego stylu zarządzania. W tym stylu liderzy angażują swoich pracowników w proces podejmowania decyzji, co przekłada się na większe zaufanie i zaangażowanie zespołu. Demokratyczne podejście opiera się na otwartej komunikacji, w której pracownicy są zachęcani do wyrażania swoich opinii oraz przedstawiania pomysłów. Dzięki temu przełożony może korzystać z różnorodnych perspektyw, co prowadzi do lepszych decyzji oraz wyższej efektywności realizowanych zadań. Przykładem takiego działania mogą być regularne spotkania zespołowe, podczas których omawiane są cele i zadania, a każdy członek zespołu ma możliwość wniesienia swoich uwag. Wprowadzenie takich praktyk wspiera budowanie zespołowej kultury opartej na współpracy i wzajemnym szacunku, co jest zgodne z nowoczesnymi standardami zarządzania, promującymi innowacyjność i adaptacyjność w organizacjach.

Pytanie 9

Wartości amortyzacji środka trwałego zmniejszają się z każdym rokiem użytkowania. Oznacza to, że do ich wyliczenia wykorzystano metodę

A. degresywną

B. naturalną

C. progresywną

D. liniową

Wybór metod amortyzacji jest kluczowy dla prawidłowego zarządzania aktywami trwałymi w przedsiębiorstwie. Przykład metody progresywnej, która polega na wzrastającej stawce amortyzacyjnej, jest nieodpowiedni w kontekście pytania, ponieważ nie odzwierciedla spadku wartości aktywów w miarę ich użytkowania. Z kolei metoda naturalna, która nie jest powszechnie uznawana w kontekście rachunkowości, niewłaściwie sugeruje, że amortyzacja powinna przebiegać w sposób odzwierciedlający naturalne zużycie. Metoda liniowa, często stosowana i akceptowana w praktyce, zakłada stałą kwotę amortyzacji w każdym okresie, co również nie jest zgodne z opisanym w pytaniu spadkiem stawek amortyzacyjnych. Niepoprawne pomysły mogą wynikać z błędnej interpretacji celów amortyzacji, które mają na celu odzwierciedlenie rzeczywistej utraty wartości aktywów, a nie ich wzrost. Warto zrozumieć, że odpowiednia metoda amortyzacji nie tylko wpływa na bilans, ale również na decyzje biznesowe, dlatego kluczowe jest zastosowanie metody, która najlepiej odzwierciedla faktyczne warunki ekonomiczne i operacyjne firmy.

Pytanie 10

Zatrudniony pracownik otrzymuje wynagrodzenie w systemie czasowo-premiowym, w maju przepracował 168 godzin zgodnie z obowiązującym go wymiarem czasu pracy. Na podstawie danych zapisanych w tabeli oblicz wynagrodzenie brutto pracownika.

Stawka za godzinę pracy	25,00 zł
Premia motywacyjna liczona od płacy zasadniczej	15%

A. 5 250,00 zł

B. 3 570,00 zł

C. 4 830,00 zł

D. 4 200,00 zł

Poprawna odpowiedź wynika z prawidłowego obliczenia wynagrodzenia brutto pracownika na podstawie przepracowanych godzin i stawki godzinowej. W tym przypadku, aby obliczyć wynagrodzenie, należy najpierw ustalić płacę zasadniczą, mnożąc liczbę przepracowanych godzin (168) przez stawkę za godzinę. Następnie, obliczamy premię motywacyjną, która jest zazwyczaj określona jako procent od płacy zasadniczej, co motywuje pracowników do osiągania lepszych wyników. Suma płacy zasadniczej i premii daje łączne wynagrodzenie brutto. W praktyce, zastosowanie takiego systemu wynagrodzeń jest zgodne z najlepszymi praktykami w zarządzaniu zasobami ludzkimi, które zalecają połączenie wynagrodzenia podstawowego z dodatkowymi premiami. Dzięki temu, pracownicy są bardziej zmotywowani do pracy oraz czują się doceniani za swoje osiągnięcia.

Pytanie 11

Który zestaw informacji powinien znajdować się w streszczeniu biznesplanu?

A.	− cel opracowania biznesplanu − krótki opis przedsiębiorstwa, w tym produktów i/lub usług − misja firmy − krótki opis rynków zbytu, klientów i konkurencji − doświadczenie i umiejętności kadry zarządzającej − wysokość potrzebnych środków finansowych
B.	− charakterystyka branży − bariery wejścia i wyjścia z rynku − wielkość rynku oraz panujące na nim tendencje − analiza mocnych i słabych stron oraz szans i zagrożeń − charakterystyka konkurencji i jej pozycji rynkowej − rachunek zysków i strat wraz z prognozowanymi nakładami inwestycyjnymi
C.	− faza cyklu życia produktu − analiza progu rentowności − porównanie produktu na tle konkurencji − opis produktu i technologii wytwarzania − plany związane z unowocześnianiem produktu − analiza mocnych i słabych stron oraz szans i zagrożeń
D.	− charakterystyka właścicieli − misja, wizja i cele przedsiębiorstwa − historia firmy i przedmiot działalności − plan marketingowy − rachunek przepływów środków pieniężnych − bariery wejścia i wyjścia z rynku

A. C.

B. A.

C. D.

D. B.

Streszczenie biznesplanu jest kluczowym elementem, który pozwala potencjalnym inwestorom, partnerom i innym interesariuszom szybko zrozumieć istotę projektu. Właściwie skonstruowane streszczenie powinno zawierać kluczowe informacje, takie jak cel opracowania biznesplanu, krótki opis przedsiębiorstwa, charakterystykę oferowanych produktów lub usług, analizę rynku oraz klientów, a także omówienie konkurencji i zespołu zarządzającego. Odpowiedź A spełnia te wymagania, zawierając wszystkie istotne elementy, które powinny być zawarte w streszczeniu. Dobre praktyki w zakresie tworzenia biznesplanów sugerują, aby streszczenie było zwięzłe, ale jednocześnie na tyle szczegółowe, by pokazać unikalność i wartość projektu. Przykładem może być uwzględnienie w streszczeniu informacji o planowanych działaniach marketingowych oraz prognozowanych potrzebach finansowych, co dodatkowo wzmacnia przekaz i zwiększa zainteresowanie inwestorów. Warto pamiętać, że dobrze skonstruowane streszczenie może zwiększyć szanse na uzyskanie finansowania lub wsparcia dla projektu.

