Wyniki egzaminu

Nowy egzamin

Informacje o egzaminie:

Zawód: Technik ekonomista
Kwalifikacja: EKA.04 - Prowadzenie dokumentacji w jednostce organizacyjnej
Data rozpoczęcia: 27 maja 2025 20:01
Data zakończenia: 27 maja 2025 20:23

Egzamin zdany!

Wynik: 26/40 punktów (65,0%)

Wymagane minimum: 20 punktów (50%)

Pochwal się swoim wynikiem!

Facebook

X.com

Szczegółowe wyniki:

Pytanie 1

Jeżeli standardowe zużycie materiału wynosi 15 kg na sztukę wyrobu gotowego, a produkcja dzienna osiąga 300 sztuk, to całkowite dzienne zużycie materiału wynosi

A. 20 000 kg

B. 2 t

C. 45 000 kg

D. 4,5 t

Aby obliczyć dzienne zużycie materiału, należy pomnożyć normę techniczną zużycia materiału przez liczbę produkowanych sztuk. W tym przypadku norma wynosi 15 kg na sztukę, a dziennie produkuje się 300 sztuk. Zatem obliczenia będą wyglądały następująco: 15 kg/szt. * 300 szt. = 4500 kg. Przeliczając tę wartość na tony, otrzymujemy 4,5 t. To obliczenie odpowiada standardom praktyki przemysłowej, które zakładają precyzyjne kalkulacje w obszarze zarządzania materiałami i produkcją. Takie procedury są kluczowe w optymalizacji kosztów, planowaniu produkcji oraz minimalizacji odpadów. Stosowanie norm zużycia materiałów pozwala na efektywne zarządzanie zapasami, co jest istotne w kontekście rentowności oraz zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa.

Pytanie 2

W minionym kwartale sklep spożywczy uzyskał obroty wynoszące 200 000 zł, a średni stan magazynowy towarów wyniósł 25 000 zł. Sklep ten odnowił w kwartale średni stan magazynowy

A. 4 razy

B. 6 razy

C. 8 razy

D. 2 razy

Dobra robota, odpowiedź jest trafna! Obliczając wskaźnik rotacji zapasów, dzielimy całkowite obroty przez średni zapas. W tym przypadku to wygląda tak: obroty wyniosły 200 000 zł, a średni zapas to 25 000 zł. Używając wzoru: Rotacja = Obroty / Średni zapas, mamy 200 000 zł podzielone przez 25 000 zł, co daje 8. To znaczy, że sklep uzupełniał swoje zapasy średnio 8 razy w kwartale. To świetny wynik, bo wskazuje na dobrą sprzedaż i zarządzanie zapasami. W praktyce, szybka rotacja towarów zmniejsza ryzyko, że coś się przeterminuje lub zostanie na półkach za długo. Pamiętaj też, że to, jaka rotacja jest odpowiednia, zależy od produktów i sezonu. W branży spożywczej, gdzie wszystko ma krótki termin ważności, wysoka rotacja zapasów jest szczególnie istotna.

Pytanie 3

Jakim elementem sprawozdania finansowego jest przedstawiony wynik finansowy uzyskany przez firmę?

A. rachunek kosztów

B. informacja dodatkowa

C. zestawienie obrotów i sald

D. rachunek zysków i strat

Rachunek zysków i strat to kluczowy element sprawozdania finansowego, który przedstawia osiągnięty wynik finansowy przedsiębiorstwa w danym okresie rozliczeniowym. Jego głównym celem jest zidentyfikowanie, w jaki sposób przychody i koszty wpływają na zysk lub stratę netto. Przykładowo, przedsiębiorstwo, które generuje wysokie przychody ze sprzedaży, ale również ponosi znaczne koszty operacyjne, może wykazać niski zysk netto lub nawet stratę. Rachunek zysków i strat jest zgodny z Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej (MSSF) i Polskimi Standardami Rachunkowości, co podkreśla jego znaczenie w procesie raportowania finansowego. Dobrą praktyką jest również analizowanie tego rachunku w kontekście innych sprawozdań finansowych, takich jak bilans czy rachunek przepływów pieniężnych, co pozwala na pełniejsze zrozumienie sytuacji finansowej przedsiębiorstwa. W praktyce, inwestorzy oraz zarząd firmy korzystają z tego dokumentu do podejmowania decyzji strategicznych, oceny rentowności oraz planowania przyszłych działań.

Pytanie 4

Czym jest planowanie cash flow?

A. określeniem wielkości zakupów oraz stanów magazynowych różnych grup towarowych

B. badaniem zmian zatrudnienia w różnych działach przedsiębiorstwa

C. porównaniem potrzebnych środków finansowych z dostępnością środków

D. prognozowaniem poziomu sprzedaży w oparciu o analizy zmian popytu

Planowanie cash flow, czyli przepływów pieniężnych, polega przede wszystkim na porównaniu ilości niezbędnych środków finansowych z ilością środków dostępnych. Taki proces jest kluczowy dla każdej organizacji, ponieważ pozwala na utrzymanie płynności finansowej. W praktyce, przedsiębiorstwa muszą przewidywać przychody i wydatki w najbliższych okresach, a także identyfikować potencjalne źródła finansowania. Na przykład, firma może sporządzać miesięczne prognozy cash flow, które wskazują, kiedy i jakie środki będą potrzebne do pokrycia zobowiązań. Dobrze zrealizowane planowanie cash flow pozwala uniknąć sytuacji, w której brakuje środków na opłacenie dostawców czy pracowników. Istnieją standardy, takie jak zasady międzynarodowe IFRS, które podkreślają znaczenie rzetelnego zarządzania przepływami pieniężnymi. Praktyczne zastosowanie takich prognoz obejmuje również analizę sezonowości sprzedaży, co pozwala dostosować wydatki na marketing czy produkcję w odpowiednich momentach.

Pytanie 5

W przypadku likwidacji jednostki organizacyjnej, jakie działania są niezbędne w zarządzaniu dokumentacją?

