Negocjacji nie podejmuje się, gdy żądania jednej ze stron są nieetyczne, ponieważ dobre praktyki negocjacyjne opierają się na wzajemnym szacunku i uczciwości. Negocjacje powinny mieć na celu osiągnięcie porozumienia, które jest korzystne dla obu stron, a nie opierać się na manipulacji lub wyzysku. Przykłady nieetycznych żądań mogą obejmować próby wymuszenia nieuzasadnionych ustępstw lub obiecanie korzyści, które nie będą spełnione. W takich sytuacjach, angażowanie się w negocjacje może prowadzić do długofalowych szkód dla reputacji i relacji biznesowych. Zgodnie z etyką biznesową oraz standardami CSR (Corporate Social Responsibility), konieczne jest unikanie uczestnictwa w negocjacjach, gdzie zachowanie jednej ze stron jest niezgodne z powszechnie przyjętymi normami moralnymi. Utrzymanie wysokich standardów etycznych w negocjacjach wspiera zaufanie i może przynieść korzyści w postaci lepszych relacji i długotrwałej współpracy.
W przypadku, gdy strony są od siebie zależne, istnieje naturalna motywacja do prowadzenia negocjacji, ponieważ każda z nich ma coś do stracenia i zyskania. Zależność między stronami może prowadzić do bardziej konstruktywnego dialogu, który może skutkować korzystnym porozumieniem, które w przeciwnym razie nie byłoby możliwe. Tego typu sytuacje mogą sprzyjać poszukiwaniu kompromisów, co jest kluczowym elementem procesu negocjacyjnego. Jeśli chodzi o stwierdzenie, że każda ze stron ma coś do zaoferowania lub każda może coś zyskać, to te aspekty są wręcz fundamentem skutecznych negocjacji. Gdy obie strony mają coś do zaoferowania, tworzy to potencjał do wymiany wartości, co zwiększa szansę na osiągnięcie satysfakcjonującego porozumienia. Typowym błędem myślowym jest przekonanie, że negocjacje są zbędne w sytuacjach, gdy brak jest wyraźnych korzyści. W rzeczywistości, każda sytuacja negocjacyjna, w której istnieje zróżnicowanie interesów, może prowadzić do pozytywnych rezultatów, o ile są prowadzone w sposób etyczny i z poszanowaniem dla obu stron. Wnioskując, nieetyczność żądań jest jedynym uzasadnieniem do rezygnacji z negocjacji, natomiast zależności i możliwości zysku są fundamentem dla ich prowadzenia.