Pytanie 12

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest współwłasnością dwóch partnerów, posiadających udziały w wysokości:
partner X-40 000 zł,
partner Y-10 000 zł.
W ciągu roku firma wypracowała zysk wynoszący 100 000 zł. Mając na uwadze, że do podziału przeznacza się 20% zysku, oblicz kwotę dywidendy, która przysługuje partnerowi X?

A. 40 000 zł

B. 10 000 zł

C. 16 000 zł

D. 20 000 zł

Aby obliczyć kwotę dywidendy należną wspólnikowi X, należy najpierw ustalić całkowity zysk, który jest do podziału. W tym przypadku zysk spółki wynosi 100 000 zł, a zgodnie z umową, do podziału przeznaczone jest 20% tego zysku, co daje 20 000 zł. Następnie, aby określić, jaka część tej kwoty przypada wspólnikowi X, należy wziąć pod uwagę proporcję jego udziałów w stosunku do całkowitych udziałów w spółce. Wspólnik X posiada 40 000 zł, podczas gdy wspólnik Y ma 10 000 zł, co daje łącznie 50 000 zł. Proporcja udziałów wspólnika X wynosi 40 000 zł / 50 000 zł = 0,8. Dlatego wspólnik X otrzymuje 80% z kwoty do podziału, co przekłada się na 16 000 zł. Tego typu obliczenia są standardową praktyką w zakresie podziału zysków w spółkach z o.o., co zapewnia sprawiedliwość i przejrzystość w relacjach wspólników. Takie podejście do podziału zysków opiera się na zasadach współwłasności i jest zgodne z najlepszymi praktykami w zarządzaniu przedsiębiorstwami.

Pytanie 13

W II kwartale bieżącego roku przychody ze sprzedaży firmy "ART" wyniosły 36 000 zł, a przeciętny stan zapasów wynosił 6 000 zł. Aby zapewnić ciągłą sprzedaż, przedsiębiorstwo powinno uzupełniać zapasy

A. 30 razy

B. 3 razy

C. 15 razy

D. 6 razy

Poprawna odpowiedź to 6 razy, ponieważ wskaźnik rotacji zapasów można obliczyć, dzieląc przychody ze sprzedaży przez przeciętny zapas. W tym przypadku obliczenia wyglądają następująco: 36 000 zł (przychody) podzielone przez 6 000 zł (zapas przeciętny) daje wynik 6. Oznacza to, że przedsiębiorstwo 'ART' powinno odnawiać swoje zapasy 6 razy w ciągu kwartału, aby zaspokoić popyt klientów i zapewnić ciągłość sprzedaży. Zrozumienie wskaźnika rotacji zapasów jest kluczowe dla zarządzania łańcuchem dostaw, ponieważ pozwala na optymalizację kosztów magazynowania i minimalizację ryzyka przestarzałych zapasów. W praktyce, odpowiednia rotacja zapasów przyczynia się do lepszego zarządzania kapitałem obrotowym i pozwala na efektywniejsze wykorzystanie dostępnych zasobów.

Pytanie 14

W firmie rejestracja operacji gospodarczych odbywa się na podstawie

A. dowodów księgowych

B. protokołów zdawczo-odbiorczych

C. poleceń służbowych

D. spisanych notatek służbowych

Dowody księgowe to taka podstawa w ewidencjonowaniu działań w firmie. W skrócie, to dokumenty, które mówią nam, co się wydarzyło i ile to kosztowało. Mamy tu na przykład faktury, rachunki, różne umowy i dokumenty z magazynu. Firmy muszą trzymać te papiery, żeby wszystko było jasne i zgodne z przepisami, zarówno podatkowymi, jak i rachunkowymi. Gdy dobrze prowadzi się ewidencję na podstawie tych dowodów, można łatwo śledzić pieniądze i analizować, jak firma sobie radzi. Każda operacja, czy to zakup towarów, sprzedaż usług, czy wypłata pensji, powinna mieć swoje dokumenty. Dzięki temu można lepiej zarządzać finansami i unikać błędów w księgowości, zgodnie z tym, co w branży się uważa za dobre praktyki.

Pytanie 15

Przedsiębiorca rozlicza się z podatku dochodowego w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych według stawki 3%. Na podstawie danych zawartych w tabeli ustal kwotę należnego ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych podlegającą wpłacie do urzędu skarbowego za grudzień 2018 r.

Przychody ze sprzedaży osiągnięte w grudniu 2018 r.	18 000,00 zł
Zapłacone w grudniu 2018 r. składki na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy	843,45 zł
Zapłacona w grudniu 2018 r. składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%), w tym składka zdrowotna do odliczenia od podatku (7,75%)	319,94 zł 275,51 zł

A. 540,00 zł

B. 239,00 zł

C. 264,00 zł

D. 514,00 zł

Niepoprawne odpowiedzi wynikają z niedostatecznego zrozumienia zasad obliczania ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych oraz składek zdrowotnych. W przypadku stawki ryczałtu wynoszącej 3%, kluczowym krokiem jest obliczenie przychodów, które w analizowanym przypadku wyniosły 18 000,00 zł. Wartość ryczałtu powinna być obliczana na podstawie tej sumy, a nie bazować na innych założeniach, które mogą prowadzić do błędnych wyników. Gdybyśmy zignorowali potrzebę odliczenia składki zdrowotnej, mogłoby to prowadzić do zawyżenia kwoty ryczałtu, co jest błędem. Odpowiedzi takie jak 540,00 zł czy 514,00 zł mają swoje źródło w mylnym rozumieniu obliczeń lub pominięciu składników, które powinny być uwzględnione. Ważne jest, aby przy rozliczaniu podatków stosować się do obowiązujących przepisów i standardów, takich jak ustawa o podatku dochodowym, które jasno określają zasady dotyczące obliczeń oraz odliczeń. Zrozumienie mechanizmu działania ryczałtu oraz składek zdrowotnych jest kluczowe, aby uniknąć typowych błędów i poprawnie rozliczać się z fiskusem, co jest istotne dla każdego przedsiębiorcy.