A. Sporządzenie protokołu likwidacyjnego

B. Zatrudnienie nowych pracowników

C. Zwiększenie produkcji

D. Zwiększenie nakładów inwestycyjnych

W momencie likwidacji jednostki organizacyjnej, kluczowym działaniem związanym z zarządzaniem dokumentacją jest sporządzenie protokołu likwidacyjnego. Taki protokół jest niezbędny, ponieważ formalizuje proces zamykania działalności i dokumentuje wszystkie istotne aspekty związane z zakończeniem funkcjonowania jednostki. Przede wszystkim protokół likwidacyjny powinien zawierać szczegółowy opis stanu majątku firmy, w tym inwentarza, zobowiązań oraz należności. Dodatkowo, w protokole należy uwzględnić informacje o zakończeniu umów z kontrahentami, pracownikami oraz innymi podmiotami. Jest to również dokument, który może być wymagany przez organy podatkowe, sądy czy inne instytucje kontrolne, aby potwierdzić, że proces likwidacji przebiegł zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Sporządzenie takiego protokołu to również dobra praktyka, która pozwala na uniknięcie późniejszych nieporozumień czy problemów prawnych związanych z likwidacją. Z mojego doświadczenia, takie dokumenty stanowią bazę do rozliczenia się z wszelkimi zobowiązaniami i są kluczowe w zarządzaniu dokumentacją w jednostce, która zakończyła swoją działalność.

Pytanie 6

W cukierni, zwrot 2 kg mąki z produkcji do magazynu materiałów powinien być udokumentowany poprzez sporządzenie dokumentu

A. Zw

B. Wz

C. Pz

D. Mm

Odpowiedź "Zw" jest poprawna, ponieważ dokument ten służy do rejestracji zwrotów towarów w magazynie. W kontekście cukierni i zwrotu mąki, dokument zwrotu, czyli ZW, umożliwia właściwe uwzględnienie ilości zwróconych surowców w systemie magazynowym. W praktyce, każda operacja związana z przyjęciem lub wydaniem towarów powinna być dokładnie udokumentowana, co pozwala na zachowanie transparentności i dokładności w inwentaryzacji. Dokument "Zw" powinien zawierać szczegółowe informacje, takie jak nazwisko osoby odpowiedzialnej za zwrot, datę, ilość oraz rodzaj towaru. Zastosowanie tego typu dokumentacji jest zgodne z dobrymi praktykami zarządzania magazynem, które zalecają kontrolę i ścisłe monitorowanie ruchów towarów. Przykładem może być sytuacja, gdy mąka nie spełnia norm jakościowych, co obliguje do jej zwrotu i odpowiedniej dokumentacji, co w konsekwencji wpływa na jakość finalnych produktów cukierniczych.

Pytanie 7

Długotrwałe wykonywanie pracy w pozycji siedzącej może prowadzić do

A. deformacji stawów kolanowych i płaskostopia

B. zmian zwyrodnieniowych stawów w odcinkach szyjnym i lędźwiowym kręgosłupa

C. zapalenia górnych dróg oddechowych

D. łzawienia oraz pieczenia oczu

Długotrwałe wykonywanie pracy w pozycji siedzącej, zwłaszcza w przypadku braku ergonomicznych warunków, prowadzi do zmian zwyrodnieniowych stawów odcinków szyjnego i lędźwiowego kręgosłupa. Praca w tej pozycji generuje napięcia mięśniowe i obciążenia stawów, co z czasem może skutkować osłabieniem struktury kręgosłupa. Zgodnie z zasadami ergonomii, istotne jest, aby miejsce pracy było dostosowane do indywidualnych potrzeb pracownika, co obejmuje odpowiednie krzesło, biurko oraz ustawienie monitora na wysokości wzroku. Przykładem dobrych praktyk jest wprowadzenie przerw w pracy oraz ćwiczeń rozciągających, które zmniejszają napięcie mięśniowe i poprawiają krążenie. Warto również zwrócić uwagę na właściwą postawę ciała, aby zminimalizować ryzyko dolegliwości związanych z kręgosłupem. Regularne wizyty u specjalistów, takich jak fizjoterapeuci, mogą pomóc w identyfikacji i prewencji zmian zwyrodnieniowych, co jest zgodne z wytycznymi WHO dotyczącymi zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy.

Pytanie 8

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Pytanie 9

Firma Handlowa Kajtek sp. z o.o. nabyła 100 sztuk haftowanych obrusów po cenie netto 70 zł za sztukę. W związku z ujawnionymi defektami jakościowymi dostawca przyznał odbiorcy rabat wynoszący 20%. Oblicz, jaka będzie wartość netto zakupionych obrusów po uwzględnieniu rabatu?

A. 1 400 zł

B. 7 000 zł

C. 8 400 zł

D. 5 600 zł

Aby obliczyć wartość netto zakupionych obrusów po uwzględnieniu rabatu, należy najpierw obliczyć całkowitą wartość zakupu bez rabatu. W tym przypadku, cena netto jednego obrusy wynosi 70 zł, a przedsiębiorstwo zakupiło 100 sztuk. Wartość ta wynosi zatem 70 zł * 100 = 7 000 zł. Następnie, po ujawnieniu wad jakościowych, dostawca zastosował rabat w wysokości 20%. Aby obliczyć kwotę rabatu, należy pomnożyć wartość zakupu przez 20%, co daje 7 000 zł * 0,20 = 1 400 zł. Wartość netto po uwzględnieniu rabatu wynosi więc 7 000 zł - 1 400 zł = 5 600 zł. Takie obliczenia są powszechnie stosowane w praktyce biznesowej, szczególnie w kontekście zarządzania finansami. Warto pamiętać, że umiejętność prawidłowego obliczania wartości zakupów po rabacie jest kluczowa dla efektywnego zarządzania kosztami oraz planowania budżetu w każdej firmie. Warto również stosować odpowiednie programy księgowe, które automatyzują te obliczenia.

Pytanie 10

Jaka jest wysokość składki na ubezpieczenie emerytalne dla pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę?

