Kwalifikacja: BPO.01 - Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy
Czynnikiem ryzykownym w środowisku pracy jest element, którego wpływ na pracownika może prowadzić do
Odpowiedzi
Informacja zwrotna
Odpowiedź "uraz" jest prawidłowa, ponieważ urazy są jednym z najczęściej spotykanych czynników niebezpiecznych w procesie pracy. Urazy mogą wynikać z różnych sytuacji, takich jak upadki, uderzenia, przecięcia oraz inne incydenty związane z pracą fizyczną. Przykładem może być sytuacja, w której pracownik budowlany spada z wysokości, co prowadzi do złamania kończyn. Normy BHP, takie jak PN-N-18002:2000, definiują ryzyko urazów i wskazują na konieczność stosowania odpowiednich środków ochrony osobistej oraz szkoleń w celu minimalizacji ryzyka. Warto również zwrócić uwagę na istotność ergonomii w miejscu pracy, która również przyczynia się do zmniejszenia liczby urazów. Dobre praktyki, takie jak regularne audyty BHP oraz edukacja pracowników na temat potencjalnych zagrożeń, są kluczowe dla zapewnienia bezpieczeństwa w miejscu pracy. Dbanie o zdrowie i bezpieczeństwo pracowników jest nie tylko obowiązkiem prawnym, ale także inwestycją w efektywność organizacji.
Wybór odpowiedzi, która wskazuje na inne czynniki, takie jak choroby zawodowe, obniżenie sprawności ruchowej czy obniżenie sprawności intelektualnej, jest błędny, ponieważ te aspekty nie odnoszą się bezpośrednio do pojęcia urazu. Choroby zawodowe są konsekwencją długotrwałego narażenia na niekorzystne warunki pracy, takie jak szkodliwe substancje chemiczne czy hałas, które mogą prowadzić do poważnych problemów zdrowotnych, jednak nie są one klasyfikowane jako urazy. Obniżenie sprawności ruchowej może być wynikiem długotrwałego obciążenia organizmu lub niewłaściwej ergonomii, co również różni się od nagłego urazu. Z kolei obniżenie sprawności intelektualnej może być efektem stresu lub niewłaściwych warunków pracy, ale nie jest to bezpośrednio związane ze skutkiem urazu. Często mylenie tych pojęć wynika z braku zrozumienia terminologii związanej z bezpieczeństwem i higieną pracy. Ważne jest, aby w każdym środowisku pracy pracownicy byli dobrze poinformowani o różnych rodzajach zagrożeń oraz ich potencjalnych skutkach, co pozwoli na skuteczniejsze zarządzanie ryzykiem oraz ochronę zdrowia i życia pracowników.