Pytanie 16

Wielkość popytu na pracę w gminie Narew, według danych na dzień 31.03.2011 r. zebranych i opracowanych podczas Narodowego Spisu Powszechnego, wynosi

Wielkości charakteryzujące rynek pracy w gminie Narew na dzień 31.03.2011 r.
Wyszczególnienie	Liczba osób
Pracujący	1 973
Bezrobotni	221
Bierni zawodowo	1 667
Oferty pracy	23

A. 221 osób.

B. 1 973 osoby.

C. 1 667 osób.

D. 23 osoby.

Analizując dostępne odpowiedzi, można zauważyć, że wiele z nich nie spełnia kryteriów dotyczących rzeczywistego popytu na pracę w gminie Narew w określonym czasie. Przede wszystkim, wysokie wartości odpowiedzi, takie jak 1 973 osoby czy 1 667 osób, mogą sugerować wrażenie, że gmina ta boryka się z dużym zainteresowaniem ofertami pracy, co jest sprzeczne z rzeczywistością przedstawioną w danych statystycznych. Tego typu błędne podejście może wynikać z nieporozumienia dotyczącego zasad obliczania popytu na pracę, który powinien uwzględniać nie tylko liczbę dostępnych ofert, ale także ich jakość i zadowolenie potencjalnych pracowników. Odpowiedzi te mogą także być efektem typowego błędu myślowego, który polega na wyolbrzymianiu liczby ofert w małych gminach, gdzie rynek pracy jest znacznie bardziej ograniczony. Niewłaściwe oszacowanie potrzeby zatrudnienia może prowadzić do nieefektywnego alokowania zasobów w programach wsparcia dla bezrobotnych, co w dłuższej perspektywie nie przynosi korzyści ani pracodawcom, ani pracownikom. Kluczowe jest zatem, aby wszelkie analizy i prognozy dotyczące popytu na pracę opierały się na dokładnych danych statystycznych, które jasno wskazują na rzeczywiste potrzeby rynku, zamiast na domysłach czy subiektywnych ocenach sytuacji.

Pytanie 17

Osoba fizyczna, która prowadzi działalność gospodarczą rozliczaną na zasadach ogólnych przy wykorzystaniu stawki podatku liniowego wynoszącej 19%, przygotowuje roczne zeznanie podatkowe na formularzu

A. PIT-36

B. PIT-16A

C. PIT-36L

D. PIT-37

Formularz PIT-36L jest przeznaczony dla osób fizycznych, które prowadzą działalność gospodarczą i wybierają opodatkowanie na zasadach ogólnych przy zastosowaniu stawki podatku liniowego wynoszącej 19%. Warto zauważyć, że PIT-36L jest dedykowany dla tych przedsiębiorców, którzy nie korzystają z ryczałtu ewidencjonowanego ani z karty podatkowej. Wypełniając ten formularz, podatnik ma możliwość uwzględnienia kosztów uzyskania przychodu w sposób, który najlepiej odzwierciedla jego sytuację finansową. Na przykład, jeżeli przedsiębiorca ponosi wysokie wydatki na działalność, to rozliczenie na PIT-36L pozwala na pomniejszenie podstawy opodatkowania, co przekłada się na niższy podatek. Dobrą praktyką jest także regularne monitorowanie zmian w przepisach podatkowych oraz konsultacje z księgowym, aby sprawdzić, czy stosowane metody są zgodne z aktualnymi regulacjami.

Pytanie 18

Przygotowany w firmie biznesplan może być użyty do

A. uzyskania funduszy z banku na działalność inwestycyjną

B. sporządzenia bilansu wydatków związanych z realizacją bieżących działań

C. oceny umiejętności i doświadczenia grupy docelowej

D. zawarcia umowy handlowej z dostawcą

Biznesplan jest kluczowym dokumentem, który odgrywa fundamentalną rolę w strategii finansowej przedsiębiorstwa. Jego głównym celem jest nie tylko przedstawienie wizji i misji firmy, ale także szczegółowa analiza potrzeb finansowych. Pozyskiwanie środków finansowych z banku na działalność inwestycyjną wymaga rzetelnego przygotowania dokumentacji, w której biznesplan stanowi centralny element. W praktyce, dobrze skonstruowany biznesplan powinien zawierać prognozy finansowe, analizę rynku oraz strategię rozwoju, co pozwala bankom ocenić rentowność i potencjalne ryzyko inwestycji. Standardy branżowe, takie jak wytyczne Międzynarodowego Stowarzyszenia Księgowych, podkreślają znaczenie transparentności i dokładności w prezentacji danych finansowych, co jest kluczowe dla uzyskania kredytu. Przykładowo, przedsiębiorstwo planujące zakup nowoczesnych maszyn produkcyjnych powinno w biznesplanie szczegółowo opisać, jak te inwestycje wpłyną na zwiększenie efektywności, przychodów oraz zwrot z inwestycji.

Pytanie 19

W firmie, w której wprowadza się 40-godzinny tydzień pracy, zatrudnionych jest 10 pracowników produkcji, w tym 6 na pełny etat oraz 4 na pół etatu. Jeśli norma wydajności dla każdego pracownika wynosi 15 sztuk produktów na godzinę, to przewidywana ilość produkcji w miesiącu z 22 dniami roboczymi będzie wynosić

A. 26 400 sztuk

B. 2 640 sztuk

C. 3 300 sztuk

D. 21 120 sztuk

Aby obliczyć planowaną wielkość produkcji, należy uwzględnić zarówno pełnoetatowych pracowników, jak i tych zatrudnionych na pół etatu. W firmie zatrudnionych jest 6 pracowników na pełny etat, co przekłada się na 40 godzin pracy w tygodniu dla każdego z nich, co daje łącznie 240 godzin tygodniowo. Dodatkowo, 4 pracowników zatrudnionych na pół etatu pracują po 20 godzin tygodniowo, co daje dodatkowe 80 godzin. Łączny czas pracy w tygodniu wynosi zatem 320 godzin. W ciągu 22 dni roboczych, przy 5-dniowym tygodniu pracy, mamy 4,4 tygodni, co daje 140 godzin w miesiącu. Łączna wydajność pracy wynosi 15 sztuk na godzinę, co przy 320 godzinach pracy daje 4800 sztuk tygodniowo. Mnożąc przez 4,4 tygodnia, otrzymujemy planowaną wielkość produkcji wynoszącą 21 120 sztuk. Taki sposób kalkulacji jest standardem w zarządzaniu produkcją, ponieważ uwzględnia różne formy zatrudnienia oraz normy wydajności, co pozwala na efektywne planowanie i optymalizację procesów produkcyjnych.

Pytanie 20

Na podstawie zamieszczonych danych z listy płac oblicz kwotę do wypłaty pracownikowi za listopad 2016 r.

Lista płac nr 11/2016
1. Płaca podstawowa	4 000,00 zł
2. Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika	548,40 zł
3. Koszty uzyskania przychodów	111,25 zł
4. Potrącona zaliczka na podatek dochodowy	554,87 zł
5. Składka na ubezpieczenie zdrowotne pobrana	310,64 zł
6. Składka na ubezpieczenie zdrowotne odliczona	267,50 zł
7. Należna zaliczka na podatek dochodowy	287,00 zł
8. Potrącenia: składka na PZU	100,00 zł
9. Do wypłaty	.............