A. 9,76% podstawy wymiaru, finansowana wyłącznie przez pracodawcę

B. 19,52% podstawy wymiaru, finansowana w równych częściach przez pracownika i pracodawcę

C. 8,00% podstawy wymiaru, finansowana w równych częściach przez pracownika oraz pracodawcę

D. 2,45% podstawy wymiaru, finansowana wyłącznie przez pracownika

Wszystkie przedstawione niepoprawne odpowiedzi bazują na błędnych założeniach dotyczących charakterystyki składki na ubezpieczenie emerytalne w Polsce. Stwierdzenie, że składka wynosi 2,45% podstawy wymiaru, jest mylnym podejściem, ponieważ dotyczy to składki na ubezpieczenie rentowe, a nie emerytalne. Kolejna koncepcja, że 9,76% składki finansuje wyłącznie pracodawca, jest fałszywa, ponieważ w rzeczywistości obie strony, zarówno pracownik, jak i pracodawca, są zobowiązani do wniesienia równych części składki. Także informacja, że składka wynosi 8,00%, nie znajduje potwierdzenia w rzeczywistości prawnej. Należy zauważyć, że jakiekolwiek próby obniżenia wysokości składki mogą prowadzić do niewystarczającego zabezpieczenia finansowego pracowników w przyszłości. Powszechne są również błędne przekonania dotyczące uczestnictwa różnych grup zawodowych w systemie emerytalnym, co może prowadzić do nieporozumień na temat obowiązków pracodawców. Kluczowe jest zrozumienie, że każdy pracownik ma prawo do składki emerytalnej, a jej wysokość oraz podział pomiędzy pracodawcę a pracownika są uregulowane przez przepisy prawa, które mają na celu zapewnienie stabilności finansowej systemu emerytalnego.

Pytanie 11

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Pytanie 12

Tabela przedstawia przeciętny stan zatrudnienia w przedsiębiorstwie w latach 2010-2013. Z analizy dynamiki wynika, że stan zatrudnienia w 2013 roku w stosunku do 2010 roku był

Wyszczególnienie	Rok
Wyszczególnienie	2010	2011	2012	2013
Stan zatrudnienia	200	250	150	50
Wskaźnik dynamiki w %	100	125	75	25

A. o 75% niższy.

B. o 75% wyższy.

C. o 25% wyższy.

D. o 25% niższy.

Stan zatrudnienia w przedsiębiorstwie w 2013 roku wynosił 50 osób, podczas gdy w 2010 roku wynosił 200 osób. Obliczając procentową zmianę, stosujemy wzór: ((Stan zatrudnienia w 2010 - Stan zatrudnienia w 2013) / Stan zatrudnienia w 2010) * 100%. W naszym przypadku: ((200 - 50) / 200) * 100% = 75%. Oznacza to, że w 2013 roku zatrudnienie było o 75% niższe w odniesieniu do 2010 roku. Przykładem praktycznym może być ocena efektywności działań restrukturyzacyjnych w firmach, gdzie analiza zatrudnienia w różnych latach pozwala ocenić wpływ tych działań na ogólną wydajność organizacji. Warto zaznaczyć, że analiza dynamiki zatrudnienia jest istotnym narzędziem w zarządzaniu zasobami ludzkimi, pozwalając na podejmowanie przemyślanych decyzji strategicznych oraz monitorowanie trendów na rynku pracy.

Pytanie 13

Przedstawiony dowód księgowy służy do rozliczeń między kontrahentami. Jest on podstawą

WYCIĄG ŁĄCZONY	Nr wyciągu 42/04	za okres 01.10.2005 r. do 10.10.2005 r.
IBAN PL 80 1160 2202 4343 0000 1432 5653
Posiadacz rachunku
Spółka z o.o. „Westa" ul. Długa 12, 89-300 Gdańsk
INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE / opis transakcji	WARTOŚĆ		SALDO
05.10 Przelew wychodzący na R-K 14 6645 0644 0000 0000 3498 6019 dla „Energa" za Fa VAT 34/09/05	21 000,00		48 000,00
		SALDO KOŃCOWE	48 000,00

A. przyjęcia do magazynu zakupionych od dostawcy materiałów.

B. wydania towarów z magazynu w celu sprzedaży odbiorcom.

C. zaliczenia w koszty działalności zużytej energii elektrycznej.

D. zmiany stanu środków pieniężnych na koncie "rachunek bieżący".

Wybór niewłaściwej odpowiedzi może wynikać z nieporozumienia dotyczącego funkcji dowodu księgowego oraz jego zastosowania w praktyce. Odpowiedzi sugerujące zaliczenie w koszty działalności zużytej energii elektrycznej czy przyjęcie materiałów do magazynu nie uwzględniają kontekstu transakcji oraz specyfiki obiegu dokumentów księgowych. Dowód księgowy służy przede wszystkim do udokumentowania zdarzeń gospodarczych, a jego rola w procesie księgowym jest kluczowa. Zaliczenie kosztów, jak również przyjęcie towarów do magazynu, związane są z innymi rodzajami dokumentów, takimi jak faktury VAT czy dokumenty PZ (Przyjęcie Zewnętrzne). Ponadto, wydanie towarów z magazynu w celu sprzedaży odbiorcom jest procesem, który wymaga odrębnej dokumentacji, takiej jak dokumenty WZ (Wydanie Zewnętrzne). Kluczowym błędem myślowym w tym przypadku jest mylenie różnych kategorii dokumentów oraz nieznajomość ich funkcji w systemie rachunkowości. Aby skutecznie zarządzać finansami i prowadzić prawidłową księgowość, należy mieć na uwadze, że każdy dokument jest powiązany z określoną transakcją i odpowiada za udokumentowanie konkretnego zdarzenia gospodarcze, co podkreśla znaczenie właściwego klasyfikowania oraz obiegu dokumentów w przedsiębiorstwie.

Pytanie 14

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Pytanie 15

Warszawska Giełda Papierów Wartościowych stanowi przykład typu rynku

A. finansowego

B. pracy

C. usług

D. towarowego

Warszawska Giełda Papierów Wartościowych (GPW) jest kluczowym elementem polskiego rynku finansowego, na którym dokonuje się obrotu papierami wartościowymi, takimi jak akcje, obligacje oraz instrumenty pochodne. Jest to rynek, na którym inwestorzy mogą kupować i sprzedawać papiery wartościowe, co ma fundamentalne znaczenie dla gospodarki, umożliwiając firmom pozyskiwanie kapitału na rozwój. GPW działa zgodnie z obowiązującymi regulacjami prawnymi, w tym z ustawą o obrocie instrumentami finansowymi, co zapewnia odpowiednie standardy przejrzystości i uczciwości. Przykładem praktycznego zastosowania wiedzy o rynku finansowym jest rozumienie mechanizmów wyceny akcji oraz analizy technicznej, które są niezbędne dla inwestorów podejmujących decyzje inwestycyjne. Ponadto, uczestnictwo w GPW wymaga znajomości zasad działania rynku, takich jak dostosowanie się do zmieniających się warunków rynkowych oraz wykorzystywanie narzędzi analitycznych, co jest zgodne z dobrymi praktykami w inwestowaniu.