A. 2 753,96 zł

B. 2 897,10 zł

C. 2 853,96 zł

D. 2 720,10 zł

Obliczenia związane z wynagrodzeniem pracownika mogą być niezwykle skomplikowane, co często prowadzi do błędnych interpretacji oraz wyborów w kontekście odpowiedzi. Zdarza się, że osoby przystępujące do wyliczeń zapominają uwzględnić wszystkie wymagane składniki wynagrodzenia, takie jak odpowiednie składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, co może prowadzić do nadmiernego zawyżenia lub zaniżenia kwoty do wypłaty. Innym częstym błędem jest nieuwzględnienie kosztów uzyskania przychodów, które mogą znacząco wpłynąć na ostateczne wynagrodzenie. Dodatkowo, nieprawidłowe oszacowanie zaliczki na podatek dochodowy również wprowadza zamieszanie i może skutkować niekorzystnymi konsekwencjami finansowymi zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. Użycie niewłaściwych danych lub założeń w obliczeniach, takich jak pominięcie miesięcznych lub rocznych zmian w przepisach dotyczących wynagrodzeń, również może prowadzić do nieprawidłowych wniosków. Kluczowe jest, aby dokładnie analizować wszelkie dane i regularnie aktualizować wiedzę na temat obowiązujących przepisów, co jest niezbędne do prawidłowego obliczania wynagrodzeń i uniknięcia typowych pułapek myślowych, które prowadzą do wybierania błędnych odpowiedzi.

Pytanie 21

W tabeli przedstawiono wybrane zadania czterech instytucji rynku kapitałowego. Które zadania realizuje Krajowy Depozyt Papierów Wartościowych?

A.	B.
przygotowuje projekty aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem rynku kapitałowego, prowadzi listę maklerów papierów wartościowych, podejmuje działania, służące prawidłowemu funkcjonowaniu rynku kapitałowego.	pośredniczy w obrocie papierami wartościowymi, udziela kredytu na zakup papierów wartościowych, zajmuje się zakładaniem rachunków bankowych podmiotom, chcącym dokonać zakupu akcji.
C.	D.
została założona przez Skarb Państwa jako spółka akcyjna, posiada swoje władze (Walne Zgromadzenie, Radę Nadzorczą i Zarząd), dopuszcza do obrotu giełdowego instrumenty finansowe.	rozlicza transakcje zawarte na publicznym rynku papierów wartościowych, przechowuje papiery wartościowe dopuszczone do publicznego obrotu, realizuje zobowiązania emitentów wobec właścicieli papierów wartościowych.

A. C.

B. D.

C. B.

D. A.

Krajowy Depozyt Papierów Wartościowych (KDPW) pełni kluczową rolę w funkcjonowaniu rynku kapitałowego w Polsce. Jego głównym zadaniem jest rozliczanie transakcji na publicznym rynku papierów wartościowych, co oznacza, że KDPW zapewnia, że transakcje są prawidłowo zrealizowane, a środki finansowe i papiery wartościowe są wymieniane pomiędzy stronami transakcji. Dodatkowo, KDPW przechowuje papiery wartościowe, co jest istotne dla zapewnienia bezpieczeństwa inwestycji. Obsługuje także zdarzenia korporacyjne, takie jak wypłata dywidend czy emisja nowych akcji, co wymaga ścisłej współpracy z emitentami papierów wartościowych. Dzięki tym funkcjom KDPW przyczynia się do stabilności i przejrzystości rynku kapitałowego, co jest zgodne z najlepszymi praktykami w obszarze zarządzania ryzykiem i ochrony inwestorów. W praktyce, uczestnicy rynku, tacy jak biura maklerskie i instytucje finansowe, korzystają z usług KDPW, aby zminimalizować ryzyko związane z obrotem papierami wartościowymi.

Pytanie 22

Unikanie ustępstw, wywieranie presji, stawianie drugiej stronie określonych oczekiwań oraz postrzeganie partnera jako wroga to cechy typowe dla negocjacji

A. współpracy

B. merytorycznych

C. twardych

D. delikatnych

Negocjacje twarde charakteryzują się bezkompromisowym podejściem, w którym jedna strona stawia na realizację swoich interesów kosztem drugiej. W takim modelu dominują cechy, takie jak wywieranie presji, stawianie konkretnych wymagań i postrzeganie partnera jako przeciwnika. Te cechy są zgodne z zasadami negocjacji twardych, gdzie kluczowym celem jest osiągnięcie maksymalnej korzyści dla siebie, często bez względu na relacje z drugą stroną. Przykładem zastosowania tego podejścia może być negocjacja kontraktów w obszarze dostaw, gdzie jedna strona może dążyć do wynegocjowania jak najniższej ceny, ignorując potrzeby i ograniczenia dostawcy. Twarde negocjacje są często stosowane w sytuacjach, gdzie stawka jest wysoka, a czas ograniczony, co może skutkować bardziej agresywnymi technikami perswazji. W kontekście dobrych praktyk, istotne jest jednak, by nawet w twardych negocjacjach zachować pewien poziom etyki i profesjonalizmu, co w dłuższej perspektywie może korzystnie wpływać na przyszłe relacje z partnerami biznesowymi.

Pytanie 23

Czym jest elastyczność w planie?

A. uwzględnianie wszelkich działań koniecznych do osiągnięcia celu

B. umożliwienie wprowadzenia zmian w trakcie jego realizacji

C. ustalanie terminów dla celów pośrednich oraz celu głównego

D. jasna struktura ułatwiająca realizację postawionych celów

Elastyczność planu odnosi się do zdolności dostosowywania się do zmieniających się okoliczności i warunków, które mogą wystąpić podczas realizacji projektu. W praktyce oznacza to, że plany powinny być sformułowane w sposób, który umożliwia wprowadzanie korekt, aby odpowiedzieć na nieprzewidziane wyzwania lub zmiany w wymaganiach interesariuszy. Przykładem zastosowania elastyczności planu może być metodologia Agile, która promuje iteracyjne podejście do rozwoju oprogramowania, gdzie na każdym etapie możliwe są zmiany w funkcjonalności produktu w odpowiedzi na feedback od użytkowników. W branży projektowej elastyczność jest kluczem do sukcesu, ponieważ pozwala na lepszą adaptację do dynamicznych warunków rynkowych oraz zwiększa szanse na osiągnięcie ostatecznych celów projektu. Dobrą praktyką jest regularne przeglądanie i aktualizowanie planów, co jest zgodne z metodami zarządzania projektami, takimi jak PMBOK, które podkreślają znaczenie adaptacyjnego zarządzania.

Pytanie 24

Na podstawie danych zawartych w tabeli oblicz wynagrodzenie brutto za listopad Marcina Janika zatrudnionego w systemie czasowo-prowizyjnym, jeśli obrót sklepu za listopad wyniósł 40 000,00 zł.

Składniki wynagrodzenia Marcina Janika
Płaca zasadnicza	3 000,00 zł
Dodatek funkcyjny	10%
Prowizja od wartości sprzedaży	1%

A. 3 340,00 zł

B. 3 700,00 zł

C. 3 330,00 zł

D. 3 430,00 zł

Obliczenie wynagrodzenia brutto Marcina Janika opiera się na kilku składnikach wynagrodzenia, co jest standardową praktyką w systemie czasowo-prowizyjnym. Wynagrodzenie zasadnicze można określić jako stałą podstawę wynagrodzenia, która zapewnia pracownikowi stabilność finansową. W przypadku Marcina, dodatek funkcyjny wynosi 10% od jego płacy zasadniczej, co jest powszechną praktyką w wielu branżach, gdzie pracownicy otrzymują dodatkowe wynagrodzenie za pełnienie określonych ról lub obowiązków. Prowizja, która wynosi 1% od obrotu sklepu, jest kluczowym elementem motywacyjnym, który stymuluje pracowników do zwiększenia sprzedaży. W bieżącym przypadku obrót wyniósł 40 000,00 zł, co daje prowizję w wysokości 400,00 zł. Po dodaniu wszystkich składników (płaca zasadnicza + dodatek funkcyjny + prowizja) otrzymujemy wynagrodzenie brutto równą 3 700,00 zł. Takie podejście do obliczania wynagrodzenia jest zgodne z najlepszymi praktykami zarządzania zasobami ludzkimi i zapewnia sprawiedliwość oraz przejrzystość w systemie wynagrodzeń.

Pytanie 25

Korzystając z zamieszczonej tabeli kursów walut obcych, oblicz, jaką kwotę w złotych polskich stanowi po wymianie w kantorze 100 dolarów amerykańskich i 1 000 euro.

Tabela kursów walut obcych w kantorze wymiany walut
Kod waluty	Kurs kupna w zł	Kurs sprzedaży w zł
1 USD	3,9083	3,9873
1 EUR	4,2262	4,3116

A. 4 702,43 zł

B. 4 617,03 zł

C. 4 710,33 zł

D. 4 624,93 zł

Aby poprawnie obliczyć wartość 100 dolarów amerykańskich i 1 000 euro w złotych, kluczowe jest zrozumienie, jak działają kursy walut oraz ich wpływ na wymianę. Poprawne obliczenie zaczyna się od pomnożenia ilości dolarów przez kurs kupna dolara. Następnie, dla euro, również mnożymy ilość przez kurs kupna euro. Sumując te dwie wartości, otrzymujemy łączną kwotę w złotych. Te umiejętności są niezwykle przydatne w codziennych sytuacjach, takich jak podróże zagraniczne, gdzie wymiana walut może znacznie wpłynąć na nasz budżet. Zrozumienie kursów walutowych i umiejętność ich obliczania są ważnymi aspektami zarządzania finansami osobistymi oraz inwestycjami. W praktyce, korzystając z aktualnych danych rynkowych oraz tabel kursów walut, możemy podejmować świadome decyzje dotyczące wymiany walut, co może prowadzić do oszczędności oraz lepszego planowania finansowego.

Pytanie 26

Firma "MIX" złożyła w dniu 01.05.2008 r. w banku weksel do dyskonta na kwotę 7 300 zł. Weksel ma termin płatności 31.05.2008 r. Dyskonto wynosi 9%. Jaką kwotę bank potrąci osobie, która przedstawi weksel do dyskonta?

A. 1,80 zł

B. 54,00 zł

C. 657,00 zł

D. 20,00 zł

Obliczanie dyskonta weksla wymaga precyzyjnych działań oraz zrozumienia podstawowych koncepcji związanych z finansami. Nieprawidłowe odpowiedzi mogą wynikać z błędów w zrozumieniu stawki dyskonta oraz okresu, na jaki weksel został wystawiony. W przypadku odpowiedzi 657,00 zł, pewnie doszło do pomyłki przy stosowaniu wzoru, być może zamiast właściwego mnożenia uwzględniono dodatkowe dni, co skutkowało zawyżeniem wartości dyskonta. Odpowiedź 1,80 zł może sugerować, że obliczenia były oparte na nieprawidłowej stawce lub błędnym okresie, co prowadzi do znacznego zaniżenia wartości dyskonta. Odpowiedź 20,00 zł również wydaje się być nieadekwatna, ponieważ nie uwzględnia właściwego współczynnika dyskonta oraz czasu do płatności. Aby uniknąć takich pułapek, istotne jest zapoznanie się z zasadami obliczania dyskonta, które opierają się na wzorze: kwota weksla × stawka dyskonta × (liczba dni do płatności / 360). Zrozumienie tych zasad i ich praktyczne zastosowanie pozwala na dokładne oraz efektywne podejmowanie decyzji finansowych, co jest niezbędne w zarządzaniu przedsiębiorstwem.

Pytanie 27

Długotrwałe wykonywanie pracy w pozycji siedzącej może prowadzić do

A. zapalenia górnych dróg oddechowych

B. deformacji stawów kolanowych i płaskostopia

C. łzawienia oraz pieczenia oczu

D. zmian zwyrodnieniowych stawów w odcinkach szyjnym i lędźwiowym kręgosłupa

Długotrwałe wykonywanie pracy w pozycji siedzącej, zwłaszcza w przypadku braku ergonomicznych warunków, prowadzi do zmian zwyrodnieniowych stawów odcinków szyjnego i lędźwiowego kręgosłupa. Praca w tej pozycji generuje napięcia mięśniowe i obciążenia stawów, co z czasem może skutkować osłabieniem struktury kręgosłupa. Zgodnie z zasadami ergonomii, istotne jest, aby miejsce pracy było dostosowane do indywidualnych potrzeb pracownika, co obejmuje odpowiednie krzesło, biurko oraz ustawienie monitora na wysokości wzroku. Przykładem dobrych praktyk jest wprowadzenie przerw w pracy oraz ćwiczeń rozciągających, które zmniejszają napięcie mięśniowe i poprawiają krążenie. Warto również zwrócić uwagę na właściwą postawę ciała, aby zminimalizować ryzyko dolegliwości związanych z kręgosłupem. Regularne wizyty u specjalistów, takich jak fizjoterapeuci, mogą pomóc w identyfikacji i prewencji zmian zwyrodnieniowych, co jest zgodne z wytycznymi WHO dotyczącymi zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy.