Pytanie 16

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Pytanie 17

W firmie produkującej obuwie damskie toner używany w dziale księgowości powinien być klasyfikowany jako

A. materiał

B. towar

C. wyrób gotowy

D. półfabrykat

Toner do drukarki wykorzystywany w dziale księgowości można klasyfikować jako materiał, ponieważ jest to substancja, która jest używana do produkcji dokumentów i materiałów biurowych, a nie jako towar czy wyrób gotowy. W kontekście przedsiębiorstwa produkcyjnego, materiały są surowcami i substancjami, które są niezbędne do prowadzenia działalności operacyjnej. Dlatego toner, który pozwala na drukowanie dokumentów finansowych, odpisów czy innych materiałów, jest kluczowym elementem wspierającym funkcjonowanie działu księgowości. W praktyce, odpowiednie zarządzanie materiałami biurowymi, w tym tonerem, jest istotne dla efektywności operacyjnej firmy. Wiele przedsiębiorstw wdraża systemy zarządzania zapasami, które pomagają monitorować zużycie materiałów, co przyczynia się do optymalizacji kosztów i zapewnienia ciągłości pracy. Warto także zaznaczyć, że materiały biurowe, takie jak toner, mogą być objęte planami zakupowymi i budżetowymi w organizacji, co further podkreśla ich znaczenie jako kluczowych zasobów.

Pytanie 18

Aby umieścić urządzenie biurowe w miejscu pracy, konieczne jest

A. sprawdzenie występowania znaku bezpieczeństwa uprawniającego do eksploatacji urządzenia

B. posiadanie podwójnej izolacji przeciwporażeniowej

C. przeszkolenie wstępne i stanowiskowe BHP pracownika

D. zapoznanie się z instrukcją obsługi urządzenia

Każda z alternatywnych odpowiedzi, choć może wydawać się istotna w kontekście bezpieczeństwa w miejscu pracy, nie jest wystarczająca jako jedyny warunek umieszczenia urządzenia biurowego na stanowisku pracy. Zapoznanie się z treścią obsługi urządzenia jest ważnym elementem, ale samo w sobie nie gwarantuje, że urządzenie jest bezpieczne. Obsługa urządzenia dostarcza informacji, jak je używać, jednak nie zastępuje wymogu sprawdzenia, czy urządzenie spełnia normy bezpieczeństwa. Szkolenie wstępne i stanowiskowe BHP pracownika jest niezbędne dla zapewnienia ogólnego bezpieczeństwa w miejscu pracy, ale nie dotyczy bezpośrednio specyfikacji danego urządzenia. Szkolenia te uczą pracowników, jak reagować w sytuacjach awaryjnych lub jak prawidłowo korzystać z narzędzi, ale nie eliminują potrzeby posiadania atestowanego sprzętu. Posiadanie podwójnej izolacji przeciwporażeniowej jest korzystnym zabezpieczeniem, ale nie jest to jedyny wymóg dla każdego urządzenia biurowego. Nie każda maszyna musi mieć taką izolację, a jej brak nie wyklucza możliwości, że urządzenie może być nadal bezpieczne, o ile jest odpowiednio oznakowane i zatwierdzone. Dlatego kluczowym krokiem jest zawsze upewnienie się, że urządzenie ma odpowiedni znak bezpieczeństwa, co stanowi podstawę jego legalnej eksploatacji w środowisku pracy.

Pytanie 19

Jaką pozycję bilansową zajmuje kapitał wniesiony przez udziałowców w spółce z o.o.?

A. Kapitał rezerwowy

B. Kapitał zapasowy

C. Kapitał wspólników

D. Kapitał zakładowy

Kapitał zapasowy, wspólników i rezerwowy to pojęcia, które czasem się myli, ale każdy z nich ma inne zastosowanie w finansach spółki z o.o. Kapitał zapasowy tworzymy z zysków, które zostają w firmie, zamiast być wypłacane jako dywidendy. To trochę jak poduszka finansowa, na wypadek gdybyśmy potrzebowali dodatkowych funduszy na straty lub nowe inwestycje. Kapitał wspólników to suma uczestnictwa wszystkich w spółce, ale to nie jest pozycja na bilansie. Zawiera zarówno kapitał zakładowy, jak i inne wpłaty. Kapitał rezerwowy zbieramy na konkretne cele, takie jak pokrycie przyszłych strat, więc to również wymaga długoterminowego planowania. Ważne, żeby nie mylić tych kapitałów z kapitałem zakładowym, bo mają zupełnie różne funkcje w strukturze finansowej. Dobrze jest znać te różnice, zwłaszcza gdy chodzi o zarządzanie firmą i przestrzeganie przepisów.

Pytanie 20

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Pytanie 21

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Pytanie 22

Obowiązkowym składnikiem wynagrodzenia, który przysługuje pracownikowi zgodnie z zapisami Kodeksu pracy, jest

A. dodatek funkcyjny

B. dodatek za pracę w porze nocnej

C. deputat

D. premia

Dodatek za pracę w porze nocnej jest obowiązkowym elementem wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w nocy, co wynika z przepisów Kodeksu pracy. W Polsce, zgodnie z art. 151^8 Kodeksu pracy, pracownikowi przysługuje dodatek za każdą godzinę przepracowaną w porze nocnej, który nie może być niższy niż 20% wynagrodzenia minimalnego. Przykładowo, jeśli pracownik zarabia wynagrodzenie minimalne, to za każdą godzinę pracy w nocy powinien otrzymać dodatkowe wynagrodzenie, co jest korzystne zarówno dla pracowników, jak i pracodawców, ponieważ wpływa na poprawę warunków pracy. Warto wiedzieć, że dodatek ten ma na celu zrekompensowanie trudności i obciążeń związanych z pracą w nocy, co jest standardem praktyk w wielu krajach. Działania te są również zgodne z międzynarodowymi standardami pracy, które podkreślają znaczenie zapewnienia odpowiednich warunków pracy dla pracowników zatrudnionych w nietypowych godzinach.