Pytanie 28

Na czym polega analiza retrospektywna realizacji planów?

A. Na monitorowaniu przebiegu procesu realizacji

B. Na weryfikacji prawidłowości ustalania wzorców działania

C. Na porównaniu uzyskiwanych wyników i zamierzonych celów działania

D. Na ocenie kolejnych etapów formułowania zadań

Retrospektywna kontrola wykonania planów opiera się na analizie rzeczywistych osiągnięć w kontekście wcześniej ustalonych celów. Jest to kluczowy element procesu zarządzania, który pozwala ocenić, na ile skutecznie zrealizowano założenia projektowe. Przykładem zastosowania tego podejścia może być analiza wyników sprzedaży w danym okresie w porównaniu do planu sprzedażowego. Taka analiza pozwala zidentyfikować, czy osiągnięto zaplanowane cele, a także na jakim etapie realizacji pojawiły się ewentualne trudności. Retrospektywna kontrola sprzyja nie tylko ocenie efektywności działań, ale także umożliwia wyciąganie wniosków na przyszłość, co jest zgodne z najlepszymi praktykami w zarządzaniu projektami, takimi jak metodologie Agile czy Lean. W kontekście standardów branżowych, retrospektywne przeglądy są często stosowane w projektach IT do oceny wykonania zadań w cyklu życia projektu i wprowadzania usprawnień na kolejnych etapach.

Pytanie 29

W ramce przedstawiono wybrane cechy spółki

– kapitał zakładowy spółki powinien wynosić co najmniej 100 000,00 złotych

– spółka ma osobowość prawną

– wspólnicy spółki są wyłączeni z odpowiedzialności za zobowiązania spółki

– dochody spółki są opodatkowane podatkiem dochodowym od osób prawnych

– spółka ma możliwość pozyskiwania kapitału poprzez emisję akcji lub obligacji

– spółka ma obowiązek prowadzenia pełnej księgowości i publikowania rocznych raportów finansowych

– roczne sprawozdania finansowe spółki podlegają obowiązkowemu badaniu przez biegłego rewidenta

A. komandytowo-akcyjnej.

B. akcyjnej.

C. z ograniczoną odpowiedzialnością.

D. komandytowej.

Spółka akcyjna, jako forma organizacyjna działalności gospodarczej, charakteryzuje się szeregiem istotnych cech, które są zgodne z przepisami Kodeksu spółek handlowych. Przede wszystkim, kapitał zakładowy w spółce akcyjnej nie może być niższy niż 100 000 zł, co zapewnia odpowiednią bazę finansową dla działalności. Osobowość prawna oznacza, że spółka akcyjna jest odrębnym podmiotem prawnym, co chroni wspólników przed odpowiedzialnością za zobowiązania spółki. Opodatkowanie dochodów spółki podatkiem dochodowym od osób prawnych jest kluczowe, bowiem spółki akcyjne są zobowiązane do płacenia podatków na poziomie korporacyjnym, a nie osobistym. Możliwość pozyskiwania kapitału przez emisję akcji daje spółce akcyjnej niewątpliwe przewagi, umożliwiając rozwój i zwiększanie skali działalności. Pełna księgowość oraz obowiązek badania rocznych sprawozdań finansowych przez biegłego rewidenta świadczą o wysokim standardzie przejrzystości finansowej, co jest istotne dla inwestorów oraz innych interesariuszy. Te cechy sprawiają, że spółka akcyjna jest preferowaną formą dla dużych przedsiębiorstw oraz tych, które planują publiczną emisję akcji.

Pytanie 30

Na jakich kontach stosuje się zasadę podwójnego zapisu?

A. analitycznych

B. syntetycznych

C. pozabilansowych

D. specjalnych

Konta pozabilansowe, chociaż są istotne w obiegu dokumentacyjnym, nie stosują zasady podwójnego zapisu w tradycyjnym rozumieniu. Zasada ta odnosi się przede wszystkim do rejestrowania operacji, które mają bezpośredni wpływ na bilans przedsiębiorstwa, co oznacza, że zapis na kontach pozabilansowych nie zmienia wartości aktywów ani pasywów. Konta specjalne, takie jak konta rezerwowe, również nie są odpowiednie, ponieważ ich funkcja polega na tworzeniu rezerw na przyszłe zobowiązania, a nie na rejestracji bieżących transakcji. Z kolei konta analityczne, mimo że są istotnym elementem systemu księgowego, nie są same w sobie miejscem, gdzie stosuje się zasadę podwójnego zapisu. To raczej konta syntetyczne służą jako nośniki dla danych analitycznych. Nieprawidłowe podejście do tych koncepcji często wynika z niepełnego zrozumienia struktury systemu księgowego oraz błędnego utożsamiania funkcji różnych typów kont. Ważne jest zrozumienie, że zasada podwójnego zapisu ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia rzetelności i przejrzystości w sprawozdaniach finansowych, a jej niestosowanie prowadzi do zafałszowania rzeczywistego obrazu finansowego jednostki.

Pytanie 31

Osoba prowadząca działalność gospodarczą w obszarze handlu otrzymała fakturę za usługi IT. W ewidencji podatkowej w księdze przychodów i rozchodów faktura zostanie ujęta w pozycji

A. wartość sprzedanych produktów i usług

B. zakup towarów handlowych oraz materiałów

C. pozostałe wydatki

D. koszty dodatkowe zakupu

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Odpowiedź 'pozostałe wydatki' jest właściwa, ponieważ faktura za usługi informatyczne nie zalicza się do zakupów towarów handlowych ani materiałów, lecz do wydatków związanych z działalnością gospodarczą. W polskim systemie księgowym, w podatkowej księdze przychodów i rozchodów, wydatki na usługi są klasyfikowane jako pozostałe wydatki. Takie podejście jest zgodne z Ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz z zasadami rachunkowości, które klasyfikują koszty działalności na różne kategorie. Przykładem zastosowania tej klasyfikacji może być sytuacja, w której przedsiębiorca korzysta z usług informatycznych, takich jak tworzenie oprogramowania czy utrzymanie systemów informatycznych; wówczas te koszty będą wpływać na wynik finansowy w kategorii pozostałych wydatków. Prawidłowe zaksięgowanie tych wydatków pozwala na uzyskanie rzetelnych informacji o kosztach działalności, co jest kluczowe dla podejmowania decyzji biznesowych oraz planowania finansowego.