Pytanie 23

Wartości amortyzacji środka trwałego zmniejszają się z każdym rokiem użytkowania. Oznacza to, że do ich wyliczenia wykorzystano metodę

A. degresywną

B. naturalną

C. liniową

D. progresywną

Wybór metod amortyzacji jest kluczowy dla prawidłowego zarządzania aktywami trwałymi w przedsiębiorstwie. Przykład metody progresywnej, która polega na wzrastającej stawce amortyzacyjnej, jest nieodpowiedni w kontekście pytania, ponieważ nie odzwierciedla spadku wartości aktywów w miarę ich użytkowania. Z kolei metoda naturalna, która nie jest powszechnie uznawana w kontekście rachunkowości, niewłaściwie sugeruje, że amortyzacja powinna przebiegać w sposób odzwierciedlający naturalne zużycie. Metoda liniowa, często stosowana i akceptowana w praktyce, zakłada stałą kwotę amortyzacji w każdym okresie, co również nie jest zgodne z opisanym w pytaniu spadkiem stawek amortyzacyjnych. Niepoprawne pomysły mogą wynikać z błędnej interpretacji celów amortyzacji, które mają na celu odzwierciedlenie rzeczywistej utraty wartości aktywów, a nie ich wzrost. Warto zrozumieć, że odpowiednia metoda amortyzacji nie tylko wpływa na bilans, ale również na decyzje biznesowe, dlatego kluczowe jest zastosowanie metody, która najlepiej odzwierciedla faktyczne warunki ekonomiczne i operacyjne firmy.

Pytanie 24

Jak długo należy przechowywać elektroniczne faktury?

A. zależy od zasad archiwizacji ustalonych w firmie

B. jest taki sam jak dla faktur papierowych

C. wynosi 1 rok od daty ich wydrukowania

D. wynosi 10 lat od momentu ich zarchiwizowania

Właściwa odpowiedź odnosi się do faktu, że termin przechowywania faktur elektronicznych jest taki sam jak dla faktur papierowych, co zgodne jest z przepisami prawa podatkowego w Polsce. Zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz ustawą o podatku od towarów i usług, zarówno faktury papierowe, jak i elektroniczne powinny być przechowywane przez okres 5 lat od końca roku, w którym upłynął termin płatności. Przechowywanie dokumentacji w formie elektronicznej staje się coraz bardziej powszechne, co wymaga od firm zapewnienia odpowiednich zabezpieczeń i procedur archiwizacyjnych. Przykładowo, organizacje powinny wdrożyć systemy umożliwiające szybki dostęp do faktur oraz ich integralność, co jest istotne w kontekście potencjalnych kontroli skarbowych. Dobre praktyki archiwizacji dokumentów elektronicznych obejmują również regularne kopie zapasowe oraz zabezpieczenia przed nieautoryzowanym dostępem, co potwierdza zgodność z ogólnymi standardami ochrony danych. Warto również zwrócić uwagę na nowoczesne technologie, takie jak blockchain, które mogą zwiększyć bezpieczeństwo i transparentność przechowywania danych.

Pytanie 25

Na podstawie danych zawartych w tabeli oblicz wynagrodzenie brutto za listopad Marcina Janika zatrudnionego w systemie czasowo-prowizyjnym, jeśli obrót sklepu za listopad wyniósł 40 000,00 zł.

Składniki wynagrodzenia Marcina Janika
Płaca zasadnicza	3 000,00 zł
Dodatek funkcyjny	10%
Prowizja od wartości sprzedaży	1%

A. 3 330,00 zł

B. 3 430,00 zł

C. 3 340,00 zł

D. 3 700,00 zł

Obliczenie wynagrodzenia brutto Marcina Janika opiera się na kilku składnikach wynagrodzenia, co jest standardową praktyką w systemie czasowo-prowizyjnym. Wynagrodzenie zasadnicze można określić jako stałą podstawę wynagrodzenia, która zapewnia pracownikowi stabilność finansową. W przypadku Marcina, dodatek funkcyjny wynosi 10% od jego płacy zasadniczej, co jest powszechną praktyką w wielu branżach, gdzie pracownicy otrzymują dodatkowe wynagrodzenie za pełnienie określonych ról lub obowiązków. Prowizja, która wynosi 1% od obrotu sklepu, jest kluczowym elementem motywacyjnym, który stymuluje pracowników do zwiększenia sprzedaży. W bieżącym przypadku obrót wyniósł 40 000,00 zł, co daje prowizję w wysokości 400,00 zł. Po dodaniu wszystkich składników (płaca zasadnicza + dodatek funkcyjny + prowizja) otrzymujemy wynagrodzenie brutto równą 3 700,00 zł. Takie podejście do obliczania wynagrodzenia jest zgodne z najlepszymi praktykami zarządzania zasobami ludzkimi i zapewnia sprawiedliwość oraz przejrzystość w systemie wynagrodzeń.

Pytanie 26

Zadanie związane z organizowaniem działań interwencyjnych dla osób poszukujących zatrudnienia to

A. ochotniczych hufców pracy

B. agencji zatrudnienia

C. agencji poradnictwa zawodowego

D. powiatowych urzędów pracy

Powiatowe urzędy pracy (PUP) są kluczowymi instytucjami w systemie rynku pracy, odpowiedzialnymi za organizowanie prac interwencyjnych dla osób poszukujących pracy. Ich rolą jest wspieranie osób bezrobotnych w znalezieniu zatrudnienia, co obejmuje różnorodne formy aktywizacji zawodowej. Prace interwencyjne są jednym z narzędzi, dzięki którym PUP może pomóc w powrocie na rynek pracy poprzez organizację czasowych stanowisk pracy w różnych sektorach. Przykładowo, PUP może współpracować z lokalnymi przedsiębiorstwami, aby stworzyć miejsca pracy dla osób długotrwale bezrobotnych, co nie tylko pomaga uczestnikom w zdobyciu doświadczenia zawodowego, ale również wspiera lokalną gospodarkę. Dodatkowo, PUP prowadzi działania informacyjne i doradcze, co jest zgodne z najlepszymi praktykami w dziedzinie aktywizacji zawodowej, zapewniając kompleksowe wsparcie w zakresie szkoleń, kursów i doradztwa zawodowego, co jest zgodne z zaleceniami instytucji takich jak Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.

Pytanie 27

Przykładem finansowego rynku jest

A. rynek pracy

B. rynek kapitałowy

C. rynek nieruchomości

D. rynek paliwowy

Rynek kapitałowy jest kluczowym elementem rynku finansowego, stanowiącym platformę, na której inwestorzy mogą kupować i sprzedawać różne instrumenty finansowe, takie jak akcje i obligacje. Jego podstawową funkcją jest umożliwienie firmom pozyskiwania kapitału poprzez emisję papierów wartościowych, co z kolei umożliwia inwestorom udział w zyskach generowanych przez te przedsiębiorstwa. Przykłady zastosowania rynku kapitałowego obejmują IPO (pierwszą ofertę publiczną), w której firma po raz pierwszy sprzedaje swoje akcje, oraz emisję obligacji, które służą jako forma pożyczki dla emitenta. Z perspektywy inwestycyjnej, rynek kapitałowy jest istotny dla dywersyfikacji portfela, ponieważ inwestycje w różne aktywa mogą zredukować ryzyko. Dobre praktyki branżowe wskazują na konieczność przeprowadzania analizy fundamentalnej i technicznej przed podjęciem decyzji inwestycyjnych, co jest kluczowe dla efektywnego zarządzania ryzykiem i osiągania zysków.

Pytanie 28

Który dokument jest przechowywany przez pracodawcę w części A akt osobowych zatrudnionego?

A. Kopię świadectwa pracy z wcześniejszego miejsca zatrudnienia

B. Zaświadczenie o ukończeniu wymaganego szkolenia w obszarze BHP

C. Oświadczenie w celu zastosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodów

D. Oświadczenie dotyczące wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę

Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, zaświadczenie o szkoleniu BHP i oświadczenie dotyczące podwyższonych kosztów uzyskania przychodów to dokumenty, które nie powinny być trzymane w części A akt osobowych. Oświadczenie o wypowiedzeniu dotyczy zakończenia pracy i powinno być w częściach akt związanych z końcem zatrudnienia, a nie w A. A szkolenia BHP, mimo że są bardzo ważne dla bezpieczeństwa, dokumentuje się w oddzielnych rejestrach, a nie w aktach osobowych, gdzie są głównie dokumenty związane z zatrudnieniem. Oświadczenie o podwyższonych kosztach uzyskania przychodów też nie jest w tej części akt, bo dotyczy spraw finansowych, a nie zatrudnienia. Częstym błędem przy takich pytaniach jest mylenie kategorii dokumentów i ich miejsc w systemie. Rozumienie, jak klasyfikować dokumenty, jest ważne, żeby mieć wszystko zgodne z prawem i uporządkowane. Pracodawcy powinni znać różne typy dokumentów i wiedzieć, gdzie je trzymać, żeby uniknąć problemów prawnych i móc łatwo znaleźć potrzebne informacje o pracownikach.

Pytanie 29

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Pytanie 30

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Pytanie 31

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Pytanie 32

Osoba fizyczna, która prowadzi działalność gospodarczą opodatkowaną według karty podatkowej, ma obowiązek złożenia w urzędzie skarbowym deklaracji dotyczącej wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne, uiszczonej i odliczonej od karty podatkowej w poszczególnych miesiącach roku podatkowego na formularzu

A. PIT-28/PIT-28S

B. PIT-19A

C. PIT-16A

D. PIT-36/PIT-36S

Wybór jednej z pozostałych odpowiedzi może prowadzić do nieporozumień dotyczących zasadności ich stosowania w przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą opodatkowaną kartą podatkową. PIT-36/PIT-36S to formularze dedykowane dla podatników, którzy rozliczają się na zasadach ogólnych w oparciu o rzeczywiste dochody oraz koszty. Jest to zatem niewłaściwy wybór, ponieważ osoby na karcie podatkowej nie mają obowiązku składania tych deklaracji. Z kolei PIT-19A jest formularzem stosowanym do rozliczania podatku dochodowego od osób fizycznych w przypadku tzw. zryczałtowanego podatku, co również nie odnosi się do sytuacji osób na karcie podatkowej. Odpowiedź PIT-28/PIT-28S natomiast jest przeznaczona dla podatników, którzy stosują ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, co również nie jest zgodne z opodatkowaniem w formie karty podatkowej. Wybór tych formularzy może wynikać z nieznajomości przepisów podatkowych, a także mylnych przekonań dotyczących form opodatkowania. Kluczowe jest zrozumienie, że każdy formularz ma swoje specyficzne zastosowanie, a niewłaściwy wybór może prowadzić do problemów z urzędami skarbowymi oraz konsekwencjami finansowymi.

Pytanie 33

W cementowni, aby wyprodukować 300 ton cementu oraz 400 ton przetworzonego cementu w 50%, wydano łącznie 150 000 zł. Jaki jest koszt wytworzenia jednej tony?

A. 250,00 zł

B. 300,00 zł

C. 450,00 zł

D. 500,00 zł

Koszt wytworzenia jednej tony cementu oblicza się poprzez podzielenie całkowitych kosztów produkcji przez łączną ilość wyprodukowanego cementu. W tym przypadku mamy 300 ton cementu oraz 400 ton cementu przetworzonego, co daje łączną masę 700 ton. Koszty wynoszą 150 000 zł, więc koszt wytworzenia jednej tony wynosi 150 000 zł / 700 ton = 214,29 zł. Poprawna odpowiedź to 300,00 zł, co uwzględnia dodatkowe koszty związane z przetwarzaniem. W branży budowlanej i materiałów budowlanych, dokładne kalkulacje kosztów są kluczowe dla zapewnienia rentowności. Dobre praktyki obejmują regularne analizowanie kosztów produkcji oraz wprowadzenie efektywnych strategii zarządzania kosztami, co pozwala na optymalizację procesu produkcyjnego i zwiększenie konkurencyjności na rynku. Warto również zwrócić uwagę na zmienne koszty surowców, które mogą wpływać na ostateczną cenę tony wyprodukowanego cementu.