Pytanie 32

Wspólnicy nie odpowiadają za zobowiązania spółki, które powstały w wyniku wykonywania wolnego zawodu przez innych wspólników w tej spółce?

A. komandytowej

B. cywilnej

C. partnerskiej

D. jawnej

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Odpowiedź, że wspólnicy nie ponoszą odpowiedzialności za zobowiązania spółki powstałe w związku z wykonywaniem wolnego zawodu przez pozostałych wspólników dotyczy spółki partnerskiej. W tym rodzaju spółki, wspólnicy, czyli partnerzy, ograniczają swoją odpowiedzialność za zobowiązania spółki, które powstały w wyniku działalności pozostałych wspólników. To znacząca cecha, która różnicuje spółkę partnerską od innych typów spółek, takich jak spółki jawne czy cywilne, gdzie wspólnicy ponoszą pełną odpowiedzialność za zobowiązania spółki. Przykładem mogą być lekarze pracujący w spółce partnerskiej, gdzie każdy z nich jest odpowiedzialny tylko za swoje działania, a nie za błędy popełnione przez innych partnerów. Dzięki temu ochrona osobistego majątku wspólników jest w większym stopniu zapewniona, co jest istotnym aspektem w zawodach zaufania publicznego. Tego rodzaju regulacje zwiększają atrakcyjność spółek partnerskich w zawodach, gdzie ryzyko zawodowe jest wysokie.

Pytanie 33

Do transakcji finansowych w formie bezgotówkowej zalicza się

A. dowód wypłaty, kasa wyda.

B. dowód wpłaty, kasa przyjmie.

C. bankowy dowód wpłaty.

D. polecenie zapłaty.

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Polecenie zapłaty to instrument płatniczy, który umożliwia zlecenie transferu środków z konta płatnika na konto odbiorcy w sposób zautomatyzowany. Jest to forma rozliczeń bezgotówkowych, która jest powszechnie wykorzystywana w transakcjach cyklicznych, takich jak opłaty za media, subskrypcje czy raty kredytów. Dzięki poleceniu zapłaty, płatnik nie musi pamiętać o terminach płatności, ponieważ proces ten odbywa się automatycznie, co minimalizuje ryzyko opóźnień. Jest to zgodne z najlepszymi praktykami w zakresie zarządzania płynnością finansową, gdyż pozwala na lepsze planowanie wydatków. Dodatkowo, takie rozwiązanie jest korzystne dla odbiorcy, który ma pewność, że płatności będą realizowane na czas, co przyczynia się do stabilności finansowej przedsiębiorstwa. Warto również wspomnieć, że polecenie zapłaty jest regulowane przez dyrektywy unijne, co zapewnia jego szeroką akceptację i bezpieczeństwo transakcji.

Pytanie 34

Wielkość materiału, która powinna być przechowywana w magazynie na wypadek opóźnień w dostawach lub innych nieprzewidzianych sytuacji, to zapas

A. maksymalny

B. rezerwowy

C. obrotowy

D. przeciętny

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Zapas rezerwowy to ilość materiału, która jest przechowywana w magazynie, aby zminimalizować ryzyko przerw w produkcji spowodowanych opóźnieniami dostaw lub innymi nieprzewidzianymi okolicznościami. W praktyce oznacza to, że przedsiębiorstwa starają się utrzymać określony poziom zapasów, aby zapewnić ciągłość operacyjną. Na przykład, w branży produkcyjnej, jeśli dostawca nie dostarczy surowców na czas, zapas rezerwowy pozwala na kontynuowanie produkcji bez zakłóceń. Zgodnie z dobrą praktyką zarządzania łańcuchem dostaw, firmy często stosują zasady takie jak Just-In-Case (JIC), które polegają na utrzymywaniu dodatkowych zapasów w celu ochrony przed niepewnością. Posiadanie zapasu rezerwowego jest kluczowym elementem strategii zarządzania ryzykiem w logistyce, co potwierdzają standardy takie jak ISO 31000, które zalecają identyfikację i minimalizację ryzyk związanych z operacjami biznesowymi.

Pytanie 35

Wskaźnik rotacji zapasów wzrósł z 12 dni do 16 dni, co wskazuje, że

A. zapasy są przechowywane w magazynie o 4 dni dłużej

B. zwiększyła się pojemność magazynowa

C. czas oczekiwania na nowe dostawy skrócił się o 4 dni

D. zapasy w magazynie uzupełniano 16 razy rocznie

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Wzrost wskaźnika rotacji zapasów z 12 dni do 16 dni oznacza, że czas przechowywania zapasów w magazynie wydłużył się o 4 dni. Oznacza to, że zapasy są odnawiane rzadziej, co może świadczyć o zmniejszonej sprzedaży lub nadmiernym stanu zapasów. Dobrą praktyką w zarządzaniu zapasami jest monitorowanie rotacji zapasów, aby uniknąć przestojów i zastoju kapitału w magazynie. Wysoka rotacja zapasów zazwyczaj wskazuje na efektywne zarządzanie i zdolność do szybkiego reagowania na zmieniające się potrzeby rynkowe. Przykładowo, firmy handlowe i produkcyjne powinny dążyć do optymalizacji poziomu zapasów, aby zminimalizować koszty przechowywania. Rotacja zapasów jest kluczowym wskaźnikiem efektywności operacyjnej i powinno się ją regularnie analizować, aby podjąć odpowiednie działania, takie jak zmniejszenie zamówień na mniej sprzedające się produkty lub poprawienie strategii marketingowych, co może przyczynić się do zwiększenia obrotów.

Pytanie 36

Szkolenie zatrudnionego dotyczące przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy na przydzielonym stanowisku powinno być realizowane

A. pod koniec pierwszego dnia zatrudnienia

B. w trakcie pierwszego tygodnia pracy

C. po 4 godzinach wykonywania obowiązków na danym stanowisku

D. przed rozpoczęciem pracy

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Szkolenie pracownika w zakresie zasad przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) powinno odbywać się przed przystąpieniem do pracy, aby zapewnić, że nowi pracownicy są w pełni świadomi zagrożeń, które mogą napotkać na swoim stanowisku. Właściwe przygotowanie przed rozpoczęciem pracy umożliwia pracownikom zrozumienie, jak stosować zasady BHP w praktyce, co jest kluczowe dla ich bezpieczeństwa oraz zdrowia. Przykładem może być szkolenie w zakresie obsługi sprzętu, które oswaja pracownika z urządzeniami, z którymi będzie miał do czynienia, a także uczy bezpiecznych procedur, które powinien stosować. Zgodnie z polskim prawodawstwem, pracodawcy mają obowiązek organizować takie szkolenia przed rozpoczęciem pracy, aby uniknąć wypadków i zapewnić odpowiednie warunki pracy. Dobre praktyki w zakresie BHP wskazują na konieczność wprowadzenia pracowników w specyfikę ich miejsca pracy oraz potencjalne zagrożenia zanim rozpoczną wykonywanie jakichkolwiek obowiązków służbowych.