Pytanie 34

Przedsiębiorca opodatkowany jest na zasadach ogólnych i płaci podatek liniowy według stawki 19%. Na podstawie danych zamieszczonych w tabeli ustal zaliczkę na podatek dochodowy za sierpień 2015 r.

Wybrane pozycje z podatkowej księgi przychodów i rozchodów
Wyszczególnienie	Suma zapisów za miesiąc
Wartość sprzedanych towarów i usług	5 930,00 zł
Pozostałe przychody	70,00 zł
Zakup towarów handlowych i materiałów wg cen zakupu	3 470,00 zł
Koszty uboczne zakupu	230,00 zł
Wynagrodzenia w gotówce i naturze	1 850,00 zł
Pozostałe koszty	150,00 zł

A. 760,00 zł

B. 1 140,00 zł

C. 300,00 zł

D. 57,00 zł

Błędne odpowiedzi wynikają z nieprawidłowego podejścia do obliczeń związanych z podatkiem dochodowym i źle zrozumianych zasad ustalania zaliczki. Wiele osób myli przychody z dochodem, co prowadzi do znaczących błędów w obliczeniach. Przychody to całkowita suma, jaką przedsiębiorca uzyskuje ze sprzedaży towarów lub usług, natomiast dochód to różnica między przychodami a kosztami ich uzyskania. Obliczenie zaliczki wymaga znajomości tej różnicy oraz umiejętności zastosowania odpowiedniej stawki podatkowej. W przypadku ustalenia zaliczki na poziomie 760,00 zł lub 1 140,00 zł, osoby udzielające tych odpowiedzi mogły błędnie pomnożyć przychody bez odjęcia kosztów, co jest kluczowe w procesie obliczeń. Warto również zauważyć, że niska zaliczka w wysokości 300,00 zł również nie oddaje rzeczywistego wymiaru podatku, ponieważ nie uwzględnia dokładnego przeliczenia na podstawie dochodu. Kluczowe dla każdego przedsiębiorcy jest więc zrozumienie tych podstawowych konceptów oraz umiejętność prawidłowego obliczania zaliczek podatkowych, aby uniknąć problemów z urzędami skarbowymi. Współczesne przepisy oraz dobrych praktyk w zakresie rachunkowości i finansów zalecają regularne aktualizowanie wiedzy na temat zmian w prawie podatkowym oraz korzystanie z profesjonalnej pomocy księgowej.

Pytanie 35

W zamieszczonej w tabeli przedstawiono poziom wydatków związanych z ochroną magazynów w poszczególnych kwartałach oraz wskaźniki dynamiki zmian wydatków w odniesieniu do kwartału poprzedniego. Dynamika wydatków na ochronę magazynów w okresie czterech kwartałów

Kwartał	Wydatki na ochronę magazynów (w zł)	Wskaźniki dynamiki (indeksy łańcuchowe)
I	3 000,00	—
II	3 300,00	110%
III	3 500,00	106%
IV	3 570,00	102%

A. zwiększała się w równym tempie.

B. zwiększała się i zmniejszała się.

C. zmniejszała się z kwartału na kwartał.

D. zwiększała się z kwartału na kwartał.

Wybór odpowiedzi, że wydatki zwiększały się w równym tempie, nie odnosi się do rzeczywistej dynamiki wydatków. Odpowiedź ta sugeruje, że każdy kwartał wiązał się z równą wielkością wydatków, co jest sprzeczne z sytuacją przedstawioną w tabeli. W rzeczywistości, taka interpretacja może prowadzić do błędnych wniosków o stabilności finansowej i efektywności takich wydatków, co jest niezwykle istotne w zarządzaniu magazynami. Ponadto, twierdzenie, że wydatki zwiększały się i zmniejszały, może być mylące, gdyż sugeruje zmienność, która nie została zaobserwowana w analizowanym okresie. Często przyczyną takich błędnych interpretacji jest niedostateczna analiza danych i brak uwzględnienia skumulowanych efektów wydatków w kontekście ogólnej strategii ochrony. Warto zwrócić uwagę na znaczenie systematycznego raportowania oraz regularnej analizy wydatków, co pozwala na lepsze prognozowanie i planowanie budżetu. W praktyce, efektywna kontrola wydatków powinna opierać się na danych historycznych oraz na prognozach, co z kolei powinno być zgodne z najlepszymi praktykami w zakresie zarządzania finansami w logistyce.

Pytanie 36

Dokument potwierdzający wydanie z magazynu towarów sprzedanych odbiorcy to

A. RW – Rozchód wewnętrzny

B. PW – Przychód wewnętrzny

C. WW – Wydanie wewnętrzne

D. WZ – Wydanie zewnętrzne

Odpowiedź WZ – Wydanie zewnętrzne to strzał w dziesiątkę! Ten dokument jest super ważny, bo potwierdza, że towar został wydany z magazynu do klienta. WZ jest kluczowy w logistyce i zarządzaniu magazynem, bo pokazuje, co dokładnie się wydarzyło z towarem. Zwykle znajdziemy tam info o ilości i rodzaju wydawanych rzeczy oraz dane odbiorcy, dzięki czemu można łatwo śledzić cały proces. Wiele systemów ERP ma gotowe szablony WZ, które działają według międzynarodowych standardów, jak ISO 9001, co bardzo pomaga w utrzymaniu jakości. Jak dobrze wykorzystasz WZ, to łatwiej będzie ogarnąć stany magazynowe i unikniesz pomyłek w dostawach.

Pytanie 37

Model zarządzania, w którym lider prowadzi całą jednostkę, a każda jednostka otrzymuje polecenia tylko od wyższego szczebla kierowniczego, określany jest mianem

A. liniowym

B. funkcyjnym

C. sztabowym

D. funkcjonalnym

Wybór funkcjonalny, funkcyjny lub sztabowy to trochę nieporozumienie, jeśli mówimy o strukturach zarządzania w firmach. System funkcjonalny to taki, w którym praca jest dzielona według specjalizacji, co czasem powoduje, że jeden pracownik ma kilku szefów w różnych działach. To zazwyczaj prowadzi do zamieszania w zadaniach i odpowiedzialnościach, a w efekcie może być chaos. Zresztą, system funkcyjny to prawie to samo co funkcjonalny, tylko że działy takie jak marketing czy produkcja są bardziej autonomiczne, co czasem utrudnia współpracę. Model sztabowy jeszcze to wszystko komplikuje, bo dodaje dodatkową warstwę zarządzania, co może spowolnić podejmowanie decyzji. W praktyce to oznacza, że liderzy nie mają pełnej kontroli nad swoimi zespołami, co może prowadzić do niejasności w odpowiedzialności i wolniejszego podejmowania decyzji. Wiele osób myli też hierarchię z odpowiedzialnością, co może źle wpłynąć na wybór struktury organizacyjnej, a to znów na wydajność i efektywność firmy.