Pytanie 37

Która z firm nie musi być rejestrowana w Krajowym Rejestrze Sądowym?

A. Spółka komandytowa

B. Spółka jawna

C. Spółka cywilna

D. Spółka partnerska

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Spółka cywilna to forma współpracy pomiędzy osobami fizycznymi, która nie ma osobowości prawnej i nie jest wpisywana do Krajowego Rejestru Sądowego (KRS). W przeciwieństwie do spółek prawa handlowego, takich jak spółka jawna, komandytowa czy partnerska, spółka cywilna opiera się na umowie cywilnoprawnej i nie wymaga formalnych procedur rejestracyjnych. W praktyce oznacza to, że osoba prowadząca działalność w ramach spółki cywilnej nie musi spełniać tych samych wymogów sprawozdawczych i administracyjnych, co przedsiębiorstwa zarejestrowane w KRS. Przykładem może być grupa przyjaciół, którzy postanawiają wspólnie prowadzić działalność gospodarczą - nie muszą rejestrować swojej spółki w KRS, co znacząco upraszcza proces rozpoczęcia działalności. Należy jednak pamiętać, że brak rejestracji wiąże się z ograniczeniami w zakresie odpowiedzialności majątkowej, gdyż w przypadku problemów finansowych współwłaściciele odpowiadają całym swoim majątkiem osobistym.

Pytanie 38

Korzystając z zamieszczonego zestawienia oblicz, ile wyniesie wartość wydanych z magazynu kremów do rąk BIO na podstawie Wz 1/12/2018, jeśli hurtownia do wyceny rozchodu towarów stosuje metodę FIFO.

Zestawienie zmian w stanie magazynowym kremów do rąk BIO w hurtowni kosmetyków
Data	Dowód	Ilość	Cena jednostkowa	Wartość
01.12.2018 r.	Pz 1/12/2018	70 szt.	14,00 zł/szt.	980,00 zł
05.12.2018 r.	Pz 2/12/2018	50 szt.	16,00 zł/szt.	800,00 zł
12.12.2018 r.	Pz 3/12/2018	60 szt.	15,00 zł/szt.	900,00 zł
19.12.2018 r.	Wz 1/12/2018	90 szt.	?	?

A. 1 300,00 zł

B. 1 260,00 zł

C. 1 350,00 zł

D. 1 380,00 zł

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Wybór odpowiedzi 1 300,00 zł jest prawidłowy, ponieważ wartość wydanych kremów do rąk BIO została obliczona zgodnie z metodą FIFO (First In, First Out), co oznacza, że najpierw sprzedawane są najstarsze zapasy. W analizowanym przypadku pierwsze 70 sztuk zostało zakupionych po cenie 14,00 zł za sztukę, co daje łączną wartość 980,00 zł. Następnie do rozchodu wchodzą kolejne 20 sztuk, które kosztowały 16,00 zł za sztukę, co daje dodatkowe 320,00 zł. Suma tych dwóch wartości wynosi 1 300,00 zł. Metoda FIFO jest szczególnie użyteczna w kontekście zarządzania zapasami, gdzie ważne jest, aby najstarsze towary były sprzedawane jako pierwsze, co jest zgodne z zasadą minimalizacji strat związanych z przeterminowaniem towaru. Dzięki zrozumieniu tej metody, można skuteczniej zarządzać zapasami i unikać strat finansowych. Przykładem zastosowania tej metody może być branża spożywcza, gdzie termin ważności produktów ma kluczowe znaczenie.

Pytanie 39

Jakie konkretne zadanie wykonuje Giełda Papierów Wartościowych?

A. Przechowywanie cennych przedmiotów oraz papierów wartościowych

B. Wspieranie finansowe banków, które mogą utracić płynność finansową

C. Zarządzanie sprawami Skarbu Państwa

D. Koordynacja obrotu instrumentami finansowymi

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Giełda Papierów Wartościowych to naprawdę ważne miejsce w świecie finansów. Dzięki niej inwestorzy mają szansę kupować i sprzedawać różne papiery wartościowe, takie jak akcje czy obligacje. Wiesz, to działa tak, że reguluje to wszystko zasada przejrzystości, co sprawia, że ludzie bardziej ufają rynkowi. Fajnie jest zainwestować w akcje spółek notowanych na giełdzie, bo to daje możliwość zarabiania na dłuższą metę i dzielenia się zyskami tych firm poprzez dywidendy. Oczywiście giełdy stosują różne zasady, które mają na celu zabezpieczenie inwestorów przed oszustwami, co jest zgodne z międzynarodowymi standardami. Dzięki giełdom firmy mogą zdobywać kapitał na rozwój, a inwestorzy mają opcję na dywersyfikację swojego portfela, co jest super ważne dla stabilnej gospodarki.

Pytanie 40

O zdolności firmy do regulowania aktualnych zobowiązań mówi wskaźnik

A. płynności finansowej.

B. obrotowości aktywów.

C. rentowności aktywów.

D. rotacji zobowiązań.

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Wskaźnik płynności finansowej jest kluczowym narzędziem wykorzystywanym w analizie finansowej przedsiębiorstwa, ponieważ odzwierciedla zdolność firmy do regulowania swoich bieżących zobowiązań. Wskaźnik ten porównuje aktywa obrotowe do zobowiązań krótkoterminowych, co pozwala ocenić, czy przedsiębiorstwo ma wystarczające zasoby, aby pokryć swoje zobowiązania w najbliższym czasie. Przykładem zastosowania wskaźnika płynności finansowej może być sytuacja, w której przedsiębiorstwo ocenia swoje zdolności kredytowe przed zaciągnięciem nowego kredytu. Wysoka płynność może świadczyć o stabilności finansowej, co sprzyja pozytywnym decyzjom ze strony instytucji finansowych. Ponadto, monitorowanie płynności finansowej pozwala na identyfikację potencjalnych problemów finansowych w organizacji, co umożliwia szybszą reakcję na niekorzystne zmiany w otoczeniu rynkowym. Wartości wskaźnika płynności finansowej powinny być porównywane z branżowymi standardami, aby lepiej zrozumieć sytuację finansową firmy w kontekście konkurencji.

Rozpocznij nowy egzamin

Powrót do strony głównej