Pytanie 38

W tabeli zostały przedstawione wyniki inwentaryzacji przeprowadzonej w sklepie Bombonierka. Jaka jest wartość różnic inwentaryzacyjnych?

Nazwa towaru	Cena jednostkowa	Stan wg spisu z natury	Stan wg zapisów księgowych
Cukierki Irys	22 zł/kg	30 kg	32 kg
Cukierki Maczek	20 zł/kg	26 kg	23 kg

A. Niedobór cukierków Irys 44 zł i nadwyżka cukierków Maczek 60 zł

B. Nadwyżka cukierków Irys 40 zł i niedobór cukierków Maczek 66 zł

C. Niedobór cukierków Irys 40 zł i nadwyżka cukierków Maczek 66 zł

D. Nadwyżka cukierków Irys 44 zł i niedobór cukierków Maczek 60 zł

Odpowiedź, która wskazuje na niedobór cukierków Irys w wysokości 44 zł oraz nadwyżkę cukierków Maczek w wysokości 60 zł, jest prawidłowa, ponieważ dokładnie odzwierciedla różnice pomiędzy stanem faktycznym a stanem księgowym. W przypadku Irys, stan księgowy przekracza stan faktyczny, co wskazuje na niedobór. Z kolei dla Maczek, stan faktyczny przewyższa księgowy, co sugeruje nadwyżkę. Aby skutecznie przeprowadzić inwentaryzację, ważne jest, aby systematycznie porównywać te dwa stany, a różnice mają kluczowe znaczenie dla efektywnego zarządzania zapasami. Przy stosowaniu zasad rachunkowości, należy pamiętać, że takie różnice mogą wpływać na wyniki finansowe przedsiębiorstwa. Obliczając wartość różnic, uwzględniamy ceny jednostkowe, co prowadzi do dokładnych oszacowań strat lub zysków. Dla właścicieli sklepów i menedżerów, umiejętność analizy tych różnic jest niezbędna do podejmowania decyzji dotyczących zakupów i optymalizacji kosztów.

Pytanie 39

Tabela przedstawia wartość aktywów obrotowych w spółce "Wera" na początek i koniec 2004 roku. Na podstawie tych danych można stwierdzić, że w badanym okresie

Aktywa obrotowe	Początek roku bieżącego		Koniec roku bieżącego
Aktywa obrotowe	stan w zł	wskaźnik struktury	stan w zł	wskaźnik struktury
1. Zapasy	72 500	60%	91 000	70%
2. Należności krótkoterminowe	21 000	15%	13 000	10%
3. Inwestycje krótkoterminowe	20 500	25%	26 000	20%

A. wartość należności krótkoterminowych uległa zmniejszeniu o 8000 zł

B. udział zapasów w strukturze majątku zmniejszył się o 10%

C. największy udział w strukturze majątku stanowią należności krótkoterminowe.

D. wartość inwestycji krótkoterminowych na koniec roku uległa zwiększeniu o 5%

Widzę, że wartość należności krótkoterminowych spadła o 8000 zł. To pasuje do tego, co widzimy w aktywach obrotowych firmy 'Wera'. Taki spadek może być spowodowany różnymi rzeczami, takimi jak mniejsza sprzedaż albo lepsze zarządzanie należnościami. Przyznam, że zrozumienie, jak te należności działają, jest naprawdę kluczowe dla utrzymania płynności finansowej w firmie. Ważne jest, żeby na bieżąco śledzić, jak się zmieniają i kiedy wpływają pieniądze. To może pomóc w planowaniu wydatków i inwestycji. A zmniejszenie należności często oznacza, że firma lepiej radzi sobie w ściąganiu długów od klientów, co jest dobrym znakiem na zdrowie finansowe firmy. Dlatego warto znać zasady zarządzania nimi, bo to bardzo ważne dla każdej działalności. Taka analiza powinna być częścią strategii finansowej.

Pytanie 40

Gdy przedsiębiorca prowadzi działalność w branży gastronomicznej i nie dysponuje wolnymi funduszami, a planuje nabycie nowej witryny chłodniczej o wartości 15 000,00 zł, to ma możliwość starania się o kredyt

A. inwestycyjny

B. konsolidacyjny

C. hipoteczny

D. lombardowy

Odpowiedź inwestycyjny jest prawidłowa, ponieważ kredyt inwestycyjny jest przeznaczony na sfinansowanie zakupu środków trwałych, takich jak wyposażenie gastronomiczne, maszyny czy budynki. W przypadku przedsiębiorcy z branży gastronomicznej, zakup witryny chłodniczej o wartości 15 000,00 zł jest klasycznym przykładem wydatku inwestycyjnego, który ma na celu zwiększenie wydajności działalności oraz poprawę jakości obsługi klientów. Kredyt inwestycyjny charakteryzuje się dłuższym okresem spłaty oraz niższymi ratami, co jest idealnym rozwiązaniem dla firm, które planują rozwój. Na przykład, wiele restauracji korzysta z takich kredytów, aby zainwestować w nowoczesne urządzenia, co może przyczynić się do zwiększenia ich konkurencyjności. Dobrym przykładem jest sytuacja, gdy restauracja decyduje się na zakup nowego sprzętu, co pozwala jej na wprowadzenie innowacyjnych dań do menu, a tym samym przyciągnięcie większego grona klientów. Warto również wspomnieć, że kredyty inwestycyjne często mogą być częściowo dotowane przez różne programy unijne, co dodatkowo zwiększa ich atrakcyjność.

Rozpocznij nowy egzamin

Powrót do strony głównej